森岳科技(貴州)有限公司是一家立足貴州、服務(wù)全國的綜合性教育科技與數(shù)字化服務(wù)企業(yè)，隸屬于中國老齡協(xié)會，是其在貴州省設(shè)立的全資國有子公司。公司以“科技賦能教育、數(shù)字驅(qū)動發(fā)展”為核心理念，致力于推動教育現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與人才高質(zhì)量發(fā)展深度融合，積極踐行社會責任，助力區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與人才生態(tài)構(gòu)建。

　　公司扎根貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)高地，依托貴陽“中國數(shù)谷”的戰(zhàn)略定位與數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，聚焦教育科技、智能制造、能源通信、企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，打造集研發(fā)、運營、培訓(xùn)、公益于一體的創(chuàng)新型企業(yè)生態(tài)體系。我們堅持“產(chǎn)業(yè)為基、科技為翼、公益為根”，在實現(xiàn)商業(yè)價值的同時，持續(xù)反哺社會，助力青少年成長與地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　為進一步推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，森岳科技(貴州)有限公司擬面向社會公開招聘工作人員29名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、公開招聘原則及方法

　　招聘工作嚴格按照“堅持按需設(shè)崗、按崗招聘;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進行，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　招聘具體職位詳見《森岳科技(貴州)有限公司2026年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。詳情見職位表(附件1)

　　(二)報考條件

　　報考人員須同時具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.年齡在18周歲及以上(2008年3月15日及以前出生)，40周歲(1986年3月15日及以后出生)及以下詳情見職位表(附件1)任職要求

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　6.身體條件符合國家和我省的有關(guān)規(guī)定。

　　7.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　3.服務(wù)期未滿、仍在崗(含2026年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2026年應(yīng)屆大學本科及以上畢業(yè)生。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的人員。

　　7.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　8.不符合本次招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　9.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　10.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的。

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　12.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員，以及不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

　　13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的情形。

　　四、報名、資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　在“森岳科技(貴州)有限公司”“智樞通聯(lián)人才網(wǎng)”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名

　　報考人員須仔細閱讀本方案和《報考人員誠信承諾書》(附件3)，誠信報名、誠信考試、誠信履約，嚴格遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定。

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員通過鏈接 具體報名地址詳見2026年2月27日公告 進入平臺進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1.提交報名申請

　　報考人員須在2026年3月16日12:00至2026年3月31日17:00期間登錄網(wǎng)址： 具體報名地址詳見2026年2月27日公告 進入平臺提交報名申請，并上傳本人近期標準的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、不規(guī)范等原因造成準考證頭像顯示不清晰無法進入考場的，責任由報考人員自負。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交報名表。

　　報名注意事項：

　　(1)每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機號的，須及時通過本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報考單位。

　　(2)單個崗位最終進行報名確認并繳費的人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，該崗位招聘計劃取消。取消的崗位在“森岳科技(貴州)有限公司”“貴州智樞通聯(lián)人才網(wǎng)”微信公眾號進行公告。

　　崗位招聘計劃取消的，由該崗位繳費成功的報考人員本人向招聘單位提出改報申請，符合改報崗位資格條件的，經(jīng)森岳科技(貴州)有限公司同意后改報崗位。崗位招聘計劃取消且報考人員本人自愿放棄報考崗位或不符合改報條件需要退費的，由報考人員本人向招聘單位提出自愿放棄報考崗位申請，經(jīng)森岳科技(貴州)有限公司同意后，由考試機構(gòu)予以退費。

　　(3)報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，須進行“提交審核”申請操作，點擊“提交審核”后，審核單位方能對提交的報名信息進行審核;如不進行“提交審核”申請操作，審核單位將無法審核報名信息，則報名失敗。在報名截止時間(即2026年3月31日17:00)前不提交報名申請的報考人員，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審前將不可修改。請報考人員認真核對自己的報名信息，確認無誤后及時提交報名申請。

　　(4)報考人員應(yīng)及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在報名截止最后一天扎堆報考引起網(wǎng)絡(luò)堵塞或延遲而導(dǎo)致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。

　　(5)須由報考人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為報考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責任由報考人員本人承擔。報考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼未及時通知招聘單位等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。報考人員不如實提供報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：報考人員報名填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書和學位證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也須如實填報。報考人員報名時不如實填寫或不準確填寫專業(yè)名稱導(dǎo)致誤審的，后果由報考人員本人承擔。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2026年3月16日12:00至2026年3月31日17:00。期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的相關(guān)信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員確認報名信息后，招聘單位將在48小時內(nèi)完成資格初審。報考人員于2026年3月16日12:00至2026年4月1日17:00期間登錄網(wǎng)上報名平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位，須及時確認并繳費后方報名成功。未通過資格初審的報考人員可在報名截止時間前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間后(即2026年3月16日12:00至2026年3月31日17:00前審核仍未通過的，視為報名失敗，報考人員不得再提交任何報名信息或報考其他崗位。

　　網(wǎng)上報名資格初審只對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，報考人員對所提交信息的真實性負責。

　　3.報名確認及繳費

　　通過資格初審的所有報考人員于2026年3月16日12:00至2026年4月1日17:00前在平臺進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。

　　4.網(wǎng)上打印準考證

　　報名確認并繳費成功后，報考人員請持續(xù)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站，打印準考證時間另行通知。登錄報名網(wǎng)址即可打印面試準考證。

　　五、考試

　　考試在森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織，統(tǒng)一進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行(滿分100分)。筆試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)。

