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2018年畢節(jié)市七星關區(qū)區(qū)屬醫(yī)院引聘14名進高層次醫(yī)療人才公告(7月5-11日報名)

  為扎實推進我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進一批高層次醫(yī)療人才到七星關區(qū)部分區(qū)屬醫(yī)院工作,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、引才計劃

  本次引才涉及七星關區(qū)第二人民醫(yī)院、七星關區(qū)中醫(yī)院、七星關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育婦幼保健院3個單位,設崗位12個,擬引進高層次醫(yī)療人才14人。具體情況詳見《畢節(jié)七星關區(qū)區(qū)屬醫(yī)院2018年專項引才職位計劃表》(附件1)。

  二、引進原則

  (一)按需設崗,按崗引進;

  (二)德才兼?zhèn),任人唯賢;

  (三)公開平等,競爭擇優(yōu)。

  三、條件要求

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,服從組織安排。

  3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神,熱愛醫(yī)療事業(yè)工作。

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  5.取得崗位所需的普通高等院校的全日制學歷學位。

  6.年齡在18周歲以上(2000年6月19日及以前出生),35周歲以下(1982年6月20日及以后出生),獲得博士研究生及以上學歷學位或取得副主任醫(yī)師資格人員年齡可放寬到40周歲(1977年6月20日及以后出生)。

  7.留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

  8.具備擬報職位所需的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一的,不得引進

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.截止2018年在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

  3.畢節(jié)市內(nèi)(含威寧縣)黨政機關、國有企事業(yè)單位在職在編人員(2018年6月20日前完善辭職手續(xù)的,不受此條限制)。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  5.曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  6.在引進中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處罰期限內(nèi)的。

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

  8.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的。

  9.近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

  10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  四、優(yōu)惠政策

  引進人才納入事業(yè)編制管理,享受安家費及生活補助,薪酬待遇按“工資+績效”的方式執(zhí)行。其中,全日制碩士研究生或取得副主任醫(yī)師資格的,一次性給予安家費5萬元,每月享受生活補貼200元;全日制碩士研究生并取得副主任醫(yī)師資格的,一次性給予安家費8萬元,每月享受生活補貼1000元;博士研究生或取得主任醫(yī)師資格的,一次性給予安家費15萬元,每月享受生活補貼2000元。工資按事業(yè)單位相關標準發(fā)放,績效由用人單位按季度發(fā)放,一般在1.5—5萬元。

  五、服務管理

  (一)引進人才子女需在我區(qū)入學的,享受我區(qū)戶籍學生同等待遇,可就近就便入學。配偶屬公務員事業(yè)單位正式干部身份的,經(jīng)本人向組織人事部門提出申請,由組織人事部門按“對口對應”原則和有關規(guī)定統(tǒng)籌安排;不是正式干部的,由區(qū)人力資源和保障局積極協(xié)助參加公開招聘或推薦到企業(yè)就業(yè)。

  (二)引進人才服務期限一般不低于8年,服務期限內(nèi)擅自離職離崗的,賠償違約金50萬元。

  (三)引進人才試用期為1年。試用期滿后,引進人才與用人單位正式簽訂協(xié)議,并由區(qū)人才工作領導小組辦公室組織兌現(xiàn)安家費。

  六、引進程序

  本次引進工作面向社會引進,相關信息統(tǒng)一在畢節(jié)七星關區(qū)人民政府網(wǎng)上公開發(fā)布。

  (一)發(fā)布信息。在畢節(jié)七星關區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)公開發(fā)布引進人才崗位需求、引進數(shù)量及資格條件等信息,擴大宣傳覆蓋面。信息發(fā)布時間為2018年6月20日—2018年7月4日。

  (二)召開推介會。在西南地區(qū)選擇部分重點高校召開七星關引才引智推介會,宣傳七星關的歷史文化、風土人情、經(jīng)濟發(fā)展等情況,介紹本次引進緊缺人才的相關政策,吸引各類人才參與本次活動。

  (三)報名審核。報名考生將《畢節(jié)七星關區(qū)區(qū)屬醫(yī)院2018年專項引才基本情況登記表》(附件2),本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及相關證件掃描件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及上述相關材料),發(fā)至指定郵箱(郵箱:qxgqrcyj@163.com),考生需對所提供的材料真實性負責。用人單位對報名人員資格條件進行審核,報名不收取報名費。報名時間為2018年7月5日—2018年7月11日。國家教育部認可相應學歷學位的留學歸國人員,與報考職位要求專業(yè)相近的,由用人單位自主審核專業(yè)與崗位匹配度,提出使用意見。

  (四)面談評審。由組織人事部門牽頭負責,區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、各相關醫(yī)院配合實施,采取結構化面試的方式進行。某一職位通過審核人數(shù)超過30人的,則增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位引進計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。面試分數(shù)低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試測評專家由組織人事部門按照相關規(guī)定和程序選派,主要考察報考者綜合素質(zhì)能力及與引進職位工作適應能力等方面。(面試時間、地點另行通知)

  (五)體檢。面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象(如出現(xiàn)末位并列人員,通過復試確定體檢對象)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由各用人單位或其主管部門組織在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。(體檢時間另行通知)

