根據(jù)區(qū)委區(qū)政府各部門編制空缺情況和崗位需求，按照拓寬選人用人視野，廣納優(yōu)秀人才，暢通干部交流渠道要求，經(jīng)《中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會》會議研究，同意畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委社會工作部考調(diào)公務(wù)員5名，事業(yè)編制人員4名;同意畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委政法委考調(diào)事業(yè)編制人員2名;同意畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考調(diào)事業(yè)編制人員14名。為保證考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案(以下簡稱《方案》)。
一、公開考調(diào)的原則及程序
(一)考調(diào)原則
1.德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;
2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)考調(diào)程序
考調(diào)工作實(shí)行考調(diào)條件、考調(diào)程序、考調(diào)結(jié)果“三公開”制度，按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)工作實(shí)施方案、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、考調(diào)計(jì)劃及職位
考調(diào)職位表詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)區(qū)直單位2024年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，具體見附件1)。職位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。
三、考調(diào)對象及考調(diào)條件
(一)考調(diào)對象
1、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)各級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在職在編的人員;
2、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)全額撥款事業(yè)單位在職在編的副科級以下干部(不含工勤人員);
3、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)含大方縣委托管理的歸化街道、雙山鎮(zhèn)、響水鄉(xiāng)、文閣鄉(xiāng)、竹園鄉(xiāng)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);
4、公務(wù)員身份人員只能報(bào)考公務(wù)員職位，事業(yè)身份干部只能報(bào)考事業(yè)編制職位。
(二)考調(diào)條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
2.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、忠誠踏實(shí)、勤奮務(wù)實(shí);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求等詳見《職位表》;
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的需具備5年以上工作年限(2019年6月30日前進(jìn)入單位工作的在編人員)，區(qū)直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位按鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位執(zhí)行;區(qū)直單位工作的(含街道辦事處)需具備2年以上工作年限(2022年6月30日前進(jìn)入單位工作的在編人員);
6.上年度考核為合格及以上等次;
7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
8.已取得專業(yè)技術(shù)職稱或管理崗位職員等級晉升的人員，調(diào)入后按調(diào)入單位崗位系列職稱政策及對應(yīng)空缺崗位辦理聘任手續(xù)，工資福利待遇按調(diào)入單位崗位聘任情況重新確定;
9.符合考調(diào)職位要求的其他資格條件。
(三)限制性條件
以下人員不得參加報(bào)考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的;
3.因違紀(jì)違法受到過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分未解除處分的;
4.試用期干部，未滿試用期的;
5.聘用文件或合同約定有最低服務(wù)年限，服務(wù)年限未滿的;
6.根據(jù)國家、省和市的相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定且未達(dá)到解除條件的;
7.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的;
8.干部個(gè)人檔案關(guān)鍵資料缺失或多處涂改，“三齡兩歷一身份”難以認(rèn)定或短時(shí)間內(nèi)無法認(rèn)定清楚，以及涉嫌檔案造假的;
9.報(bào)考人員與報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員屬于任職回避制度有關(guān)要求的;
10.被列入過失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
11.不符合考調(diào)職位所需資格條件的;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布考調(diào)公告時(shí)間及網(wǎng)站
發(fā)布時(shí)間：2024年6月21日。
發(fā)布網(wǎng)站：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年7月4日至7月5日共2天(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名方式：本次考調(diào)報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。原則上報(bào)名人員本人親自現(xiàn)場報(bào)名，如遇特殊原因不能到場報(bào)名的，可委托他人辦理報(bào)名手續(xù)。本次考調(diào)收取每人100元報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(503室)，聯(lián)系電話：0857-8947782。
3.報(bào)名時(shí)須提供以下資料(請報(bào)考人員按以下順序?qū)λ璧牟牧线M(jìn)行編號和裝訂)
(1)《七星關(guān)區(qū)區(qū)直單位2024年公開考調(diào)在職在編工作人員報(bào)名信息表》1份(見附件2，只收打印表);
(2)近期一寸免冠彩色照片4張(照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右下角);
(3)有效《居民身份證》復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件);
(4)畢業(yè)證書復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件);
(5)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3)。注：區(qū)直派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的在職在編人員需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委(黨工委)和主管部門同意;
(6)首次參加工作文件復(fù)印件1份(復(fù)印件需經(jīng)提供部門簽署“與原件相符”和審核人姓名并加蓋公章);
(7)委托他人代報(bào)的，還需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(8)誠信報(bào)考承諾書(見附件4);
(9)報(bào)考所需的其他材料。
(三)資格審查
1.報(bào)考對象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
2.報(bào)考對象須認(rèn)真閱讀《方案》中所規(guī)定的條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)或填寫信息不真實(shí)、不完整、不正確造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
