走進(jìn)貴州鴻途教育
貴州鴻途教育：是“北京創(chuàng)世鴻途教育科技有限公司”旗下品牌，自創(chuàng)立以來，經(jīng)過14年的不懈奮斗，鴻途教育已經(jīng)由一個(gè)專注于編制錄用考試圖書原稿研發(fā)的公司，發(fā)展為職業(yè)教育服務(wù)的綜合性教育企業(yè)品牌;主營(yíng)產(chǎn)品為編制招聘筆試、面試培訓(xùn)，截止今日，“鴻途”在全國(guó)32個(gè)省、自治區(qū)、直轄市擁有36家分公司，160個(gè)教學(xué)點(diǎn)，培訓(xùn)上岸學(xué)員眾多，贏得業(yè)界良好口碑;
貴州鴻途簡(jiǎn)介：“鴻途教育”是致力于編制考試培訓(xùn)的全國(guó)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其主攻方向?yàn)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考等各類公職類考試;它以專業(yè)的師資，專業(yè)的培訓(xùn)，專業(yè)的服務(wù)，良好的成績(jī)，立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面，立志于打造專業(yè)、權(quán)威的公考教育機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造教育事業(yè)在社會(huì)的價(jià)值;
貴州鴻途師資：擁有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和豐富的師資力量，樹立了良好的口碑;截止目前鴻途教育組建了公務(wù)員考試專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)：包括申論教研室、行測(cè)教研室;教師考試專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)：包括法學(xué)教研室、教育學(xué)教研室、心理學(xué)教研室等科室;事業(yè)單位考試專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)：包括綜應(yīng)教研室，職測(cè)教研室，公基教研室;面試考試專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)：包括結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化小組教研室，說課、試講、答辯、技能教研室;各教研室教職人員長(zhǎng)期致力于考試教研工作，擁有豐富的備考經(jīng)驗(yàn)，截止目前鴻途教研院輸送的教研體已經(jīng)助力眾多學(xué)子圓夢(mèng)上岸;
現(xiàn)因鴻途教育業(yè)務(wù)開展需要，計(jì)劃招聘長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的能人志士;
關(guān)于此次招聘明確：為激發(fā)就業(yè)質(zhì)量，全面達(dá)成就業(yè)互利共贏共識(shí)，結(jié)合我司實(shí)際，特制定招聘方案和需求實(shí)施辦法，詳情須知如下：
�、�、貴州鴻途教育發(fā)展至今已有14年，公司一直秉承著健康穩(wěn)健的理論發(fā)展，我們需求穩(wěn)定的事業(yè)型求職者，所以非誠(chéng)勿擾！
�、凇①F州鴻途教育工作地區(qū)：貴陽(yáng)、遵義、畢節(jié)、六盤水、銅仁、凱里、都勻、興義、安順;
�、�、投遞簡(jiǎn)歷：16684806992(微信同號(hào))，聯(lián)系者請(qǐng)注明應(yīng)聘職位,每個(gè)人都有不同的能力，公司實(shí)行多勞多得原則，絕不怠慢任何一名職員，所以我們需求實(shí)干者，希望和你取得線下面談，并詳細(xì)溝通工作事宜，謝謝合作!