  (六)組織考察?疾旃ぷ饔山M織人事部門統(tǒng)一組織,引進單位具體實施,考察對象為體檢合格人員。考察以考生現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容,通過查閱檔案資料、座談等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。在考察中,經(jīng)人事主管部門審定有本方案提及的“不得報考條件”所列情況之一或截止2018年12月31日未能提交引進職位所需畢業(yè)證、學位證的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (七)審批聘用。經(jīng)面試、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示結束后,按照規(guī)定程序報市人社局審批,根據(jù)批復意見由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

  資格審查貫穿于人才引進工作全過程,如在引進過程中發(fā)現(xiàn)擬引進對象有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應聘資格。

  在本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,一律不進行遞補。

  七、工作紀律

  整個引進工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督,從事面談、考察等引進工作的人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。如有違紀情況發(fā)生,對參加此次專項引才的人員取消引進資格,對相關的工作人員給予組織處理。

  八、其他事項

  本公告由七星關區(qū)人才辦、七星關區(qū)衛(wèi)計局負責解釋,未盡事宜由七星關區(qū)人才工作領導小組研究決定。

  七星關區(qū)人才辦聯(lián)系電話:0857-8345128

  聯(lián)系人:吳學喜、王春桃

  七星關區(qū)衛(wèi)計局聯(lián)系電話:0857-8231959

  聯(lián)系人:杜玉珠

  紀檢、監(jiān)察部門聯(lián)系電話:0857-8222614

  聯(lián)系人:陳穎琦

  附件:1.畢節(jié)七星關區(qū)區(qū)屬醫(yī)院2018年專項引才職位計劃表.xlsx

畢節(jié)七星關區(qū)區(qū)屬醫(yī)院2018年專項引才職位計劃表

序號

主管單位

需求單位

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

單位性質(zhì)

需求崗位

需求專業(yè)

職位代碼

學歷要求

學位要求

數(shù)量

需求描述

待遇描述

1

七星關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

七星關區(qū)第二人民醫(yī)院

杜玉珠

1.座機:0857-8231959
2.手機:13368676303

差額撥款事業(yè)單位

專業(yè)技術崗位

內(nèi)科學

01

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

具有副主任醫(yī)師及以上職稱人員,學歷可放寬到本科,學位可放寬到學士學位,專業(yè)要求臨床醫(yī)學

納入事業(yè)編制管理(具體待遇見方案)

2

專業(yè)技術崗位

外科學

02

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

3

專業(yè)技術崗位

婦產(chǎn)科學

03

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

具有副主任醫(yī)師及以上職稱人員,學歷可放寬到本科,學位可放寬到學士學位,專業(yè)要求臨床醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學

4

專業(yè)技術崗位

兒科學

04

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

5

專業(yè)技術崗位

麻醉學

05

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

具有副主任醫(yī)師及以上職稱人員,學歷可放寬到本科,學位可放寬到學士學位,專業(yè)要求麻醉學

6

七星關區(qū)中醫(yī)院

差額撥款事業(yè)單位

專業(yè)技術崗位

中醫(yī)內(nèi)科學

06

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

2

具有副主任醫(yī)師及以上職稱人員,學歷可放寬到本科,學位可放寬到學士學位,專業(yè)要求中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類

7

專業(yè)技術崗位

中醫(yī)外科學

07

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

8

專業(yè)技術崗位

中醫(yī)兒科學

08

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

9

專業(yè)技術崗位

針灸推拿學

09

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

10

七星關區(qū)衛(wèi)生和計劃生育婦幼保健院

全額撥款事業(yè)單位

專業(yè)技術崗位

婦產(chǎn)科學、兒科學

10

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

2

從事婦產(chǎn)科或兒科工作,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

11

專業(yè)技術崗位

婦產(chǎn)科學

11

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

具有副主任醫(yī)師及以上職稱人員,學歷可放寬到本科,學位可放寬到學士學位,專業(yè)要求臨床醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學

12

專業(yè)技術崗位

兒科學

12

碩士研究生及以上

碩士學位及以上

1

  2.畢節(jié)七星關區(qū)區(qū)屬醫(yī)院2018年專項引才基本情況登記表.xlsx(點擊下載


2018年貴州公務員面試培訓簡章《全省個地級市同步開課》

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2,入大圍3分之內(nèi),不住宿可以0元進班
3,分差3分以外前期交2000,后期考過補交19800
注:優(yōu)惠可以疊加2項

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2017全年此班共招生427人,其中人面試成功,最終有411人通過體檢、體側,順利成為公務員。通過最好的教學優(yōu)勢資源培養(yǎng),努力讓每一個參培學員都能獲得通過

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輝煌戰(zhàn)績《真實數(shù)據(jù)》
2017全年此班共招生663人,學員面試成績平均分84.3,其中翻盤成功人數(shù)219人,翻盤學員筆試最大分差學員為8.7分。平均分差2.7分。最終有613人通過體檢、體側,順利成為公務員。

鴻途教育16周年慶——端午真情回饋百萬助學金

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6月12日活動(可以提前預約):
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