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　　貴州興義電力發(fā)展有限公司(以下簡稱興電公司)成立于2004年11月，位于貴州省黔西南州興義市清水河鎮(zhèn)，由貴州能源集團(tuán)下屬省管大(二)型企業(yè)貴州烏江能源投資有限公司控股，是貴州、廣西兩省(區(qū))煤電聯(lián)營重要合作項(xiàng)目，注冊資本金10億元。一期2×600MW超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組已于2011年建成投產(chǎn)，興電公司先后榮獲南方電網(wǎng)科技進(jìn)步二等獎、“南方電網(wǎng)2023年發(fā)電先進(jìn)集體”“貴州省重點(diǎn)用能單位‘百千萬’行動優(yōu)秀企業(yè)”和“貴州省節(jié)能示范單位”等榮譽(yù)稱號，#1、#2號機(jī)組榮獲“南方電網(wǎng)金牌機(jī)組”稱號。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

　　(三)堅(jiān)持以缺定招、人崗相適原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

　　(五)堅(jiān)持擇優(yōu)聘用原則。

　　二、招聘對象及招聘崗位

　　本次招聘為校園招聘，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。共招聘1個崗位10人，具體招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等詳見《貴州興義電力發(fā)展有限公司2026年人員招聘計(jì)劃表》(附件1)

　　三、招聘條件及崗位要求

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策;

　　2.遵守國家憲法、法律法規(guī);

　　3.具有履行職位職責(zé)所需的知識和技能;

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

　　5.誠實(shí)守信、堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識;

　　6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，注重實(shí)效。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.尚在服務(wù)期內(nèi)(含各項(xiàng)政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)，未取得具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)名的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，處分期未滿或處分期滿仍影響使用的;

　　3.有吸毒史的;

　　4.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5.不符合崗位所需資格條件的;

　　6.受過行政處罰的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘流程

　　本次招聘流程包括發(fā)布招聘公告與組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、組織政審或背景調(diào)查、黨委會集體研究、公示及辦理聘用手續(xù)等。

　　(一)發(fā)布招聘公告與組織報(bào)名

　　1.本次招聘公告通過相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布，并采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合應(yīng)聘條件者，請登錄網(wǎng)址：https://ms6.co/8h1uwsx進(jìn)行注冊、登錄報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月11日至2025年12月21日20時(shí)00分止。

　　報(bào)名人員應(yīng)提交完整的報(bào)名信息和齊全的報(bào)名材料，具體需提供材料見報(bào)名材料清單(附件4)，且對所提交的報(bào)名信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　特別提示：應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間、通知錄用期間、入職前，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在弄虛作假、欺騙、失信、體檢不合格或有職業(yè)禁忌證、違法違規(guī)違紀(jì)等情形，以及其他不符合錄用條件的，取消錄用資格;入職后資格審核不合格的，用人單位有權(quán)終止勞動關(guān)系。資格審查按照不低于3:1的比例確定通過資格審查人員名單，若通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)低于3:1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議，則該崗位按比例調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘。

　　(三)組織考試

　　考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信或郵件等方式另行通知。

　　1.筆試。筆試成績滿分為100分，在綜合成績中占比40%，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績依次排序，按照3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若比例不足2:1的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，則同比例減少該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績向社會予以公示。

　　2.面試。面試成績滿分為100分，在綜合成績中占比60%，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當(dāng)場公布。同一崗位實(shí)際參加面試的人員比例不足2:1的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按比例減少該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　3.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，綜合成績向社會予以公示，公示結(jié)束無異議后，進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　擬錄用人員需到指定的三甲及以上綜合性公立醫(yī)院體檢(體檢項(xiàng)目為“健康體檢+職業(yè)健康體檢”，符合《國家公務(wù)員考試錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及電力行業(yè)特殊要求(如無色盲、矯正視力≥1.0 等)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查后仍不合格的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)組織政審或背景調(diào)查

　　公司將以適當(dāng)方式對入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查，并對背景調(diào)查人員出具背景調(diào)查報(bào)告。調(diào)查或考察過程中如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、檔案造假，應(yīng)聘人員如因違紀(jì)違法或違反規(guī)章制度被相關(guān)部門處分的，在招聘過程中提供虛假信息的，經(jīng)查實(shí)后取消錄用資格。

　　(六)入職辦理

　　擬錄用人員經(jīng)體檢、政審或背景調(diào)查合格后，由興電公司黨委集體研究確定簽約人選，并將擬錄用人員向社會予以公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束無異議后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，并按要求辦理入職手續(xù)。

　　五、薪酬福利

　　(一)薪酬

　　按公司薪酬制度享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇。

　　(二)福利

　　按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”，享受帶薪年休假、補(bǔ)充醫(yī)療、健康體檢、餐補(bǔ)、探親假等。

　　六、其他事項(xiàng)說明

　　1.在招聘過程中，公司將通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢考察過程中作弊的，或有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，不予錄用。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　4.應(yīng)聘人員和負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度，興電公司監(jiān)督組工作人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　6.本公告由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由公司黨委會研究確定。

　　附件1：貴州興義電力發(fā)展有限公司2026年人員招聘計(jì)劃表

　　附件2：貴州興義電力發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：貴州興義電力發(fā)展有限公司報(bào)名材料清單（點(diǎn)擊下載）

　　咨詢電話：陳老師0851-88622557;17385318941

　　監(jiān)督電話：0859-2236042

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:20

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)有任何疑問的，可以通過電話進(jìn)行咨詢了解。

　　(信息來源：https://baoming.acmcoder.com/#/sign?guid=562ed9df3ae44f7eba5751c3115ebe3e&did=692d2e08c4d2337876296b01&order=1&from=list)