　　筆試時間：具體時間詳見準考證。

　　筆試地點：具體考點和考場詳見準考證。

　　筆試成績及格分為60分及以上。

　　筆試注意事項：

　　(1)報考人員須同時持有效《居民身份證》(《臨時居民身份證》)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(2)未參加筆試或未取得有效筆試成績(含未達到筆試及格分數(shù)線)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)筆試成績將在“森岳科技(貴州)有限公司”“貴州智樞通聯(lián)人才網(wǎng)”微信公眾號公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)報考人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審人員。同一崗位報考人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復(fù)審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員，但筆試成績折算百分制后須達到筆試及格分60分及以上方能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(含未達到筆試及格分數(shù)線)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審人員名單在“森岳科技(貴州)有限公司”“貴州智樞通聯(lián)人才網(wǎng)”微信公眾號公布。請報考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因報考人員未及時關(guān)注并閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼未主動告知招聘單位等情況導(dǎo)致未按要求參加資格復(fù)審的，后果由報考人員本人承擔。‍資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。

　　資格復(fù)審時報考人員需提供下列材料：

　　(1)通過登錄網(wǎng)上報名平臺在線打印的《森岳科技(貴州)有限公司2026年公開招聘工作人員報名表》2份、本人手寫簽名的《報考人員誠信承諾書》(附件3)1份。

　　(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件各1份、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、《中國高等教育學位在線驗證報告》1份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時已取得畢業(yè)證書、學位證書的，須提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件各1份;資格復(fù)審時未取得畢業(yè)證書、學位證書的，可只提供有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份，須現(xiàn)場簽署承諾書。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復(fù)印件各1份。

　　(3)行政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)在職在崗人員報考的，須提供具有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門出具的同意報考證明;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級及以上衛(wèi)生行政主管部門同意。民營企業(yè)在職在崗人員報考的，須經(jīng)工作單位同意，屬勞務(wù)派遣用工的，須經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位同意。

　　(4)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學生、三支一扶人員等須提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報考證明，有多個單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的，須提供多個單位同意報考證明。

　　(5)非因不可抗力導(dǎo)致，原則上須本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書(須注明委托人和受委托人姓名、身份證號)、委托人身份證原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件各1份。

　　(6)報考崗位所需的其他相關(guān)材料按《森岳科技(貴州)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的其它資格條件和備注要求提供。

　　(7)以上材料用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、弄虛作假、不如實提供信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并記入森岳科技(貴州)有限公司公開招考不誠信名單，五年內(nèi)不得參加森岳科技(貴州)有限公司工作人員的考試。

　　(三)面試

　　進入面試人員名單在“森岳科技(貴州)有限公司”“貴州智樞通聯(lián)人才網(wǎng)”公眾號公布。面試由森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責制定面試方案及組織面試工作。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進行，面試(100分)成績按百分制計算。

　　面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，其考生的面試成績須達60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。

　　參與面試考生為資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)總成績計算

　　總成績按筆試折算百分制成績占60%，面試成績占40%計算。筆試折算百分制成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若同一崗位報考人員總成績末位并列的，按實際成績計算，仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位報考人員總成績末位并列，且筆試成績、面試成績均相同的，進行面試加試測評。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位實際參加面試人數(shù)未達到1：3比例的，面試成績須達到面試及格分60分及以上，低于60分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　六、體檢

　　1.參加體檢人員根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按考生總成績由高分到低分順序1︰1的比例確定進入體檢。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　3.體檢由森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。

　　4.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準需復(fù)檢的，考生應(yīng)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

　　5.體檢費用由考生自理。

　　6.體檢時間由森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡�公務(wù)員錄用與考察辦法(試行)》執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，同時審核人事檔案。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合報考崗位要求的資格條件，以及所提交信息、材料的真實性。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一或不符合專項審核要求且影響聘用的，考察不合格，報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　八、公示和辦理聘用手續(xù)

　　對筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定在“森岳科技(貴州)有限公司”“貴州智樞通聯(lián)人才網(wǎng)”公眾號、公示擬聘用人員名單，公示期不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　擬聘用人員必須服從組織安排，應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到或超過規(guī)定報到時間未報到的，取消聘用資格。凡經(jīng)森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動合同》，實行聘用制管理。

　　新聘用人員試用期三個月，試用期考核不合格者解除聘用。

　　新招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定及森岳科技(貴州)有限公司薪酬管理制度享受相關(guān)工資福利待遇。

　　九、紀律監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　2.工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3.從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。

　　4.工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　5.資格審查貫穿整個招聘過程，對于報名時提供不實信息或資格審核不符的報考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。

　　6.對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　7.在招聘考試過程中，本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在“森岳科技(貴州)有限公司”“貴州智樞通聯(lián)人才網(wǎng)”公眾號上進行公布，請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　8.本次公開招聘工作相關(guān)事宜，由森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜由森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十、其他

　　1.監(jiān)督舉報電話：18508595556(森岳科技(貴州)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。

　　2.監(jiān)督受理時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30(周末及節(jié)假日除外)。

　　附件：

　　1.森岳科技(貴州)有限公司2026年公開招聘工作人員職位表;（點擊下載）

　　2.森岳科技(貴州)有限公司2026年公開招聘工作人員報名表;（點擊下載）

　　3.報考人員誠信承諾書（點擊下載）

　　森岳科技(貴州)有限公司

　　2026年1月30日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/n1cLbXoPET__P5h0_UGBjA)