3.報(bào)考人員提供的證件材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格。報(bào)考人員不具備報(bào)考崗位要求或者偽造學(xué)歷、學(xué)位等證明及其他有關(guān)證件騙取考調(diào)資格的，取消其本次考調(diào)資格并報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。
4.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考對象填寫的個(gè)人信息，對照本《方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)同意報(bào)考。對審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究報(bào)名資格審查人員的相關(guān)責(zé)任。
5.資格審查貫穿整個(gè)公開考調(diào)工作的始終，在公開考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合考調(diào)資格條件的，取消其本次考調(diào)資格，且不作順延遞補(bǔ)。
6.經(jīng)資格審查，通過資格審查的人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，將對該職位的考調(diào)計(jì)劃人數(shù)予以相應(yīng)減少或取消�？颊{(diào)計(jì)劃人數(shù)減少的，報(bào)考該職位的人員不作報(bào)考職位調(diào)整;考調(diào)計(jì)劃被取消的，由報(bào)考該職位的人員個(gè)人申請，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。
7.在考調(diào)工作中如因報(bào)考對象自動(dòng)放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺，不作順延遞補(bǔ)。
8.經(jīng)資格審查合格后，由區(qū)人社局統(tǒng)一制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試內(nèi)容：(綜合知識)。本次考調(diào)不指定參考用書。筆試成績滿分100分。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2024年7月13日上午9：00-11：00點(diǎn)，筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間：2024年7月11日—7月12日上午8:30--11:30,下午14:30--17:30。
5.領(lǐng)取地點(diǎn):與報(bào)名地點(diǎn)一致，聯(lián)系電話：0857—8947782。
考生本人須同時(shí)持有效《居民身份證》和本次《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，筆試成績在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一職位的面試人數(shù)與該職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為該職位的面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
面試時(shí)，考生本人須持有效《居民身份證》和本次《筆試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)少于或等于職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考該職位考生的面試成績須達(dá)到本面試考場當(dāng)日實(shí)際參加面試考生面試成績平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)總成績計(jì)算
筆試、面試總分各為100分�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如總成績并列的，以筆試成績高的考生作為政審人選進(jìn)行公示，如筆試成績和面試成績都相同的，通過復(fù)面試后以成績高的考生作為政審人選進(jìn)行公示。
六、考察政審
考察政審工作由用人單位組織實(shí)施。考察政審將采取廣泛聽取意見、認(rèn)真查閱考生檔案等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力特點(diǎn)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有《方案》中“限制性條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，且不作順延遞補(bǔ)。
七、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
(一)公示
本次考調(diào)的筆試成績、面試成績和總成績以及擬調(diào)動(dòng)人員等情況在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有影響調(diào)動(dòng)的，取消擬調(diào)資格，且不作順延遞補(bǔ);一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動(dòng)。
(二)審批、調(diào)動(dòng)
對公示期滿無問題或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的，根據(jù)干部管理權(quán)限規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。無特殊情況，考生自愿放棄調(diào)動(dòng)的，須在考察政審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄調(diào)動(dòng)的，將記入考生誠信檔案，3年內(nèi)不得參加我區(qū)其他任何形式的考調(diào)(選調(diào))考試。因公示不合格和公示后因擬調(diào)動(dòng)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)直單位2024年公開考調(diào)在職在編工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)本次考調(diào)的日常事務(wù)工作。
九、有關(guān)事宜
(一)本次考調(diào)過程中有關(guān)筆試(面試)時(shí)間、職位調(diào)整、筆試成績、面試成績、擬調(diào)人員公示等事項(xiàng)均在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，請各位考生密切關(guān)注公布的考調(diào)信息，因考生未關(guān)注或未認(rèn)真閱讀方案(通知)而引起的后果由考生自行負(fù)責(zé)。同時(shí)，請各位報(bào)考對象在筆試、面試、考察政審等期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考對象自行負(fù)責(zé)。
(二)堅(jiān)決做好公開考調(diào)工作過程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對違紀(jì)違規(guī)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。各有關(guān)單位要嚴(yán)格把關(guān)，不得提供虛假證明。對于提供虛假證明的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)本次公開考調(diào)工作未盡事宜，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)區(qū)委組織部干部監(jiān)督科和區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)對整個(gè)考調(diào)過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0857—8345268 (區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
0857—8345428 (區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)
報(bào)名考試咨詢電話：0857-8947782(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2024年面向全區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月19日
附件1：考調(diào)崗位表(總).xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：單位同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）
附件4：誠信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202406/t20240621_84900528.html)
