本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點擊咨詢

　　為加快人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)院綜合實力，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和工作需要，急需引進優(yōu)秀人才到我單位工作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進2名專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項進行公告。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立安順市婦幼保健院引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)引才工作方案制定，資格審查，組織考試、體檢、考察，錄聘等工作。下設(shè)引才辦公室在安順市婦幼保健院人事科，負責(zé)引才工作的實施。

　　二、人才引進基本原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(五)堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

　　三、引進程序

　　本次面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人才按照制定引才計劃、發(fā)布引才信息、受理報名信息、對資格條件進行審查、考試(考核)、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　四、引進崗位

　　本次引才共提供2個專業(yè)技術(shù)崗位，主要引進副主任醫(yī)師及以上職稱人才。崗位具體要求詳見《安順市婦幼2025年面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人才需求崗位表》(附件1)。

　　五、人才引進范圍及條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　4.年齡在18周歲以上(2007年9月1日及以前出生)，35周歲及以下(1989年9月1日及以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才年齡放寬到45周歲及以下(1979年9月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才年齡放寬至50周歲(1974年9月1日及以后出生)。

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　(二)以下人員不得報名

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位在編工作人員。

　　4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　5.截止2025年9月，試用期內(nèi)在職在編機關(guān)、事業(yè)單位人員;定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2025年9月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　6.被開除公職的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

　　8.截止2025年9月仍在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;截止2025年12月31日未取得崗位要求的畢業(yè)證的2025屆畢業(yè)生。

　　9.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

　　10.2020年以來參加安順市公開招聘及引進事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后續(xù)環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　11.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　12.不符合引才對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

　　13.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　六、報名時間及方式

　　采取現(xiàn)場報名方式。

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查。

　　1.現(xiàn)場報名及資格審查時間：2025年9月8日至10日上午8:30-12:00下午14:30-18:00。

　　2.報名及資格審查地點：安順市婦幼保健院三樓人事科

　　3.現(xiàn)場報名時應(yīng)提交資料：報名表1張(附件2)、本人近期免冠1寸證件照3張、有效居民身份證、相關(guān)學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對應(yīng)職位所需相關(guān)資料原件審查，并交復(fù)印件留存;公職人員(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)現(xiàn)場報名時須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件，同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。

　　4.審核人員對報考人員提交的報考資料進行現(xiàn)場資格審查，確認報考人員是否符合報考資格，并當場反饋審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;對審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。符合崗位報考條件的報名人員進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

　　(二)報名注意事項

　　1.報名人員須仔細對照各項要求確認本人是否符合崗位資格條件并如實填寫本人有關(guān)信息和資料，不符合崗位資格條件的不能報名，否則責(zé)任自負。報名人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。

　　2.專業(yè)要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準。對于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))，應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績表(單)。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書，及正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。

　　3.本次引才崗位專業(yè)要求參考事業(yè)單位招聘崗位專業(yè)參考目錄，詳見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站”公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”。(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)

　　4.報名人員須認真如實填寫本人有關(guān)信息，因報名相關(guān)信息填寫不真實、不完整、錯誤等導(dǎo)致信息難以認定影響報考的，責(zé)任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況的，視為本人填寫。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

　　七、考核(考試)方式

　　本次引才考核(考試)采取筆試+面試或直接面試的方式進行(具體根據(jù)崗位的報考人數(shù)而定)，不設(shè)置開考比例，劃定最低合格分數(shù)線。

　　(一)筆試+面試方式

　　若報考該崗位的考生通過現(xiàn)場資格審查合格人員超過35人，采取筆試+面試方式。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(總分100分)。

　　筆試時間：待定

　　筆試地點：詳見《筆試準考證》。

　　筆試準考證領(lǐng)取時間及地點：待定

　　考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件方可參加筆試，未按規(guī)定時間領(lǐng)取準考證和參加筆試的，視為自動放棄。

　　所有考生筆試成績須達到最低合格分數(shù)線(60分)及以上，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。未參加考試或未達到筆試成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試

　　面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試分值100分，最低合格分數(shù)線為70分。未參加面試或未達面試合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.總成績

　　總成績按照百分制計算，總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)需求崗位的計劃數(shù)按總成績由高分到低分順序，并按1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。當總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同，則進行加試，按照加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試時間、地點另行通知。加試考生未按照要求加試的，視為自動放棄。

　　(二)直接面試方式

　　若報考該崗位的考生通過現(xiàn)場資格審查合格人員未超過35人，采取直接面試方式。

　　面試時間：待定

　　面試地點：詳見《面試準考證》。

　　面試準考證領(lǐng)取時間及地點：待定

　　考生須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》原件方可參加面試，未按規(guī)定時間領(lǐng)取準考證和參加面試的，視為自動放棄。

　　直接面試不設(shè)開考比例，劃定面試合格分數(shù)線。

　　面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試分值100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，考生面試成績須達75分及以上，按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員�？偝煽�=面試成績。

　　面試成績出現(xiàn)并列時，進行加試，時間、地點另行通知。

　　面試試卷命題須由專業(yè)水平高、符合保密要求的第三方機構(gòu)命題。

　　八、體檢及考察

　　(一)體檢

　　通過面試人員進入體檢。體檢必須在主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標準，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中,經(jīng)審定有《引才公告》中“以下人員不得報名”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　九、公示和聘用

　　(一)經(jīng)報名及資格審查、考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“安順市人民政府網(wǎng)”、“安順市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”及“安順市婦幼保健院官方網(wǎng)站”上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(三)引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　擬引進聘用人員名單公示后,不再遞補。

　　十、工作要求及注意事項

　　(一)引才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，材料不實的，一經(jīng)查證，即取消考試和聘用資格。

　　(二)本次引才資格審查貫穿于引才工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引才條件的報考人員進入各個引才環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負。報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

　　(三)本次引才考試不指定考試用書，不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)本次引才工作相關(guān)公示、公告等信息將在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　(五)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市婦幼保健院事業(yè)單位人才引進。

　　十一、本次引才工作未盡事宜，由安順市婦幼保健院引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本方案解釋權(quán)屬安順市婦幼保健院引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　舉報監(jiān)督電話：0851-33525070(市人力資源和社會保障局)

　　引才咨詢電話：0851-33220090(市婦幼保健院)

　　1.安順市婦幼保健院2025年面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人才需求崗位表.docx

　　2.安順市婦幼保健院2025年面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人才報名表.docx（點擊下載）

　　3.單位同意報考證明.docx（點擊下載）

　　安順市婦幼保健院

　　2025年9月2日

　　(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202509/t20250902_88555254.html)