為延續(xù)第九屆人博會人才匯聚力量，我市將于5月9日至10日參加貴州省2021年“放飛理想 筑夢黔行”(上半年)知名高校引才活動，赴西北農(nóng)林科技大學(xué)及陜西師范大學(xué)開展人才引進(jìn)，現(xiàn)將引才活動有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)基本原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、突出急需緊缺的原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;
(五)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(六)堅(jiān)持政府宏觀管理和落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、引進(jìn)崗位
本次引進(jìn)共提供崗位需求84個，事業(yè)崗位51個，企業(yè)崗位33個。見《安順市2021年上半年赴知名高校引才崗位目錄》(附件1)。招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄、《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》及貴州省人力資源和社會保障廳公布的專業(yè)目錄。
三、人才引進(jìn)范圍及條件
(一)事業(yè)單位需求崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上(2003年5月9日及以前出生)、35周歲以下(1985年5月10日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲(1975年5月10日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲(1970年5月10日及以后出生),根據(jù)工作需要需進(jìn)一步放寬年齡限制的，需保證到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限不少于15年。
5.本科學(xué)歷限應(yīng)屆畢業(yè)生(2019、2020及2021年高校未就業(yè)畢業(yè)生)。
(二)事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報(bào)名
1.市內(nèi)在職在編公職人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員);定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
4.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
8.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)企業(yè)單位需求崗位條件
由企業(yè)結(jié)合實(shí)際，按照企業(yè)發(fā)布的需求崗位條件，自主確定審核報(bào)名人選。
四、現(xiàn)場招聘報(bào)名時間、地點(diǎn)
1.西北農(nóng)林科技大學(xué)專場招聘會
時間：5月9日上午
地點(diǎn)：西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)田徑場
2.陜西師范大學(xué)引才活動
時間：5月10日14:30
地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇學(xué)生活動中心二層多功能活動廳。
五、考試(考核)方式
(一)引進(jìn)到事業(yè)單位工作人選
1.報(bào)名資格審查。安順學(xué)院崗位報(bào)名進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核合格的，直接進(jìn)入評審環(huán)節(jié)，其余崗位報(bào)名結(jié)束后，由各招聘部門按照發(fā)布的招聘公告要求，組織審查報(bào)名人員資格條件。
2.考試(考核)方式：安順學(xué)院崗位采取現(xiàn)場評審方式，其余崗位待報(bào)名結(jié)束后，由各招聘部門結(jié)合報(bào)名實(shí)際情況，確定采取面試評審、專業(yè)操作、授課試講等方式進(jìn)行。
具體后續(xù)考試(考核)招聘事宜，由招聘部門分別發(fā)布在相應(yīng)政府網(wǎng)站、部門網(wǎng)站，請報(bào)名人員適時關(guān)注。報(bào)名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，可依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)屆時由招聘單位(部門)另行通知。
(二)引進(jìn)到企業(yè)單位工作人選
由企業(yè)自主開展后續(xù)招聘工作并報(bào)市引才辦備案。
六、相關(guān)要求
(一)報(bào)名人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試(考核)和聘用資格。
(二)報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
(三)本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將各縣(區(qū))人民政府網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)及市人力資源和社會保障網(wǎng)和招聘部門網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)名人員適時關(guān)注。因報(bào)名本人未及時查閱的，責(zé)任自負(fù)。
(四)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。
七、本次報(bào)名工作未盡事宜，由安順市引進(jìn)人才辦公室負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33281769(市人社局)
招聘咨詢電話：0851-33525070(市人才交流中心)
附件1：安順市2021年上半年赴知名高校引才崗位目錄.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：安順市2021年上半年赴知名高校引進(jìn)人才報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
安順市引進(jìn)人才辦公室
2021年5月6日
(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/xwzx/gggs/202105/t20210506_68004682.html)
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