貴陽(yáng)市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)健投公司)成立于2016年6月1日，注冊(cè)資本5億元人民幣，是專注于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資、開(kāi)發(fā)及管理的國(guó)有控股企業(yè)。

　　一、招聘原則

　　本次招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘貴陽(yáng)市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗(兼公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)1人。

　　具體崗位要求及資格條件詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司2025年財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念;

　　2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度;

　　3.工作勤奮積極，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與工作責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事;

　　4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及任職資格條件。

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件(附件1)，其中任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間，均計(jì)算至報(bào)名截止當(dāng)天;

　　7.學(xué)歷要求：取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須取得國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。

　　(二)有下列情形之一的應(yīng)聘者，不予招聘錄用

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職，因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的;

　　4.受到記過(guò)、記大過(guò)、留校察看等處分，尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　(三)任職資格

　　1.專業(yè)資質(zhì)

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　(2)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)任職資格，或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CFA專業(yè)資質(zhì)之一;

　　(3)10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.專業(yè)知識(shí)和技能要求

　　(1)熟悉公司財(cái)務(wù)管控架構(gòu)和公司財(cái)務(wù)管控體系;

　　(2)專業(yè)理論功底扎實(shí)，具有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和創(chuàng)新能力;

　　(3)精通國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)準(zhǔn)則體系和主要資本市場(chǎng)規(guī)范;

　　(4)能準(zhǔn)確把握公司戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)決策能力強(qiáng)，具有良好的財(cái)務(wù)敏感性，能有效服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展。

　　3.素養(yǎng)及條件

　　(1)年齡45歲及以內(nèi)(1980年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬限制;

　　(2)為人正直公正，堅(jiān)持財(cái)務(wù)原則，決策果斷，有涵養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　(3)執(zhí)行能力強(qiáng)，邏輯清晰，能有效推動(dòng)業(yè)務(wù);

　　(4)具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)作能力，能有效協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定初步錄用人選、體檢、政治審查、背景調(diào)查、研究錄用、董事會(huì)聘任、辦理入職等程序。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行。在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)、醫(yī)健投公司官網(wǎng)、貴陽(yáng)人才網(wǎng)以及各類網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)渠道進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。求職者按招聘公告要求填寫(xiě)和提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日至2025年12月28日18:00，逾期不再接收應(yīng)聘資料。

　　3.提交材料：

　　(1)提交報(bào)名表：下載附件《貴陽(yáng)市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)。

　　(2)提供基礎(chǔ)材料：身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、工作經(jīng)歷材料(勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)臺(tái)賬等)、其他證書(shū)材料掃描件作為附件上傳(持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘畢業(yè)生，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

　　(3)上述材料于2025年12月28日18:00前以壓縮包形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱(yjthr@gysyjt.cn)，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。附件格式為DOC、JPG或PDF。逾期未向指定郵箱發(fā)送報(bào)名材料的，視作自動(dòng)放棄。

　　(4)應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，相關(guān)信息提交后不能更改，請(qǐng)仔細(xì)檢查后再提交。

　　(三)資格審查

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員按照公布的招聘崗位和條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，將資格審查情況明細(xì)表提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，將資格審查情況在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)、醫(yī)健投公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消相關(guān)人員的應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，取消該崗位的招聘。

　　(四)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》;

　　2.筆試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　3.筆試采用線下筆試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

　　4.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)、醫(yī)健投公司官網(wǎng)進(jìn)行公布;

　　5.依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照不低于3:1比例確定面試人選，報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　1.面試采取半結(jié)構(gòu)化競(jìng)崗陳述方式進(jìn)行;

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，最低面試合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);

　　3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(六)確定初步錄用人選

　　按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)總成績(jī)從高到低確定初步錄用人選。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：筆試成績(jī)(百分制)占30%、面試成績(jī)(百分制)占70%。筆試、面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)將在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)、醫(yī)健投公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)1:1比例確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用;體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢在貴黔國(guó)際醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(八)政治審查、背景調(diào)查

　　對(duì)體檢合格人員開(kāi)展政治審查和背景調(diào)查，政治審查、背景調(diào)查中存在不符合錄用要求的，取消該名應(yīng)聘者錄用資格，按總成績(jī)排名進(jìn)行1次遞補(bǔ)。

　　(九)研究錄用

　　根據(jù)政治審查、背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)公司及上級(jí)黨委審議決策后，在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)、醫(yī)健投公司官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

　　(十)入職及聘用程序

　　公示期滿后無(wú)異議的，由公司總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會(huì)審議同意后正式聘用為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(兼公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)，并按程序辦理錄用手續(xù)，福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。錄用人員須在接到錄用通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職，無(wú)特殊原因未能辦理入職的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格后予以轉(zhuǎn)正。

　　五、工作地點(diǎn)

　　貴州省貴陽(yáng)市。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

　　(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

　　(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　(六)聯(lián)系咨詢電話：

　　公司人力資源部：18302699357(咨詢時(shí)間9:00-17:00)

　　附件：1.貴陽(yáng)市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司2025年對(duì)外公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　2.貴陽(yáng)市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.zggyct.com/gggs/qtgg/202512/t20251216_89057009.html)