安順文化旅游運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)西秀區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，公司主營與文化、體育、旅游、科技、康養(yǎng)、新聞出版、文物保護(hù)等相關(guān)的項(xiàng)目投資、開發(fā)、運(yùn)營和具體實(shí)施。經(jīng)營范圍包括餐飲、生活服務(wù)、酒店、養(yǎng)老康體、信息咨詢、旅行社、運(yùn)動(dòng)賽事、露營基地、拓展徒步、教育辦學(xué)、生態(tài)休閑、度假養(yǎng)生、會(huì)展服務(wù)、文化交流、商務(wù)合作、高端論壇、出版印刷、影視制作、演藝娛樂、汽車租賃、票務(wù)服務(wù)、物業(yè)管理、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、停車場、美容美發(fā)、形象設(shè)計(jì)、服裝珠寶、化妝品、保健品、工藝禮品、預(yù)包裝食品銷售、家政服務(wù)、清潔洗滌、美容整形、網(wǎng)站建設(shè)、公眾號運(yùn)營等行業(yè)的開發(fā)、建設(shè)、銷售、運(yùn)營、管理以及區(qū)委區(qū)政府安排授權(quán)的其他領(lǐng)域。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府要求，成立安順文化旅游運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司，現(xiàn)公司成立，需招聘一批人才，招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名、初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘由安順文化旅游運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司抽調(diào)各部室人員組成“安順文化旅游運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡稱“招聘小組”)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘工作。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘2個(gè)職位2人，具體崗位要求詳見公開招聘職位表(附件1)

　　四、招聘對象及基本條件

　　1、中共黨員，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2、大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，男女不限;

　　3、持有會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)職稱以上，有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

　　4、具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

　　5、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　6、具備擬招聘崗位所需的其他條件;特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘小組研究，可適當(dāng)放寬條件。

　　下列情形之一者不得報(bào)考

　　(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)受處分尚未解除的;

　　(3)因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

　　(4)不符合招聘崗位所需資格條件的;

　　(5)違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定的。

　　五、報(bào)名程序及方式

　　(一)發(fā)布公告

　　通過西秀區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式

　　(1)采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行(郵件報(bào)名統(tǒng)一名稱為:招聘崗位+名字)。

　　(2)報(bào)名郵箱：ASWLYYGS@163.com

　　(3)報(bào)名時(shí)間： 2018年3月16日至3月21日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。

　　(4)報(bào)名資料

　�、賵�(bào)名表(見附件2)

　�、诒救松矸葑C或戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料掃描件。

　�、劢�期正面彩色日常照片電子版1-2張(不重復(fù))。

　　六、考試及相關(guān)要求

　　1、筆試方式

　　初審符合報(bào)考條件的人員，參加安順市文化旅游運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織的筆試，筆試時(shí)間另行通知。

　　2、資格復(fù)審按以下原則確定參加資格復(fù)審人員：

　　(1)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復(fù)審人員;

　　(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)，確定為參加資格復(fù)審人員;

　　(3)同一崗位筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

　　3、通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。

　　面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力，總分為100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、考察、體檢

　　(一)體檢

　　1、面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定參加體檢和考察人員，體檢放棄或不合格的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫挥�招聘小組決定是否遞補(bǔ)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(二)考察

　　對體檢合格人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，考察將進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。考察不合格、考察期間放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位由招聘小組決定是否遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　1、經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在公司公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。

　　2、對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，由公司審批后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期(優(yōu)秀者可縮短試用期)，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

　　九、薪酬待遇

　　聘用人員工資待遇在試用期及正式聘用后，待遇比照西秀區(qū)區(qū)級平臺公司相應(yīng)級別工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十、其他注意事項(xiàng)

　　1、此次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，由招聘小組決定是否遞補(bǔ)。

　　2、應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持電話通訊隨時(shí)暢通，因應(yīng)聘人員原因，招聘單位聯(lián)系不上的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3、本招聘公告由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0851-33834949

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　　安順文化旅游運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司

　　2018年3月16日

　　附件：

　　1、《安順文化旅游運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司2018年社會(huì)公開招聘職位表》;

安順文化旅游運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司2018年社會(huì)公開招聘職位表

　　2、《安順文化旅游運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》