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貴州163網(wǎng)

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貴州省社會(huì)科學(xué)院2022年招聘事業(yè)單位工作人員方案(7人,5月9-11日?qǐng)?bào)名)

貴州事業(yè)單位備考及考試消息群:785032625


報(bào)名網(wǎng)站:點(diǎn)擊進(jìn)入
報(bào)名時(shí)間:5月9日9:00至2022年5月11日17:00
準(zhǔn)考證打。5月25日9:00至5月26日17:00
筆試:5月28日《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
面試:結(jié)構(gòu)化 考察考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力

  貴州省社會(huì)科學(xué)院是省人民政府直屬事業(yè)單位,屬于綜合性哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。全院現(xiàn)有12個(gè)研究所,2個(gè)科研輔助部門(mén),8個(gè)行政處室。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘人數(shù)

  公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員7人,其中,管理九級(jí)崗位4人、專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位3人。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省社會(huì)科學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排,在所報(bào)考單位和崗位安心工作。

  5.具有勝任報(bào)考崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì)。

  6.年齡在18周歲(2004年5月9日及以前出生)以上,35周歲(1986年5月10日以后出生)以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年5月10日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1976年5月10日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。

  (二)有以下情形的人員不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  7.被開(kāi)除公職的人員;

  8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”或“基本合格”及以下等次的;

  9.在資格復(fù)審時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  10.不符合招聘崗位所需資格或條件的;

  11.曾在公務(wù)員事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的;

  12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在失信行為的;

  13.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

  14.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)、貴州省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://sky.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2022年4月12日到2022年5月8日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本方案、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試、誠(chéng)信履約。按照貴州省新冠肺炎疫情防控要求,嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過(guò)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)

  報(bào)考人員于2022年5月9日9:00至2022年5月11日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB),因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

  報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

  (2)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

  (3)報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;如果不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間(即2022年5月11日17:00)前不提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。

  (4)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考,若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  (5)須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料,如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。特別提示:報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.網(wǎng)上資格初審

  資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,招聘單位于2022年5月9日9:00至2022年5月12日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,招聘單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2022年5月9日9:00至2022年5月12日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。審核不通過(guò)的報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2022年5月11日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間(即2022年5月11日17:00)后至2022年5月12日17:00前審核仍未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗,報(bào)考人員不得再提交任何報(bào)名信息。

  網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

  3.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2022年5月13日17:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于2022年5月25日9:00至2022年5月26日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)打印筆試準(zhǔn)考證,并妥善保管。

  5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-85600573(貴州省社會(huì)科學(xué)院人事處)。

  6.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:貴州省人才大市場(chǎng)0851-88341380、0851-88341378(咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00下午14:00-17:30)。

  (三)考試

  考試由貴州省社會(huì)科學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

  1.筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為150分。筆試不指定考試科目和參考用書(shū),不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。

  考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

  筆試時(shí)間:2022年5月28日上午9:30-11:30。

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試方式:筆試采取閉卷考試。

  筆試注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  (2)筆試成績(jī)滿分為150分,折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (3)筆試成績(jī)將在貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)公布。

  2.資格復(fù)審

  根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員,但筆試成績(jī)須達(dá)到筆試及格分90分及以上方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單在貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)公布。資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》情形的按照規(guī)定進(jìn)行處理,并記入貴州省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招考誠(chéng)信名單,五年內(nèi)不得參加貴州省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的考試。

  資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料:

  (1)通過(guò)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)在線打印的《貴州省社會(huì)科學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份、本人手寫(xiě)簽名的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)1份。

  (2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。其中,國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,在考察程序時(shí)必須按要求提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件。

  (3)在職人員報(bào)考的,需提供具有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

  (4)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明,有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的,需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。

  (5)非因不可抗力導(dǎo)致,原則上需本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

  (6)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省社會(huì)科學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》其它資格條件和備注要求提供。

  (7)以上材料用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn),F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)按相關(guān)規(guī)定,做好防疫工作。

  3.面試

  通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。面試滿分為100分。面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谫F州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)公布。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試不組織、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。

  4.總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按筆試折算百分制成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試折算百分制成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列,且筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,進(jìn)行面試加試測(cè)評(píng)。

  總成績(jī)?cè)谫F州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)公布。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一或人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求且在15個(gè)工作日內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的,考察結(jié)論為不合格,報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由貴州省社會(huì)科學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再確定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交聘用手續(xù)所需材料,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

   五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作在貴州省社會(huì)科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州省社會(huì)科學(xué)院監(jiān)察室全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

  (三)應(yīng)聘人員提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、完整,提供虛假信息或填寫(xiě)有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫(xiě)的,視同本人填寫(xiě)。

  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排,逾期責(zé)任自負(fù)。

  (五)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,參加任何環(huán)節(jié)考核未通過(guò)的均不退費(fèi)。

  (六)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)本次公開(kāi)招聘的各種復(fù)習(xí)資料或考試輔導(dǎo)等信息,均與貴州省社會(huì)科學(xué)院無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (七)聯(lián)系電話:

  0851-85600573(貴州省社會(huì)科學(xué)院人事處)。

  (八)監(jiān)督電話:

  0851-85606722(貴州省社會(huì)科學(xué)院監(jiān)察室)。

  六、注意事項(xiàng)

  在此次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)工作中,均請(qǐng)按照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格做好疫情防控工作。

  七、未定事宜,由貴州省社會(huì)科學(xué)院商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由貴州省社會(huì)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

   

  附件:1.貴州省社會(huì)科學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.doc(點(diǎn)擊下載

          2.貴州省社會(huì)科學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

          3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc(點(diǎn)擊下載

   

   貴州省社會(huì)科學(xué)院 

  2022年4月12日

  (信息來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202204/t20220412_73362867.html)


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