各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局，州直各部門，州內(nèi)各高校，各有關(guān)企事業(yè)單位：
根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2018年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》(黔人社通〔2018〕201號(hào))文件精神，為幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力，促進(jìn)充分就業(yè)，現(xiàn)就做好我州2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、見習(xí)對(duì)象及計(jì)劃安排
(一)就業(yè)見習(xí)對(duì)象。州內(nèi)外畢業(yè)兩年內(nèi)(2018屆、2017屆)全日制普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)中職畢業(yè)生。
(二)見習(xí)計(jì)劃安排。2018年，全州計(jì)劃組織800名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，其中：州直單位180名，各縣(市)共 620 名(其中：都勻市 90 名、福泉市 50名、甕安縣 50 名、貴定縣50名、惠水縣30名、龍里縣50名、長(zhǎng)順縣50名、獨(dú)山縣50名、三都縣50名、荔波縣50名、平塘縣50名、羅甸縣50名)。各縣(市)在完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，可依據(jù)本地離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量，結(jié)合本級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金情況，增加就業(yè)見習(xí)計(jì)劃數(shù)，并報(bào)州人力資源社會(huì)保障局備案。
二、保障政策
各縣(市)要充分認(rèn)識(shí)高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)與縣直部門、企事業(yè)單位的聯(lián)系對(duì)接，征集優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，做好見習(xí)政策保障，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)見習(xí)工作。
(一)按規(guī)定對(duì)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助予以足額保障。就業(yè)見習(xí)經(jīng)費(fèi)可從就業(yè)補(bǔ)助資金列支，見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年，見習(xí)期間學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)每月1680元，二類地區(qū)每月1570元，三類地區(qū)每月1470元,依據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳調(diào)整的最新工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，其中同級(jí)財(cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%進(jìn)行補(bǔ)助，見習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)開支范圍，對(duì)高校畢業(yè)生見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼，對(duì)見習(xí)單位(基地)留用見習(xí)期滿高校畢業(yè)生的給予每人500元的一次性補(bǔ)助。
(二)見習(xí)期內(nèi)用人單位嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保障政策。見習(xí)期間，用人單位必須為見習(xí)生辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)用由就業(yè)補(bǔ)助資金按300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，由同級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理。鼓勵(lì)各縣(市)組織高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))等基層公共服務(wù)管理崗位進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，充實(shí)基層人才隊(duì)伍。
三、2018年州本級(jí)就業(yè)見習(xí)計(jì)劃安排
(一)崗位征集。各有關(guān)單位要根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃方向和員工結(jié)構(gòu)需要，提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的就業(yè)見習(xí)崗位，及時(shí)填列《2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表》(附件2)，州直部門于2018年6月5日前反饋州人力資源社會(huì)保障局。
(二)信息發(fā)布。就業(yè)見習(xí)信息和崗位目錄通過(guò)黔南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、黔南人社公眾微信號(hào)、黔南日?qǐng)?bào)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布。
(三)統(tǒng)一報(bào)名。本通知發(fā)布之日起至7月10日(工作日)，州直部門見習(xí)由州人力資源社會(huì)保障局采取現(xiàn)場(chǎng)方式組織高校畢業(yè)生報(bào)名，報(bào)名須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)登記表》(附件3)，報(bào)名點(diǎn)設(shè)在州人力資源社會(huì)保障局7樓702室(都勻市黔南大道東20米勻都國(guó)際B棟寫字樓)，各縣(市)同期開展報(bào)名工作，報(bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一發(fā)布在黔南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站上。
1.崗位對(duì)接。7月10日前，結(jié)合用人單位需求，通過(guò)推薦、面試、對(duì)接洽談會(huì)等形式，做好申請(qǐng)見習(xí)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位的崗位對(duì)接工作，為實(shí)現(xiàn)供需見面、雙向選擇提供服務(wù)，確定進(jìn)入體檢的就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生名單。同等條件下：建檔立卡貧困家庭和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)對(duì)口優(yōu)先;屬地原則優(yōu)先;品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生優(yōu)先。
