根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，由縣機構(gòu)編制委員會辦公室核編、縣人力資源和社會保障局核崗，并報市人力資源和社會保障局批準(畢人社復(fù)〔2017〕612號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。為確保招聘工作順利進行，特制定《大方縣2017年第三次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位及要求詳見《大方縣2017年第三次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件2)。招聘專業(yè)嚴格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;

　　(三)年齡在18周歲及以上(1999年10月31日及以前出生)、35周歲及以下(1981年11月1日及以后出生)。具有注冊安全工程師、采礦工程師、水文工程師、地質(zhì)工程師、機械工程師、機電一體化工程師、機械設(shè)計制造工程師、電氣(及其自動化)工程師資格證的，年齡放寬到40周歲及以下(1976年11月1日及以后出生);

　　(四)學(xué)歷、專業(yè)、資格等要求詳見《職位表》;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)定向到具體行業(yè)和單位的定向生及委培生;

　　(三)截止2017年10月16日仍在崗的“特崗教師”;

　　(四)截止2017年10月16日仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員和正式聘用的計生特崗工作人員;

　　(五)截止2017年10月16日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　(六)截止2017年10月16日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;

　　(七)截止2017年10月16日，大方縣機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

　　(八)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(九)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(十)受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　(十一)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務(wù)員)期限內(nèi)的人員;

　　(十二)違反計劃生育政策的人員;

　　(十三)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

　　(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、信息發(fā)布、報名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2017年10月16日在大方縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzdafang.gov.cn/)、大方信息港(http://www.df0857.com/index.html)及畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺上發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2017年10月31日至11月2日(上午9∶00—12∶00 ，下午14∶30—17∶30)，逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　2.報名地點：大方縣人力資源和社會保障局。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名，不設(shè)網(wǎng)上報名。

　　4.報名要求：

　　(1)考生自行下載《大方縣2017年第三次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件1)，根據(jù)《簡章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進行報名，用A4紙打印后(《報名表》只收打印表)在“考生簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

　　(2)報名者必須認真閱讀《簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　(3)每名考生只能報考一個職位。

　　5.考生報名時須提供以下材料：

　　(1)《報名表》1份，只收打印表;

　　(2)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核;

　　(3)有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份并出示原件審核;

　　(4)縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明,并加蓋縣級以上組織人事部門公章。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(5)《簡章》及《職位表》要求提供的其他材料(所有復(fù)印件均須出示原件審核)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負責(zé)。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》(只收打印表)對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　通過資格審查的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費100元/人。

　　職位報名數(shù)與招聘計劃數(shù)不達3∶1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他符合報考條件的其他職位;不符合改報條件或放棄改報的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請和退費截止的時間為2017年11月6日。

　　五、筆試

　　《筆試準考證》發(fā)放時間：2017年11月17日至11月18日(上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)。

　　考生憑本人有效二代《居民身份證》和報名收據(jù)到大方縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取。

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　筆試科目及分值：

　　01職位《煤礦安全管理基礎(chǔ)知識》(100分);

　　02職位《職業(yè)衛(wèi)生管理知識》(100分);

　　03職位《煤礦機電專業(yè)知識》(100分);

　　04職位《煤礦地測、防治水專業(yè)知識》(100分);

　　05職位《煤礦通風(fēng)及瓦斯治理專業(yè)知識》(100分)。

　　筆試時間：2017年11月19日上午9∶00 — 11∶00 。

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

　　考生須同時持《筆試準考證》原件和有效二代《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加筆試。

　　筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消面試資格。

　　筆試成績將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　1.面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。面試成績?yōu)榱惴只蛎嬖嚦煽儫o效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試方式：01、02職位為結(jié)構(gòu)化面試(分值100分);03、04、05職位為專業(yè)技術(shù)實地操作(須下井進行實地觀察，專業(yè)技術(shù)實地操作成績即為面試成績，分值100分)。

　　3.進入面試考生須持有效二代《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。

　　(二)總成績計算

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象，具體情況將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。

　　考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《簡章》“以下人員不得報考”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示及聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人社局審批并報市人社局備案，招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　在整個招聘中因考生自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動、辭職、解除聘用關(guān)系等離開工作職位的行為。

　　十、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-5251738 (大方縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0857-5221501 (大方縣紀委)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)工作中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本《簡章》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，各項招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在大方縣人民政府(http://www.gzdafang.gov.cn/)及大方信息港(http://www.df0857.com/index.html)上發(fā)布，請考生密切關(guān)注公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

　　附件1：大方縣2017年第三次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表（點擊下載）

　　附件2：大方縣2017年第三次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年10月16日