為充實(shí)我區(qū)城市公共客運(yùn)交通管理執(zhí)法力量，保障城市公共客運(yùn)交通管理工作正常開展，經(jīng)區(qū)人民政府同意，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘城市公共客運(yùn)交通協(xié)管人員，為保證招聘工作順利實(shí)施，特制定本招聘方案。
一、招聘原則及程序
(一)招聘原則。公開、平等、競爭、擇優(yōu)。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
(二)招聘程序。制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。
二、聘用方式及待遇
本次招聘為編外聘用，工資待遇不低于七星關(guān)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1600元)。
三、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)30人(男生24名，女生6名)
四、招考對象及報(bào)名條件
(一)戶籍所在地屬七星關(guān)區(qū)，年齡在18周歲以上(1999年5月30日前出生)、40周歲以下(1977年6月30日以后出生)城鎮(zhèn)居民。
(二)遵紀(jì)守法，熱愛城市公共客運(yùn)交通管理工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
(三)身體健康、五官端正。
(四)高中或中專(中職)以上文化程度;退伍軍人，有兩年以上駕齡、有從事路政運(yùn)政工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)有違法違紀(jì)記錄者不能參加報(bào)考。
五、報(bào)名及資格審查
發(fā)布招聘方案時(shí)間：2017年6月12日—2017年6月15日。
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日至2017年6月17日(早上9:00—11:30，下午3:00—5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)交通運(yùn)輸局四樓會議室。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，提交《報(bào)名表》和其它資料。
1、報(bào)名須提供資料：《報(bào)名表》由報(bào)考人員登陸七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站下載，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息和粘貼近期免冠1寸照片(藍(lán)底)后用A4紙打印;報(bào)考人員持二代《居民身份證》或戶口簿原件以及復(fù)印件一份、持畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明及近期免冠1寸照片(藍(lán)底)4張，退伍軍人持退伍證原件和復(fù)印件一份，有兩年以上駕齡者提供駕駛證原件和復(fù)印件、有從事路政運(yùn)政工作經(jīng)歷者提供原用人單位證明。
2、報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。報(bào)名人員原則上需要本人親自報(bào)名，確因其他原因，委托他人報(bào)名，視同報(bào)名人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響面試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
3、資格審查由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》對照《招聘實(shí)施方案》所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4、報(bào)名截止經(jīng)資格審查合格者參加考試。
六、考試
考試采用面試方式，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識口語測試。
面試時(shí)間：由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)交通運(yùn)輸局另行通知
面試地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)交通運(yùn)輸局。
七、體檢
(一)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，取筆試、面試綜合成績男生前24名、女生前6名參加體檢，經(jīng)體檢后如因身體原因不能錄用，以成績高低排序依次遞補(bǔ)取足應(yīng)取名額。
(二)體檢統(tǒng)一按規(guī)定的時(shí)間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。
八、考察政審
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察政審�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括“政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法”等�？疾煺䦟彶缓细裾呷∠浻觅Y格，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
九、錄用
經(jīng)面試(業(yè)務(wù)知識口語測試)、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，對擬錄用人選進(jìn)行為期7天公示，經(jīng)公示合格的人員，交通運(yùn)輸局組織培訓(xùn)后，安排崗位試用一個(gè)月。試用期滿，能勝任工作，責(zé)任心強(qiáng)的，簽訂《勞動(dòng)合同》，參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，不能勝任工作或上班期間違反相關(guān)規(guī)定的，一律解除聘用關(guān)系。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保城市公共客運(yùn)交通協(xié)管人員公開招聘工作順利進(jìn)行，特成立七星關(guān)區(qū)城市公共客運(yùn)交通協(xié)管人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：陳 俊(區(qū)人民政府黨組成員、七星關(guān)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
副主任)
副組長：肖玉明(區(qū)交通運(yùn)輸局黨組書記、局長)
胡大為(區(qū)人社局黨組書記、局長)
劉 貴(區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
肖榮華(區(qū)財(cái)政局黨組書記、局長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)交通運(yùn)輸局，肖玉明同志兼任辦公室主任，具體組織實(shí)施招考聘用相關(guān)工作。
十一、注意事項(xiàng)
本《招聘方案》解釋權(quán)屬七星關(guān)區(qū)交通運(yùn)輸局，招聘過程中由七星關(guān)區(qū)交通運(yùn)輸局發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjqixingguan.gov.cn)上公布，請考生密切注意，因考生未閱讀招聘信息而引起的后果由考生自負(fù)。
附件：七星關(guān)區(qū)城市公共客運(yùn)交通協(xié)管人員公開招考報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
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