高層管理部
一、執(zhí)行校長(zhǎng)（綜合年薪15萬—30萬+校區(qū)利潤(rùn)分紅）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)以及同事管理工作;
2、制定校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)并完成;
3、懂得市場(chǎng)運(yùn)行、銷售轉(zhuǎn)化、客戶服務(wù)、品牌塑造;
4、建設(shè)人才培養(yǎng)制度并加強(qiáng)分校規(guī)模建設(shè);
5、公司交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、有過銷售崗位經(jīng)驗(yàn)并取得過優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī);
4、有20人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷能力、抗壓能力;
6、有小紅書、抖音、微博、公眾號(hào)、網(wǎng)站、社群等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
市場(chǎng)獲客部
二、市場(chǎng)部主管（綜合月薪0.5—1萬+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅）
崗位職責(zé)：
1、組建部門團(tuán)隊(duì)和管理市場(chǎng)部日常工作;
2、會(huì)制定部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作、完成相應(yīng)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各類筆試、面試考試的線上、線下流量拉新及品牌宣傳;
4、收集相應(yīng)資源及信息完善產(chǎn)品，制定和開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善并擴(kuò)建市場(chǎng)部;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有宣傳市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用并熟悉新媒體平臺(tái)規(guī)則;
2、懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并給予團(tuán)隊(duì)賦能，懂得帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成流量拉新目標(biāo);
3、具備市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷能力、抗壓能力，管理能力;
4、有駕照并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，接受出差;
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
三、市場(chǎng)專員（綜合月薪0.4—0.8萬+業(yè)績(jī)提成）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類公考筆試、面試線下現(xiàn)場(chǎng)宣傳的流量拉新;
2、負(fù)責(zé)各類公考筆試、面試線上新媒體平臺(tái)宣傳的流量拉新;
3、負(fù)責(zé)流量轉(zhuǎn)化及其業(yè)務(wù)服務(wù);
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通執(zhí)行力，抗壓能力;
2、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
3、會(huì)使用并熟悉新媒體平臺(tái)規(guī)則進(jìn)行拉新流量;
4、有駕照、具備實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn);
4、了解公考教培行業(yè);
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
銷售轉(zhuǎn)化部
四、銷售部主管（綜合月薪0.6—1萬+校區(qū)利潤(rùn)分紅）
崗位職責(zé)：
1、合理分解銷售計(jì)劃任務(wù)，責(zé)任到人，確保實(shí)現(xiàn)銷售計(jì)劃和指標(biāo)，對(duì)課程專員進(jìn)行工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，組建優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)課程專員的激勵(lì)與考核及人員管理等其他事務(wù)工作
2、全面負(fù)責(zé)招生咨詢工作，制定招生咨詢工作流程并根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整，參與和支持相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)簽單處理，避免退單、進(jìn)行挽單等工作，協(xié)同教務(wù)做好維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)，負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通，了解家長(zhǎng)意見，協(xié)調(diào)三方關(guān)系;
4、熟悉新媒體平臺(tái)的規(guī)則以及使用方法;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，10人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、擅于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)，接受出差;
3、熟悉小紅書、抖音、微博、網(wǎng)頁(yè)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)使用;
4、具備市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷能力、抗壓能力;
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
五、課程專員（綜合月薪0.4—1萬+業(yè)績(jī)提成）
崗位職責(zé)：
1、通過線上網(wǎng)絡(luò)方式尋找潛在客戶、提供咨詢服務(wù)，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)來訪接待，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面、準(zhǔn)確有針對(duì)性推薦合適的課程，完成簽單;
3、對(duì)學(xué)員電話回訪和回訪咨詢，做好相應(yīng)記錄工作，利用公司提供的有效資源，進(jìn)行主動(dòng)性招生;
4、利用新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)化客戶;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗大方，熱情積極親和，樂于奉獻(xiàn);熱愛教育行業(yè);
2、工作積極，有良好的溝通能力、說服力，共情能力、抗壓能力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)意識(shí)和客戶管理經(jīng)驗(yàn)
4、具備市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷能力、抗壓能力;
5、有小紅書、抖音、微博、公眾號(hào)、網(wǎng)站、社群等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
教務(wù)客服部
六、教務(wù)部主管（綜合月薪0.5—1萬+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅）
崗位職責(zé)：
1、社群運(yùn)營(yíng)：用戶、社群的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化;
2、用戶運(yùn)營(yíng)：發(fā)展粉絲客戶，裂變新流量，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費(fèi);
3、服務(wù)運(yùn)營(yíng)：線下實(shí)體班課程服務(wù)，物資準(zhǔn)備等，線上社群管理和服務(wù);
4、團(tuán)隊(duì)管理：擴(kuò)建教務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)教務(wù)管理工作，制定教務(wù)工作流程;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的與人溝通欲望;
2、對(duì)于目標(biāo)有較強(qiáng)的追求欲望，面對(duì)變化能夠快速做出調(diào)整;
3、具有堅(jiān)持、樂觀的品質(zhì)精神，較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感;
4、熟悉小紅書、抖音、微博、網(wǎng)頁(yè)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)使用;
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
七、教務(wù)專員（綜合月薪0.4—0.8萬+業(yè)績(jī)提成）
崗位職責(zé)：
1、給學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并全程監(jiān)督學(xué)習(xí)，課后抽查學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)員快速考上編制崗位;
