為大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，進(jìn)一步充實(shí)營(yíng)銷人才力量，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管人才原則。

　　(二)堅(jiān)持人崗相適原則。

　　(三)堅(jiān)持合法合規(guī)原則。

　　(四)堅(jiān)持公平公正公開原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　（一）招聘范圍

　　具體詳見《貴州鹽業(yè)(集團(tuán))安順有限責(zé)任公司2025年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　（二）招聘基本條件

　　1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

　　（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.報(bào)名復(fù)審時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按以下程序組織開展，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、打印準(zhǔn)考證、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、組織政審或背景調(diào)查、公示、聘用等招聘相關(guān)工作。

　　（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘涉及所有流程(含發(fā)布公告、筆試、面試、資格復(fù)審等)均在指定網(wǎng)站“貴鹽集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.gzsalt.com)”發(fā)布。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：報(bào)考人員須進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com)網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息、上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月20日9:00至2025年12月26日17:00。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(3)須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，相關(guān)責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(4)與貴鹽集團(tuán)在職干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，需進(jìn)行主動(dòng)報(bào)備。

　　特別提示：報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

　　4.報(bào)名材料：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳下列材料，所上傳材料必須齊全，且清晰可見：

　　本人有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

　　畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

　　具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

　　工作證明材料(工作證明、任免決定書、聘用合同等)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料(榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等)，自我評(píng)價(jià)材料等。

　　誠(chéng)信報(bào)考承諾書(考生本人簽字)。

　　崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

　　（三）網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2025年12月20日9:00至2025年12月29日16:00。

　　考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、材料不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可在指定時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　考生需隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)、長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)或提供的電話號(hào)碼不正確等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄�？忌鷳�(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印2份報(bào)名表及報(bào)名材料留存，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

　　（四）打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間在指定網(wǎng)站另行通知，不進(jìn)行電話短信通知。報(bào)名成功人員，需在準(zhǔn)考證打印期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入個(gè)人中心——我的報(bào)考，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打印，此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管)。

　　（五）筆試

　　1.筆試采用集中考試的方式舉行，為閉卷考試。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

　　2.筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位要求，包括應(yīng)聘崗位知識(shí)、綜合知識(shí)等內(nèi)容，筆試總分為100分，60分為最低及格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　3.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;

　　4.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1(含)比例的，采取調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃，并將調(diào)減或取消的情況在指定網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　5.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在指定網(wǎng)站公布。

　　（六）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

　　參加筆試的考生，在取得有效筆試成績(jī)后，按筆試成績(jī)從高到低，在形成競(jìng)爭(zhēng)的情況下，按3:1比例確定人選進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。招聘崗位筆試通過(guò)人數(shù)不足3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜在指定網(wǎng)站另行通知。

　　考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如因未閱讀公告或通知，導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交資料

　　(1)報(bào)名系統(tǒng)打印《貴州鹽業(yè)(集團(tuán))安順有限責(zé)任公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》一份;

　　(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。國(guó)、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件一份。

　　(5)工作證明材料(工作證明、任免決定書、聘用合同等)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料(榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等)，自我評(píng)價(jià)材料等。

　　(6)誠(chéng)信報(bào)考承諾書一份及崗位所需其他相關(guān)印證材料。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相關(guān)要求

　　(1)考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　(2)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(3)因考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，按照實(shí)際筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ);

　　(4)無(wú)考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的崗位，該崗位取消;

　　(5)報(bào)考人員與公司干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，需主動(dòng)報(bào)備。未進(jìn)行主動(dòng)報(bào)備的，將取消應(yīng)聘資格;已辦理入職的，有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系;

　　(6)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若考生故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單在指定網(wǎng)站公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

　　（七）面試

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

　　2.面試總分100分;

　　3.面試對(duì)象：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試人員，面試人員比例不足3:1的，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　4.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)操，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

　　5.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　（八）總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若面試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在指定網(wǎng)站公示考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　四、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢需自行到地方三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，考生本人須提出書面申請(qǐng)，經(jīng)貴州鹽業(yè)(集團(tuán))安順有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可復(fù)檢一次。考生主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、組織政審或背景調(diào)查

　　對(duì)確定為審核對(duì)象的人員組織開展考察工作，考察內(nèi)容主要包含對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、工作經(jīng)歷、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合考察的視為自動(dòng)放棄。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求和資格條件的，視為考察不合格，由貴州鹽業(yè)(集團(tuán))安順有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格�？疾觳缓细竦�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　對(duì)擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、聘用

　　公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，將按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。用人單位對(duì)試用期開展考核，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，若試用期內(nèi)累計(jì)2個(gè)月經(jīng)考核不合格者或試用期滿后經(jīng)考核不合格者予以解聘。

　　八、待遇及管理

　　按照具體用人單位薪酬制度和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘未成立或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似機(jī)構(gòu)，未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中不會(huì)向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行電話通知;請(qǐng)報(bào)考者密切注意指定網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供所需的全部材料。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的，取消聘用資格。

　　(四)招聘工作全程接受公司紀(jì)委監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十、本招聘簡(jiǎn)章由貴州鹽業(yè)(集團(tuán))安順有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：18083157589 代老師

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：18884955876 吳老師

　　監(jiān)督電話：0851-33460300

　　附件：1.貴州鹽業(yè)(集團(tuán))安順有限責(zé)任公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表

　　貴州鹽業(yè)(集團(tuán))安順有限責(zé)任公司

　　2025年12月19日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzsalt.com/RecruitDes/594.html)