為進(jìn)一步加強(qiáng)烏當(dāng)區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，充實(shí)城市社區(qū)工作者力量，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，擬公開(kāi)選聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(五崗);為確保選聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合烏當(dāng)區(qū)實(shí)際，特制定《貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)2025年公開(kāi)選聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(五崗)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選聘簡(jiǎn)章》)。
一、選聘原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。選聘工作按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、選聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃選聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(五崗)7人。選聘崗位詳見(jiàn)附件《貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)2025年公開(kāi)選聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(五崗)崗位一覽表》。
三、報(bào)考資格條件
(一)選聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有社區(qū)專(zhuān)職工作人員(五崗)崗位要求需要的學(xué)歷和工作能力。
2.年齡在18周歲及以上(2007年10月9日及以前出生)、40周歲以下(1984年10月9日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員、退役軍人(持退出現(xiàn)役證的)、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”人員，以及近5年來(lái)獲得縣級(jí)及以上黨委、政府或省級(jí)以上黨委、政府工作部門(mén)表彰的人員年齡可以適當(dāng)放寬到45周歲以下(1979年10月9日及以后出生)。
3.身體健康，具有正常履行選聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)不得報(bào)考的情形
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.截至2025年10月9日仍在崗的烏當(dāng)區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系管理的工作人員。
3.截至2025年10月29日仍未取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)的委培生，定向到具體單位工作的定向生。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
6.在各級(jí)招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
7.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
9.不符合選聘崗位所需資格條件的。
10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企等在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。
11.有其他不宜報(bào)考情形的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2025年10月9日09:00至10月15日16:00期間進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gzkw.pzhl.net/)”，通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序進(jìn)行報(bào)名。并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《選聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)2025年公開(kāi)選聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(五崗)報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)，所填信息及照片(近期免冠照片)核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息和個(gè)人主要簡(jiǎn)歷，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2025年10月9日09:00至10月16日16:00，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
1.資格初審由選聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《選聘簡(jiǎn)章》和選聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，及時(shí)審核報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》。經(jīng)審查合格的，予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的，說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年10月15日16:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交審核。2025年10月15日16:00至2025年10月16日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的，須本人向選聘工作辦公室(書(shū)面)申請(qǐng)，經(jīng)選聘工作辦公室同意后方可修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2025年10月9日9:00至10月17日16:00期間在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gzkw.pzhl.net/)”通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納考試費(fèi)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印2份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃選聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其選聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。選聘崗位取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人(書(shū)面)申請(qǐng)，經(jīng)選聘工作辦公室同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2025年10月18日9:00至16:00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。
5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名審核通過(guò)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年10月22日9:00至10月24日17:00期間，登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gzkw.pzhl.net/)”，打印筆試準(zhǔn)考證。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考察等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
(本次選聘所有通知請(qǐng)考生自行在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)”(https://www.gzwd.gov.cn/)查閱，不再電話(huà)通知)
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
1.筆試時(shí)間：2025年10月25日上午9:00-11:00
2.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》
考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分�？忌坏锰崆敖痪�、退場(chǎng)。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》或《社會(huì)保障卡》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.gzwd.gov.cn/)”上公布，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
3.筆試結(jié)束后，由選聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。
筆試成績(jī)公布后，各環(huán)節(jié)公告公示信息將在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.gzwd.gov.cn/)”上發(fā)布。
六、資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人員名單。
資格復(fù)審工作由選聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審人員名單在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.gzwd.gov.cn/)”上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員，報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審根據(jù)《選聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由選聘工作辦公室聯(lián)系通知，考生務(wù)必保持通訊暢通，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料，超過(guò)24小時(shí)未聯(lián)系到或未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審資料的，取消其資格復(fù)審資格。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位選聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位選聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位選聘計(jì)劃數(shù)減少為1，以此類(lèi)推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)，由選聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位選聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更換電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審提交資料
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(1)學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)上打印的“中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”1份。
(2)網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
(3)近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片4張;
(4)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)出具同意報(bào)考的證明);報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明;
(5)報(bào)名時(shí)有工作單位、資格復(fù)審時(shí)已離職的人員需提供離職證明;
(6)放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)佐證材料。其中，退役軍人提供退役證明原件及復(fù)印件;西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份;近5年來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委、政府或省級(jí)以上黨委、政府工作部門(mén)表彰的人員提供表彰文件原件及復(fù)印件;
(7)根據(jù)復(fù)審需要提供的其他材料。
資格復(fù)審貫穿選聘工作全過(guò)程，在選聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或選聘工作辦公室24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
資格復(fù)審合格的考生參加面試。
面試滿(mǎn)分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)�？忌磪⒓用嬖嚨囊暈樽詣�(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因考生未參加面試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)選聘比例的，不再減少選聘崗位計(jì)劃數(shù)。崗位無(wú)考生參加面試或(雖參加面試但)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消該崗位選聘計(jì)劃。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類(lèi)進(jìn)行計(jì)算：
總成績(jī)按筆試成績(jī)(百分制)占60%、面試成績(jī)(百分制)占40%計(jì)算。
總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。如仍并列的，按面試成績(jī)計(jì)算。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均相同，則重新組織面試，取最新一輪面試成績(jī)最高者。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加面試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)選聘比例的，不再減少選聘崗位計(jì)劃數(shù)。
九、體檢
參加各崗位選聘體檢的考生按照擬選聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢工作由選聘工作辦公室組織實(shí)施。體檢必須在選聘工作辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)選聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢，超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單及時(shí)間另行通知。
體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不作出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
十、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。考察工作由選聘工作辦公室牽頭，選聘單位具體負(fù)責(zé)，由熟悉組織、紀(jì)檢的人員組建考察組�？疾煲怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。同時(shí)，經(jīng)審定存在《選聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、遞補(bǔ)
從總成績(jī)公布之日起算起，在體檢、考察環(huán)節(jié)因不合格、放棄或被取消資格所產(chǎn)生的空缺崗位，按同一崗位達(dá)筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)崗位考生總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十二、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬選聘人員，由選聘工作辦公室在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.gzwd.gov.cn/)”進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
十三、聘用及薪酬
對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，由選聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后納入烏當(dāng)區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系管理。薪酬待遇按烏當(dāng)區(qū)社區(qū)工作者薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
1.選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)在選聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法和弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.本次選聘不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
3.在選聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
4.本《選聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬選聘工作辦公室，選聘工作未盡事宜由選聘工作辦公室研究確定。
政策咨詢(xún)電話(huà)：選聘工作辦公室0851-86402181
網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-811-9816;15180865204
附件：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)2025年公開(kāi)選聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(五崗)崗位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)2025年公開(kāi)選聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員(五崗)工作小組辦公室
2025年9月29日
(信息來(lái)源：https://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202509/t20250929_88662823.html)
