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貴州163網(wǎng)

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貴州省農(nóng)村信用社2025年春季員工招聘簡(jiǎn)章(252人,3月18-31日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點(diǎn)擊咨詢


進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

  貴州省農(nóng)村信用社(以下簡(jiǎn)稱“貴州農(nóng)信”)自1952年成立以來(lái),在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持下,始終積極踐行“發(fā)展普惠金融,服務(wù)千家萬(wàn)戶”使命,在支持貴州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助推脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利中發(fā)揮了“農(nóng)村金融主力軍”的積極作用,已發(fā)展成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的金融機(jī)構(gòu)。目前,貴州農(nóng)信由省聯(lián)社及所轄61家農(nóng)村商業(yè)銀行、23家縣級(jí)農(nóng)村信用聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“各行社”)組成,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2281個(gè),員工2.68萬(wàn)人。

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊(duì)伍建設(shè)需要,貴州農(nóng)信現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員,具體事項(xiàng)如下。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  省聯(lián)社及轄內(nèi)39家行社共招聘各崗位工作人員252人,其中,省聯(lián)社32人,主要招聘信息科技崗、法務(wù)合規(guī)崗、審計(jì)崗、企業(yè)管理崗等4個(gè)崗位的工作人員;開(kāi)陽(yáng)等39家行社220人,主要招聘柜員、客戶經(jīng)理等崗位的工作人員。具體招聘崗位明細(xì)及資格條件詳見(jiàn)附件1。

  二、用工形式及福利待遇

  勞動(dòng)合同制,薪酬為基本薪酬、績(jī)效薪酬,享有“五險(xiǎn)一金”。

  省聯(lián)社招聘人員需到基層行社培養(yǎng)鍛煉6-12個(gè)月;行社招聘人員5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離招聘單位。

  三、招聘對(duì)象及資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.2024屆畢業(yè)未就業(yè)或2025屆國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生。

  2.普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷且能在2025年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員。

  3.境外高等院校(限2025年QS排名前100)大學(xué)本科及以上學(xué)歷且能在2025年12月31日前取得學(xué)位證書(shū)和中國(guó)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員。

  (二)招聘資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

  2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化。

  3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良嗜好。

  4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件,取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。招聘崗位有專業(yè)要求的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書(shū)》所記載的專業(yè)一致,2025屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,以有效期內(nèi)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)記載為準(zhǔn)。

  5.符合年齡要求。大學(xué)本科學(xué)歷26周歲及以下(1998年3月18日以后出生),碩士研究生學(xué)歷28周歲及以下(1996年3月18日以后出生),博士研究生學(xué)歷35周歲及以下(1989年3月18日以后出生)。

  6.身體、心理健康,參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格,并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。

  7.勝任工作,能適應(yīng)貴州農(nóng)信作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求,符合招聘崗位所需的其他資格條件。

  8.符合貴州農(nóng)信親屬回避政策規(guī)定。

  有以下情形之一的為不符合招聘條件:

  1.貴州農(nóng)信系統(tǒng)(包括省聯(lián)社,農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社,貴陽(yáng)農(nóng)商銀行,信昌融合公司、信合公益基金會(huì),系統(tǒng)內(nèi)行社發(fā)起設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行等,下同)勞動(dòng)合同制員工。

  2.考生有近親屬為貴州農(nóng)信系統(tǒng)勞動(dòng)合同制員工的。(近親屬包括配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親四類)

  3.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的。

  4.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的。

  5.曾被開(kāi)除公職或在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  6.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。

  7.人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

  8.個(gè)人征信報(bào)告連續(xù)逾期次數(shù)3次(含)以上或累計(jì)逾期次數(shù)6次(含)以上的。

  9.監(jiān)管機(jī)構(gòu)作出禁止從事銀行業(yè)工作處罰的。

  10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用或其他不宜到貴州農(nóng)信工作的情形。

  四、招聘程序

  本次招聘本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用、入職培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。招聘信息主要在貴州農(nóng)信門(mén)戶網(wǎng)站(www.gznxbank.com)、貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.com.cn)、前程無(wú)憂(www.51job.com)、貴州農(nóng)信微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布,各招聘單位也可在當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)并通過(guò)指定通道gznxbank2025.ata-test.net.cn進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,并簽訂《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月18日9:00至2025年3月31日24:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫(xiě)個(gè)人信息,按要求上傳證明材料,信息確認(rèn)無(wú)誤后提交報(bào)名申請(qǐng)。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人是否符合所選崗位的條件要求,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息,對(duì)所填寫(xiě)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和提交有關(guān)信息及材料,因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  (3)應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。

  (4)應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。

  (5)報(bào)名系統(tǒng)上傳證明材料及格式要求如下:

  個(gè)人免冠證件照:JPG、PNG格式,30KB以上且小于1024KB。

  個(gè)人身份證件:JPG、PNG格式,最大1024KB。

  學(xué)歷學(xué)位證明:畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生需準(zhǔn)備《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及就業(yè)推薦表;國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生需準(zhǔn)備教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。格式不限,單個(gè)文件不大于5012KB。

  職業(yè)資格證書(shū):格式不限,單個(gè)文件不大于5012KB。

  報(bào)名表:WORD格式,不限制大小。

  應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū):報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)下載打印《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》并手寫(xiě)簽字,JPG、PNG格式或PDF掃描件,單個(gè)文件不大于5012KB。

  其他材料:格式不限,單個(gè)文件不大于5012KB。

  (6)特別提示:

 、賾(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳證明材料或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后,招聘單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核。若在報(bào)名截止前(即2025年3月31日24:00)未提交報(bào)名申請(qǐng)操作,招聘單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

