根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕389號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市財(cái)政局下屬事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員方案》(以下簡稱《招聘方案》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位

　　擬招聘畢節(jié)市財(cái)政局下屬事業(yè)單位財(cái)政投資評審咨詢中心工作人員4名。具體招聘職位見《畢節(jié)市財(cái)政局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位表》(附件1)�！�招聘方案》在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上公布。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　(三)年齡在18周歲及以上(1998年8月25日及以前出生)、35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生);

　　(四)學(xué)歷要求詳見《職位表》(附件1);

　　(五)報考人員為畢節(jié)市內(nèi)縣(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)或全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)。具有公務(wù)員(參公人員)身份的人員報名時須承諾放棄公務(wù)員(參公人員)身份并于現(xiàn)場資格復(fù)審時提交放棄公務(wù)員(參公人員)身份的承諾書。

　　截止2016年8月31日，具有3年及以上(含試用期)縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編的工作經(jīng)歷。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)截止2016年7月27日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;

　　(三)截止2016年7月27日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

　　(四)截止2016年7月27日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(七)在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(九)截止2016年7月27日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

　　(十)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、報名及資格審核

　　(一)網(wǎng)上報名程序

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報名申請。報考人員于2016年8月25日9:00—8月28日16:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。

　　2.報考人員根據(jù)所報職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫《畢節(jié)市財(cái)政局下屬事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》附件2)，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進(jìn)行報名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報名確認(rèn)，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進(jìn)行報名確認(rèn)的報考人員,即視為自動放棄報名。報名確認(rèn)后，報考信息將不可再修改。

　　報名者必須認(rèn)真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　3.職位報名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他符合報考條件的其他職位;不符合改報條件的，及時辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報申請的時間為2016年9月1日9：00至16：00。

　　4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位書面申請，經(jīng)招聘單位同意后由畢節(jié)市人事考試中心統(tǒng)一修改。

　　5.2016年8月28日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年8月29日16:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在8月30日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。

　　6.原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審要求。資格初審由招考單位負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》(附件2)后48小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責(zé)任自負(fù))，對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時間為2016年8月25日9：00—8月30日16：00。

　　2.報名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費(fèi)，網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費(fèi)時間為2016年8月25日9：00—8月31日16：00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動放棄。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2016年9月19日9:00—2016年9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市人事考試中心(0857-8222949)。

　　政策咨詢電話：畢節(jié)市財(cái)政局(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)文化路1號)，聯(lián)系電話：0857-8223313、8229905。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　考試時間：2016年9月24日上午9:00-11:30

　　考試科目及分值：《公共基礎(chǔ)知識》(150分)

　　筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　　在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施。資格復(fù)審時間另行通知。審查地點(diǎn)：畢節(jié)市財(cái)政局辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)文化路1號)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

　　招聘單位及其主管部門按照《招聘方案》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》(附件2)和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　(1)《報名表》2份(附件2);

　　(2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)報考人員所在單位及主管部門同意報考的證明;如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(4)報考人員所在單位出具的含該單位的性質(zhì)和報考人員屬于該單位在職在編人員的工作經(jīng)歷證明;

　　(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

　　(6)報考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

　　進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。

　　(二)總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　九、考察政審

　　考察政審工作由招聘單位主管局統(tǒng)一組織，招聘單位具體實(shí)施�？疾煺�審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中有下列情況之一的的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個工作日公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節(jié)市人社局審批，招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話： 0857—8223313、8229905(市財(cái)政局)

　　監(jiān)督電話： 0857-8248939(第三紀(jì)工委)

　　0857-8222297 (市人社局)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬畢節(jié)市財(cái)政局。在招聘過程中發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(四)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

　　附件:1.畢節(jié)市財(cái)政局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位表.xls

　　2.畢節(jié)市財(cái)政局下屬事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員報名表.(點(diǎn)擊下載)