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2019年貴州未來(lái)文化旅游投資發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章(4月2-8日?qǐng)?bào)名)

  貴州未來(lái)文化旅游投資發(fā)展有限公司屬都勻市市屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè),主要從事文化旅游項(xiàng)目建設(shè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)的物業(yè)管理、廣告類(lèi)文化傳播等業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)都勻市重點(diǎn)文化旅游項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),負(fù)責(zé)對(duì)都勻市節(jié)慶會(huì)展活動(dòng)、文化旅游精品工程等實(shí)施市場(chǎng)化運(yùn)作。為強(qiáng)力推進(jìn)“1224工程”,促進(jìn)都勻建都市,現(xiàn)需招聘5名專(zhuān)業(yè)工作人員,為順利開(kāi)展招聘工作,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

  一、招聘名額

  共5名。詳見(jiàn)《貴州未來(lái)文化旅游投資發(fā)展有限公司招聘工作人員職位表》。

  二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  1、符合所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的大專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生,年齡在35歲以下人員;

  2、具有碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡放寬至40周歲,具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡放寬至45周歲。

  (二)招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)祖國(guó),品行端正,具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

  2、具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;

  3、工作認(rèn)真有耐性,有較強(qiáng)的理解能力和責(zé)任心,能有效地和團(tuán)隊(duì)溝通和合作,能承受較大的工作壓力;

  4、具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力,以及優(yōu)秀的邏輯思維能力,對(duì)有挑戰(zhàn)的問(wèn)題充滿(mǎn)激情;

  5、具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)等其他條件;

  6、具備適應(yīng)崗位要求的其他身體條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

  4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

  三、招聘程序

  招聘人員工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試(測(cè)試)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  1.發(fā)布公告。面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘人員崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,所有公告均在“都勻人民政府”網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)發(fā)布。

  2.報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,報(bào)名時(shí)間為2019年4月2日-4月8日。報(bào)名人員可通過(guò)公布的聯(lián)系電話聯(lián)系,在規(guī)定日期到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供:本人畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有效居民身份證的原件及復(fù)印件,以及報(bào)名職位所需其他材料原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片6張,個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表2份。

  若不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員,可將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類(lèi)材料掃描件等發(fā)送至企業(yè)電子郵箱,資格審查合格后,根據(jù)用人單位通知要求,再自行帶上所提供材料原件進(jìn)行審核并參加面試(測(cè)評(píng))。

  3.資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合招聘的資格條件。報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料,對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者聘用資格。

  4.面試。

  面試時(shí)間為2019年4月10日。具體時(shí)間另行通知。

  面試工作由企業(yè)組織實(shí)施。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)需達(dá)到2:1比例及以上(含2:1)方可組織面試。面試結(jié)束后,企業(yè)填寫(xiě)測(cè)評(píng)情況審核表,按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定聘用人員名單。每個(gè)職位按面試成績(jī)從高到低1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

  四、體檢

  體檢工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢或不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),由招聘企業(yè)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  五、考察

  體檢合格考生確定為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等。

  考察工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)?疾旃ぷ黜毥M成考察組,考察組由2名及以上人員組成(其中1名為中共正式黨員)。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由負(fù)責(zé)考察的企業(yè)審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  符合本簡(jiǎn)章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

  六、公示和聘用

  1、公示

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在都勻市人民政府網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)進(jìn)行公示。

  公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

  2、聘用

  對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期合格,由企業(yè)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  考生接到聘用通知后,須在接到通知的當(dāng)日起,應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10個(gè)工作日仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

  七、在招聘過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在“都勻市人民政府網(wǎng)” (http://www.duyun.gov.cn)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀相關(guān)招聘信息而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘企業(yè)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

  八、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州未來(lái)文化旅游投資發(fā)展有限公司。

  九、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴州未來(lái)文化旅游投資發(fā)展有限公司研究確定。

  招聘咨詢(xún)電話(工作時(shí)間):0854-7011609

  附件:《貴州未來(lái)文化旅游投資發(fā)展有限公司招聘工作人員職位表》.xls(點(diǎn)擊下載

  貴州未來(lái)文化旅游投資發(fā)展有限公司

  2019年3月29日


 
 

 

 

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