 、趯徍送ㄟ^(guò)及待定狀態(tài)中,不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料,審核不通過(guò)及未審核狀態(tài),考生可以修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料,并改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后,提交報(bào)名申請(qǐng)。

 、蹜(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考,盡早提交報(bào)名申請(qǐng),若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  (三)資格初審。資格初審工作由各招聘單位明確專人負(fù)責(zé),資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)展,并于報(bào)名結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)完成。

  資格初審依據(jù)為應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)和提交的個(gè)人信息及證明材料。通過(guò)資格初審的人員,不得再報(bào)考其他崗位,可以進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。

  資格初審未通過(guò)(包含但不限于不符合招聘崗位條件及相關(guān)要求,或報(bào)名信息填寫(xiě)不完整、錯(cuò)誤、證明材料不符合規(guī)定)的人員,可在報(bào)名截止前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

  (四)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員應(yīng)于2025年3月18日9:00-4月4日17:00進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)向我社委托的第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi),考試服務(wù)費(fèi)為68元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的,可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié),取得筆試資格。

  繳費(fèi)結(jié)束后,招聘單位各崗位筆試資格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,因招聘單位減少或取消崗位招聘計(jì)劃的,應(yīng)聘人員可申請(qǐng)退還考試服務(wù)費(fèi),或經(jīng)應(yīng)聘人員本人同意,調(diào)整到其他相同條件的崗位參加應(yīng)聘。

  (五)打印準(zhǔn)考證。取得筆試資格的應(yīng)聘人員,可于筆試開(kāi)考前3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和地址參加筆試,筆試前應(yīng)按照準(zhǔn)考證載明的有關(guān)要求提前做好考試準(zhǔn)備。

  (六)筆試及成績(jī)查詢。

  1.筆試方式:取得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)參加貴州農(nóng)信統(tǒng)一組織的筆試,筆試采用集中機(jī)考的方式進(jìn)行,為閉卷考試。

  應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明)參加筆試。筆試前須核對(duì)證件照片和本人完全一致后,應(yīng)聘人員方可參加筆試。

  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試暫定于2025年4月中下旬舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),并保持電話暢通。

  3.筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線筆試試卷卷面分值為150分,按百分制折算后作為應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),筆試成績(jī)按50%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計(jì)算),未參加筆試或筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束后2個(gè)工作日,應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

  (七)資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位組織實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

  1.資格復(fù)審對(duì)象的確定:各招聘崗位筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,按與崗位招聘計(jì)劃3:1比例確定資格復(fù)審人員;進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線可降低為50分(按百分制計(jì)算),若降低分?jǐn)?shù)后進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到3:1的,以達(dá)到降低分?jǐn)?shù)線以上實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

  2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的有關(guān)信息和相關(guān)資料,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印并簽字的《貴州省農(nóng)村信用社2025年春季員工招聘報(bào)名表》(附件2)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  3.經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘崗位要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),該崗位空缺人員由筆試成績(jī)滿足最低合格分?jǐn)?shù)人員從高到低依次遞補(bǔ)。

  24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致未參加資格復(fù)審的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  4.資格復(fù)審合格人員為取得面試資格人員,資格復(fù)審結(jié)束后在貴州農(nóng)信官網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。

  (八)面試及合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,按50%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分,未參加面試或未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (九)計(jì)算綜合成績(jī)。筆試、面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)按如下公式計(jì)算:

  應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(按百分制折算)×50%+面試成績(jī)×50%。

  (十)體檢。按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排序,并按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,同一招聘崗位綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行公布。

  體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢須在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目,對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)查。體檢機(jī)構(gòu)對(duì)體檢人員必須明確作出是否合格的結(jié)論,其他不明確的結(jié)論、鑒定一律視為體檢不合格。對(duì)體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作的疾病,參加工作后發(fā)現(xiàn)的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  (十一)考察?疾鞂(duì)象為體檢合格人員,各招聘單位組織開(kāi)展考察工作?疾靸(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位新員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜到農(nóng)信社工作的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (十二)公示及錄用。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員,將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

  對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的,辦理入職手續(xù),應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,不按要求報(bào)到的,取消錄用資格。

  (十三)入職培訓(xùn)。省聯(lián)社統(tǒng)籌組織開(kāi)展入職培訓(xùn),入職人員須完成所有入職培訓(xùn)項(xiàng)目(含軍事訓(xùn)練項(xiàng)目、業(yè)務(wù)操作等),對(duì)不能參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目,以及培訓(xùn)考試、考核不合格的,按試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或錄用資格,入職后發(fā)現(xiàn)以上問(wèn)題的,解除勞動(dòng)合同。

  (二)貴州農(nóng)信不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu),不編輯、不推薦任何應(yīng)試參考資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。各種以假借命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與貴州農(nóng)信無(wú)關(guān)。對(duì)于冒用貴州農(nóng)信名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制考試輔導(dǎo)資料、出版發(fā)行出版物等,如有侵權(quán)行為,貴州農(nóng)信將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

  (三)本次招聘對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料不退還。

  (四)本次招聘公開(kāi)發(fā)布的招聘信息解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社,各崗位招聘條件解釋權(quán)屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜,由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定。

  (五)聯(lián)系咨詢電話(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題):021-61948899

  報(bào)名咨詢電話:0851-82592149及各招聘崗位聯(lián)系電話(詳見(jiàn)招聘崗位明細(xì)表)

  招聘工作監(jiān)督電話:0851-82592909

  貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

  2025年3月17日

  附件:

  1、附件1.貴州省農(nóng)村信用社2025年春季員工招聘崗位明細(xì)表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  2、附件2.貴州省農(nóng)村信用社2025年春季員工招聘報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  3、附件3.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:http://www.gznxbank.com/html/xn9999999/detail/60_18502.html)

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