貴州中城國富資產(chǎn)有限公司，屬貴州義龍(集團(tuán))投資管理有限公司全資子公司，成立于2017年8月，注冊資本10000萬元，位于貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市萬屯鎮(zhèn)阿泥社區(qū)。公司經(jīng)營范圍涵蓋租賃管理土地資產(chǎn)、運(yùn)營維護(hù)頂效涉案車輛停車場、回收安格斯牛只等;通過資本運(yùn)作和利用多種投資進(jìn)行項(xiàng)目投資和管理;已征未用土地整理，土地復(fù)墾，農(nóng)村建設(shè)用地整治和農(nóng)村土地綜合整治等業(yè)務(wù)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，2025年貴州中城國富資產(chǎn)有限公司擬面向社會公開招聘正式職工1名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章，以下簡稱簡章。
01
招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
02
招聘計(jì)劃及職位
招聘崗位
貴州中城國富資產(chǎn)有限公司副總經(jīng)理1名
招聘要求
1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求
本科：管理科學(xué)與工程類測繪工程、地理信息科學(xué)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
研究生：土地資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、測繪科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全面運(yùn)營管理工作，制定公司的長期運(yùn)營戰(zhàn)略和年度運(yùn)營計(jì)劃，明確運(yùn)營目標(biāo)和方向，并按時(shí)、按質(zhì)完成。
4.任職要求
(1)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具備豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的行業(yè)知識，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求;
(3)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成運(yùn)營任務(wù);
(4)具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的判斷和決策;
(5)具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜問題和突發(fā)情況。
03
招聘條件
報(bào)名條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
6.報(bào)考年齡要求：報(bào)考人員年齡為18周歲以上(2007年6月30日及以前出生)、40周歲以下(1985年6月30日及以后出生)，全日制研究生以上學(xué)歷的可放寬至42周歲(1983年6月30日及以后出生)。
下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的。
3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。
5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
6.經(jīng)考察不符合錄用相關(guān)要求的。
7.其他不符合錄用的情形。
04
報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2025年2月8日至2025年2月17日。
報(bào)名方式：
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名資料打成壓縮包，通過郵件發(fā)送至郵箱：2855182892@qq.com(郵件標(biāo)題與壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位)，不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話報(bào)名或其他形式的報(bào)名。逾期不予受理。
報(bào)名咨詢電話：0859-3553636(人力資源部)，13329692310(孫先生)/15329790612(曹女士)。咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30。
應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔(dān)。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名資料：
1.招聘報(bào)名表(附件1);
2.報(bào)名信息登記表(附件2);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件(掃描件);
4.身份證正反面原件復(fù)印件(掃描件);
5.近期免冠小二寸白底彩色照片2張(電子版1份(照片格式為JPG，大小200K以上，不超過2M));
6.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF版);
7.已獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書掃描件(PDF版);
8.工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(PDF版)。
報(bào)名要求：
《招聘報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);應(yīng)聘人員報(bào)名后保持所留通訊工具的暢通，及時(shí)查看郵件信息，確保能及時(shí)收到通知等相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
資格審查：
資格審查由貴州中城國富資產(chǎn)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對報(bào)名人員是否符合職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格，不另行通知。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及招聘要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
05
筆試
1.筆試科目：《綜合知識》(滿分100分)，閉卷考試�？忌础豆P試準(zhǔn)考證》要求，同時(shí)持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加筆試。
2.筆試時(shí)間：2025年2月22日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2025年2月20日至2月21日，通過電子郵件發(fā)送給考生填報(bào)的郵箱，考生自行下載打印，請確保郵箱地址準(zhǔn)確無誤。
5.筆試成績計(jì)算：筆試成績按50%計(jì)入綜合成績(綜合成績滿分為100分)，并進(jìn)行排名公示。小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績的或未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
06
面試
1.面試：采用半結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試人員：筆試成績經(jīng)公示無異議且資格復(fù)審合格的人員。按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人數(shù)，若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3比例的且未達(dá)最低要求分?jǐn)?shù)線的，取消或調(diào)整該崗位招聘人數(shù)。
3.時(shí)間、地點(diǎn)：由貴州中城國富資產(chǎn)有限公司電話、郵件另行通知。
4.成績：滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績按50%計(jì)入綜合成績(綜合成績滿分為100分)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
07
總成績計(jì)算
1.總成績按百分制計(jì)算。
2.總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
08
體檢
根據(jù)綜合得分，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象，體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州中城國富資產(chǎn)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
09
考察
體檢合格人員列入考察對象。由貴州中城國富資產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，調(diào)閱、查閱個人檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《簡章》中報(bào)考條件“下列人員不得應(yīng)聘”所列情況的，為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。
10
公示
根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
11
聘用、勞動合同的簽訂和待遇
聘用：通過經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)上級主管部門審批備案后,由貴州中城國富資產(chǎn)有限公司為其辦理聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。
勞動合同的簽訂：雙方簽訂《勞動合同書》，并約定試用期三個月，試用期滿進(jìn)行考核，考核結(jié)果按《員工試用期轉(zhuǎn)正考核、定級實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行。
福利待遇：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州中城國富資產(chǎn)有限公司運(yùn)營管理方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提供“五險(xiǎn)兩金”、食宿、上下班車、工會福利等。
12
紀(jì)律要求
1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開程序、公開結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2.本次公開招聘工作相關(guān)事宜，由貴州中城國富資產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3.監(jiān)督與咨詢
監(jiān)督電話：0859-3553316(紀(jì)檢監(jiān)察室)
報(bào)名電話：0859-3553636(人力資源部)
13
附件
附件1：貴州中城國富資產(chǎn)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴州中城國富資產(chǎn)有限公司報(bào)名信息登記表（點(diǎn)擊下載）
貴州中城國富資產(chǎn)有限公司
2025年2月8日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9Vt5lOeehyqIFtDwNK-QUA)
