遵義市演藝集團(tuán)有限公司于2013年10月由原遵義市雜技團(tuán)、原遵義市文工團(tuán)整合組建，主要從事舞臺(tái)藝術(shù)創(chuàng)作和演出等文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。組建以來，著力提升創(chuàng)意能力，走雜技與歌舞融合、文化演藝+的發(fā)展新路，編創(chuàng)的《濃情中國韻》《傳奇遵義》《偉大轉(zhuǎn)折》《大國酒魂》(又名《華夏天香》)《綺境》等入選國家、省優(yōu)秀劇目并暢銷國內(nèi)外市場，先后成功承辦貴州省第十屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開(閉)幕式、第十一屆貴州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)開幕式、第七屆遵義旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)開幕式、遵義市慶祝中華人民共和國成立70周年文藝晚會(huì)、貴州省慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題文藝演出、貴州省政協(xié)2025年新年茶話會(huì)等省、市重大文藝演出活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　為了加強(qiáng)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證集團(tuán)公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市市屬國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》規(guī)定，遵義市演藝集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘市場營銷、新媒體運(yùn)營和藝術(shù)創(chuàng)作3個(gè)崗位，共計(jì)3人。

　　一、招聘原則及流程

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘為集團(tuán)公司選拔優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干和急需人才，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘需求

　　此次共計(jì)劃公開招聘市場營銷、新媒體運(yùn)營和藝術(shù)創(chuàng)作3個(gè)崗位，共計(jì)3人。具體招聘崗位及崗位要求詳見《遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘職位表》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)招聘對象

　　2025年及以前畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且須具有相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘職位表》(附件1)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體條件符合國家有關(guān)規(guī)定。

　　7.年齡在18周歲以上(2007年3月28日及以前出生)、35周歲及以下(1989年3月28日及以后出生)。

　　8.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義市演藝集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡章(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名安排

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2025年4月4日9:00至2025年4月8日17：30，逾期不再受理。

　　3.報(bào)名相關(guān)要求

　　每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

　　報(bào)名時(shí)，考生按照要求如實(shí)填寫《遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)，并上傳本人近期彩色免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi))進(jìn)行報(bào)名，并將《報(bào)名表》的電子檔以及考生簽名的掃描件一起打包報(bào)送至郵箱(y435029@163.com)。

　　(三)資格初審

　　工作人員對照職位所需的資格條件，對已提交《報(bào)名表》的考生進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

　　在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　考生所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通，如因電話停機(jī)、長時(shí)間關(guān)機(jī)或提供的電話號(hào)碼不正確等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　通過資格初審的考生憑有效居民身份證，在遵義市匯川區(qū)南京路421號(hào)(匯川藝術(shù)中心)遵義市演藝集團(tuán)有限公司辦公大樓四樓組織人資部領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試、資格復(fù)審和面試共用，請妥善保管)，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等，筆試滿分為100分。

　　3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3：1)，按照實(shí)際情況調(diào)減招聘崗位名額或取消該招聘崗位。

　　4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

　　5.筆試成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市演藝集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布。

　　(六)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審對象

　　參加筆試的考生，在取得有效筆試成績后，按筆試成績從高到低與招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含)比例以內(nèi)人數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　現(xiàn)場資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在遵義市演藝集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)另行通知。

　　考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交資料

　　(1)考生本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證);

　　(2)報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表;留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件;

　　(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員報(bào)考的，需提供單位同意報(bào)考證明原件。

　　(4)崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、證明材料等。

　　4.現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)要求

　　(1)考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場資格復(fù)審�，F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　(2)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(3)因考生現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的，按照實(shí)際筆試成績排名遞補(bǔ);

　　(4)無考生通過現(xiàn)場資格復(fù)審的崗位，該崗位取消;

　　(5)資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(6)現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單將在遵義市演藝集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

　　(七)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

　　(八)總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、遵義人力資源網(wǎng)、遵義市演藝集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

　　五、體檢

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次�？忌�主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

　　考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)遵義市演藝集團(tuán)有限公司黨委會(huì)研究同意的擬聘人員在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、聘用審批備案

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市演藝集團(tuán)有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據(jù)本次聘用結(jié)果，向市委組織部、市人社局、市委宣傳部報(bào)備本次招聘情況。

　　九、待遇及管理

　　按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《遵義市演藝集團(tuán)有限公司員工薪酬分配辦法》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　十、注意事項(xiàng)

　　(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市演藝集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話通知。請報(bào)考者密切注意遵義市演藝集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十一、本招聘簡章由遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定

　　咨詢電話：0851-27569728

　　監(jiān)督單位及電話: 遵義市演藝集團(tuán)有限公司綜合辦公室(0851-28823686)

　　附件1.遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘職位表.xlsx

　　附件2.遵義市演藝集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/1905484825500971010/%E6%8B%9B%E8%80%83%E6%9F%A5%E8%AF%A2/1476107638253252609)