2、向?qū)W員通知招考信息，并提供報(bào)考指導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)系統(tǒng)后臺(tái)管理和維護(hù)，學(xué)員檔案信息管理，學(xué)習(xí)資料的保管;
3、利用新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)化客戶;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，參加過編制錄用考試;
2、有良好的表達(dá)和溝通能力以及親和力;
3、熟悉小紅書、抖音、微博、網(wǎng)頁(yè)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)使用;
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
新媒體部
八、新媒體部主管（綜合月薪0.6—1萬+校區(qū)利潤(rùn)分紅）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建和人員的培訓(xùn)，制定工作制度和計(jì)劃，并管理部門日常工作;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容輸出，懂的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃，定制漲粉引流計(jì)劃，變現(xiàn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)利用新媒體平臺(tái)流量拉新和客戶轉(zhuǎn)化以及品牌推廣;
崗位要求:
1、有抖音、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、微博、小紅書等新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷，了解公考行業(yè)業(yè)務(wù);
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
九、新媒體專員（綜合月薪0.4—0.8萬+業(yè)績(jī)提成）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、微博、小紅書等賬號(hào)的日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容輸出，懂的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃，定制漲粉引流計(jì)劃，變現(xiàn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)利用新媒體平臺(tái)流量拉新和客戶轉(zhuǎn)化以及品牌推廣;
崗位要求:
1、有抖音、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、微博、小紅書等新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷，了解公考行業(yè)業(yè)務(wù);
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
綜合部
十、人事行政主管（綜合月薪0.4—0.8萬+項(xiàng)目提成）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力招聘和行政對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)考核和文化建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司工資和績(jī)效核算;
4、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、人事行政部門團(tuán)隊(duì)日常管理;
崗位要求:
1、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)和教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷，了解公考行業(yè)業(yè)務(wù)。
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
十一、UI設(shè)計(jì)（年薪10萬+項(xiàng)目提成）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的廣告制作，
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)和美化設(shè)計(jì)：
崗位要求:
1、2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，以及簡(jiǎn)單網(wǎng)頁(yè)編程;
2、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計(jì)軟件，
3、本科及以上學(xué)歷，了解公考行業(yè)業(yè)務(wù)，廣告視覺、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
福利待遇：
1、無責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+課時(shí)工資+教研獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假;
3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30;周末大小周，節(jié)假日正常放假;
工作地點(diǎn)：
1、貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校，分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;
師資教研部
十二、師資研究院主管（年薪30萬+）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理及人員培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)教師方向線下授課與線上直播課安排;
3、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā);
4、承擔(dān)教育教學(xué)工作，能獨(dú)立完成教學(xué)、教研任務(wù)，創(chuàng)新教學(xué)方法;
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷;
2、三年及以上本行業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)(有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯思維強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新能力;
熱愛教育行業(yè)，并樂于學(xué)習(xí)，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)發(fā)展前景，積極上進(jìn)，不斷提升;
十三、行/職測(cè)文科講師(年薪15-30萬+)
崗位職責(zé)：
1、具備言語(yǔ)理解與表達(dá)和判斷推理授課能力;
2、根據(jù)考綱具備言語(yǔ)理解與表達(dá)和判斷推理教材與試題研發(fā)能力;
3、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
崗位要求:
1、研究生以上學(xué)歷，有公考文科部分任教2年經(jīng)驗(yàn);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng)，普通話準(zhǔn)確，形象氣質(zhì)好，吃苦耐勞;
十四、行/職測(cè)理科講師(年薪15-30萬+)
崗位職責(zé)：
1、具備數(shù)量關(guān)系和資料分析授課能力;
2、根據(jù)考綱具備數(shù)量關(guān)系和資料分析教材與試題研發(fā)能力;
3、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
崗位要求:
1、研究生以上學(xué)歷，有公考理科部分任教2年經(jīng)驗(yàn);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng)，普通話準(zhǔn)確，形象氣質(zhì)好，吃苦耐勞;
十五、申論/綜合應(yīng)用講師(年薪15-30萬+)
崗位職責(zé)：
1、具備閱讀理解、綜合分析和文字表達(dá)、公文寫作等板塊授課能力;
2、根據(jù)考綱具備閱讀理解、綜合分析和文字表達(dá)教材與試題研發(fā)能力;
3、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
崗位要求:
1、研究生以上學(xué)歷，有公考申論任教2年經(jīng)驗(yàn);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng)，普通話準(zhǔn)確，形象氣質(zhì)好，吃苦耐勞;
十六、結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化、說課、試講面試講師(年薪15-30萬+)
崗位職責(zé)：
1、具備閱讀理解、綜合分析和文字表達(dá)授課能力;
2、根據(jù)考綱具備教材與試題研發(fā)能力;
3、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
崗位要求:
1、研究生以上學(xué)歷，有公考面試任教2年經(jīng)驗(yàn);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng)，普通話準(zhǔn)確，形象氣質(zhì)好，吃苦耐勞;
