為適應(yīng)荔波經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展需要，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府研究同意，荔波縣公安局面向部隊(duì)退役人員公開招聘特警人員，待遇參照國家事業(yè)單位人員工資執(zhí)行。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)相關(guān)招聘工作。
二、招聘對象及人數(shù)
招聘對象為2017、2018年特種作戰(zhàn)部隊(duì)、反恐處突部隊(duì)、武裝警察部隊(duì)退役人員和2018年西藏、新疆承擔(dān)反恐防暴處突任務(wù)部隊(duì)退役人員，計(jì)劃招聘人數(shù)61名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)工作能力;
（二）高中及以上學(xué)歷;
(三)身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
(四)身高168厘米及以上;
(五)年齡在18周歲及以上(2000年8月27日及以前出生)，30周歲及以下(1988年8月27日及以后出生)。
(六)以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、在部隊(duì)期間曾受過處分的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨(政)紀(jì)處分情況的;
4、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員。
6、其它不宜聘用的情況。
四、招聘程序
本次招聘活動按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、考試、擇優(yōu)確定擬聘用人員、體檢、考察、公示、辦理聘用審批手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2018年8月30日至9月30日(工作日上班時(shí)間)。
報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名
(1)部隊(duì)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名工作由招聘單位組織進(jìn)行，以招聘單位工作組趕赴各部隊(duì)及時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)招聘單位現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：貴州省荔波縣公安局312辦公室。
2.電話報(bào)名
為方便外地考生報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生在報(bào)名時(shí)限內(nèi)均可采取電話報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證、有效居民身份證及退伍證原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片3張，填寫《2018年荔波縣公安局公開招聘特警人員報(bào)名信息表》1份。
報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式：樊啟閔15885452682;黎成標(biāo)15117809659。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)放寬比例。
資格審查：電話報(bào)名考生資格審查相關(guān)資料一并在考試時(shí)進(jìn)行;現(xiàn)場報(bào)名考生資格審查工作由招聘工作組在組織報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行;資格審查不合格的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）考試及成績計(jì)算
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)安排。考試時(shí)間擬定于2018年10月中旬進(jìn)行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)將在荔波縣人民政府網(wǎng)上通知。
2.考試方式及成績計(jì)算。考試采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，體能測試及面試均實(shí)行100制計(jì)分�？忌荚嚳偝煽�?yōu)轶w能測試成績和面試成績之和，擇優(yōu)錄取總成績排名前列的考生，體能測試成績或面試成績低于60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對擇優(yōu)錄取的考生即現(xiàn)場簽訂意向聘用協(xié)議，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.考務(wù)費(fèi)：報(bào)名通過資格審查的考生需繳納100元的考務(wù)費(fèi)。
（三）體檢。體檢由縣公安局組織進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對體檢結(jié)果有疑義的應(yīng)聘人員，在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)可書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，可順延遞補(bǔ)一次。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位組建考察組進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員在部隊(duì)及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員，不符合招聘職位所需資格條件的人員，考察不合格，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾觳缓细竦�，對空缺名額遞補(bǔ)一次。
（五）公示和聘用。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為聘用對象，并在荔波縣公安局官網(wǎng)和荔波縣政府網(wǎng)對外公示7日。公示期間，有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，由用人單位按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定正式簽訂聘用協(xié)議，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
經(jīng)確定同意聘用的人員，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到荔波縣公安局報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用資格的人員以及擬聘用人員放棄聘用后所空缺的職位或空缺的名額，不予遞補(bǔ)。
新聘用人員必須按要求參加崗前培訓(xùn)。
新聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)年限為5年(服務(wù)年限包含試用期)。未滿最低服務(wù)年限要求辭職的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
（六）相關(guān)待遇。被聘用人員性質(zhì)為參照國家事業(yè)編制管理人員，由用人單位參照《國家事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)工資待遇。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員和招聘工作人員有違反政策規(guī)定或弄虛作假、徇私舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、在整個(gè)招聘過程中，有關(guān)各項(xiàng)招聘信息，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將在荔波縣政府網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切注意。以上網(wǎng)站公布的招聘信息，因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。對發(fā)生因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上的情形，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
七、本方案解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
荔波縣公安局
2018年8月27日
