為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。根據(jù)我院及醫(yī)共體成員單位2022年用人計(jì)劃和需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員48名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開(kāi)招聘工作在中共思南縣人民醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由思南縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，按照招聘計(jì)劃、發(fā)布方案、報(bào)名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘計(jì)劃及對(duì)象

　　本次計(jì)劃招聘工作人員　48名，具體職位及條件詳見(jiàn)《思南縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(附件)。

　　(二) 招聘條件

　　1.面向思南縣戶籍(生源);

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正;

　　3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(2004年5月1日及以前出生)，30周歲(1992年5月1日及以后出生)以下。后勤工作人員年齡35周歲(1987年5月1日以后出生)以下。

　　下列人員不能報(bào)考：

　　1.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的;

　　6.2022年不能畢業(yè)的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

　　8.曾在我院辭職或被辭退的人員。

　　四、信息發(fā)布

　　招聘相關(guān)信息在“思南縣人民政府官網(wǎng)、思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”發(fā)布。

　　五、報(bào)名安排

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月23日至5月31日工作日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：30);報(bào)名地點(diǎn)：思南縣人民醫(yī)院人事科(行政樓6樓)

　　(二)報(bào)名所需材料：

　　1.《報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)或用手機(jī)掃二維碼后填寫(xiě)并打印)、《身份證》原件及復(fù)印件、《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)士學(xué)位證書(shū)》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件及復(fù)印件、《資格證》及《執(zhí)業(yè)證》原件和復(fù)印件、近期同底2寸證件照片2張，收取考生報(bào)名費(fèi)100元。

　　2.根據(jù)《貴州省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果。

　　考生須確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，緊缺專(zhuān)業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本《簡(jiǎn)章》要求的，即取消應(yīng)聘資格。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　取得考試資格的考生憑本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)到思南縣人民醫(yī)院人事科(行政樓6樓報(bào)名處)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。

　　2.筆試實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　3.筆試成績(jī)?cè)凇?a href=/share/tongren/ target=_blank class=infotextkey>思南縣人民政府官網(wǎng)》及《思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)》發(fā)布。

　　(二)面試(含相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)

　　1.原則上按各招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，依照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。達(dá)不到1：2比例職位的考生全部進(jìn)入面試。

　　2.護(hù)理(代碼A02)考生按照1：3比例進(jìn)入面試。

　　3.護(hù)理(代碼A01)、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)面試包含技能操作和現(xiàn)場(chǎng)答辯;藥學(xué)面試只有現(xiàn)場(chǎng)答辯;后勤特種設(shè)備操作專(zhuān)業(yè)面試為技能操作和現(xiàn)場(chǎng)答辯;主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的基本操作技能、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5.面試實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　(四)考試成績(jī)的計(jì)算

　　考試成績(jī)總分100分。護(hù)理(代碼A01)、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)(筆試60%+技能操作20%+面試20%);護(hù)理(代碼A02)專(zhuān)業(yè)(筆試40%+面試60%);財(cái)務(wù)、信息、衛(wèi)生管理、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)(筆試70%+面試30%);后勤特種設(shè)備操作專(zhuān)業(yè)(筆試50%+技能操作和面試50%);綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字�？忌�的綜合成績(jī)將在《思南縣人民政府官網(wǎng)》及《思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)》進(jìn)行公布。

　　七、體檢

　　參加體檢的人員根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1：1的比例確定(同一職位考生岀現(xiàn)綜合成績(jī)末位并列的，以面試成績(jī)未四舍五入的實(shí)際成績(jī)高的考生)進(jìn)入體檢。

　　體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院為思南縣人民醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。由思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考察。按照“凡進(jìn)必審”原則，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信等內(nèi)容，考察方式主要采取查閱個(gè)人資料和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人資料)或報(bào)名時(shí)提供虛假材料;

　　4.不符合招聘對(duì)象，或不符合招聘條件及職位要求的其他資格條件;

　　5.考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.經(jīng)思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試或?qū)�業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在思南縣人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(二)聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)，新聘用人員實(shí)行試用期1-3月，在報(bào)考職位服務(wù)年限不得低于5年。

　　十、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十一、待遇

　　(一)工作時(shí)間和休假：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和思南縣人民醫(yī)院人事制度管理辦法執(zhí)行。

　　(二)工資報(bào)酬：按照《思南縣人民醫(yī)院人事制度管理辦法》執(zhí)行。

　　(三)社會(huì)保險(xiǎn)：聘用人員與單位正式簽訂勞動(dòng)用工合同后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，單位和聘用人員按規(guī)定比例分別繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)享受思南縣人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)規(guī)定的福利待遇，聘用期間聘用人員食宿由個(gè)人自理。

　　十二、其他

　　本《簡(jiǎn)章》由思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由思南縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　1.咨詢電話：

　　0856-8961118、8961116(人事科)

　　2.監(jiān)督電話：

　　0856-8961115(行風(fēng)辦)      

　　附件1：思南縣人民醫(yī)院及思唐分院2022年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

　　附件2：思南縣人民醫(yī)院及思唐分院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　思南縣人民醫(yī)院

　　思南縣人民醫(yī)院思唐分院

　　2022年5月19日

　　(信息來(lái)源：http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220520_74158086.html)