2.體檢及派遣。7月底前，完成體檢及派遣工作。州人力資源社會(huì)保障局組織州直部門計(jì)劃入選人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由學(xué)生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心、民政部門認(rèn)定材料減免體檢費(fèi)，減免體檢費(fèi)從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支，體檢時(shí)間由用人單位與與見習(xí)生達(dá)成協(xié)議后另行通知。
3.見習(xí)生的接收。入選學(xué)生體檢經(jīng)人社部門復(fù)審后5日內(nèi)到見習(xí)單位主管人事(政工)部門報(bào)到。見習(xí)單位主管部門要及時(shí)安排見習(xí)生前往見習(xí)單位參加見習(xí)。見習(xí)生報(bào)到后，接收單位要及時(shí)與學(xué)生簽訂《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件4)，并報(bào)一份送州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理保險(xiǎn)。
見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后，見習(xí)單位要配合同級(jí)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好檔案接收和移交工作。
各縣(市)可參照本通知精神，立足實(shí)際，自行確定體檢、派遣等工作程序的時(shí)間，務(wù)必于2018年9月30日前完成派遣工作，并于2018年10月10日前將本縣(市)見習(xí)工作情況總結(jié)報(bào)州人力資源社會(huì)保障局。
四、加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)管理
(一)做好跟蹤服務(wù)和動(dòng)態(tài)管理工作。見習(xí)單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，積極為見習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，并按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間，見習(xí)單位不得隨意解除與見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動(dòng);由于落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)單位要及時(shí)報(bào)人社部門備案。政府所屬各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為參加見習(xí)的畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)據(jù)實(shí)出具《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件5)(一式叁份，學(xué)生本人、見習(xí)單位、檔案管理部門各執(zhí)一份)，作為推薦見習(xí)人員就業(yè)的參考，鼓勵(lì)有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學(xué)生留下來(lái)。對(duì)見習(xí)期滿有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要為其提供免費(fèi)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
(二)做好見習(xí)畢業(yè)生生活補(bǔ)助申領(lǐng)工作。就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助實(shí)行先墊后補(bǔ)的辦法，用人單位于每年的10月31日前，向人社部門提供上年度《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件5)、《關(guān)于申請(qǐng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)的函》(附件6)、《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員花名冊(cè)》(附件7)、《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放花名冊(cè)》(附件8)等資料申請(qǐng)辦理一次性撥付。見習(xí)單位與畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)前、見習(xí)中簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的，不納入就業(yè)見習(xí)人員補(bǔ)貼范圍，不能享受相關(guān)就業(yè)見習(xí)政策。
五、工作要求
組織實(shí)施就業(yè)見習(xí)工作是促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措，各縣(市)參照本通知精神，立足實(shí)際，自行組織開展本地就業(yè)見習(xí)工作，見習(xí)目標(biāo)任務(wù)完成情況納入就業(yè)績(jī)效考核范圍。各縣(市)人社局要會(huì)同相關(guān)部門共同開展工作，精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，全面完成省、州布置的就業(yè)見習(xí)任務(wù)。同時(shí)，須于每季度末的20號(hào)前分別填列報(bào)送本季度就業(yè)見習(xí)工作情況表(附件9)和《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進(jìn)展情況表》(附件10)，第四季度末的20號(hào)前同時(shí)報(bào)送本地見習(xí)工作年度總結(jié)及見習(xí)人員名單(附件11)至州人力資源社會(huì)保障局。(附件1-11請(qǐng)至黔南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、黔南州人民政府網(wǎng)站下載)。
六、提升就業(yè)見習(xí)工作信息化水平。
各縣(市)要使用全省勞動(dòng)力培訓(xùn)系統(tǒng)做好就業(yè)見習(xí)工作的組織實(shí)施，在“高校畢業(yè)生管理”模塊“就業(yè)見習(xí)管理”項(xiàng)目中，將已認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)基地信息、征集的就業(yè)見習(xí)崗位、見習(xí)高校畢業(yè)生人員信息等基本數(shù)據(jù)進(jìn)行登記錄入，有效運(yùn)用信息系統(tǒng)做好崗位匹配和就業(yè)見習(xí)跟蹤服務(wù)管理，州人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)對(duì)各縣(市)使用情況進(jìn)行通報(bào)。
聯(lián)系人：何佳，聯(lián)系電話(傳真)：0854-8227019
郵箱：1162932521@qq.com
附件：2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí).zip（點(diǎn)擊下載）
黔南州人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月28日
