因2022年秋季學(xué)期部分縣直學(xué)校(園)(以下統(tǒng)稱“學(xué)校”)新增投用、年級增加，人口城鎮(zhèn)化率不斷提高導(dǎo)致縣直及周邊部分學(xué)校學(xué)生人數(shù)不斷增加，教師自然減員等情況，造成相關(guān)學(xué)校師生比失衡。為優(yōu)化配置縣直及周邊部分學(xué)校的師資力量，保障教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《威寧縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配管理辦法(試行)》的通知(威黨辦發(fā)〔2021〕32號)，現(xiàn)擬面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編教師中考調(diào)183名教師(其中初中30人，小學(xué)130人，幼兒園23人)到相關(guān)學(xué)校任教。結(jié)合實際，特制定本方案(以下簡稱“方案”)。

　　一、考調(diào)的原則

　　考調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政治素質(zhì)好、師德師風(fēng)好、教學(xué)質(zhì)量好、工作業(yè)績好的要求進(jìn)行考調(diào)，依據(jù)需考調(diào)的各校缺額情況和招生情況計劃考調(diào)需求，發(fā)布考調(diào)方案，按考調(diào)方案組織實施。

　　二、考調(diào)的職位數(shù)

　　具體學(xué)科、崗位代碼及人數(shù)見附表1。

　　三、考調(diào)的主要程序

　　本次考調(diào)按照各教育服務(wù)中心總支統(tǒng)一把關(guān)、審查推薦報名、教育科技局以試講形式統(tǒng)一組織、成績公示、調(diào)動辦理等程序進(jìn)行，嚴(yán)格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。上報表冊在威寧縣政府網(wǎng)教育服務(wù)窗口和威寧縣教育科技局人事股工作QQ群里下載。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦名額指標(biāo)分配見附表4。

　　四、各教育服務(wù)中心總支統(tǒng)一審核報名資格并進(jìn)行推薦上報

　　(一)推薦人員范圍在同等編制學(xué)段內(nèi)推薦(推薦報考幼兒園的編制學(xué)段可適當(dāng)放寬);

　　(二)報考教師要具有本科及以上學(xué)歷(報考幼兒園教師具有大專及以上學(xué)歷);

　　(三)具有在現(xiàn)編制學(xué)校在編在崗三周年及以上從教經(jīng)歷(含特崗期時間)(計算到2022年7月31日，脫產(chǎn)進(jìn)修時間和其它不在教學(xué)一線崗位時間一律扣除);

　　(四)免費師范生在簽約學(xué)校服務(wù)須滿六年及以上(計算到2022年7月31日，其它不在教學(xué)一線崗位時間一律扣除);

　　(五)報考教師必須具備與報考學(xué)科一致的學(xué)歷專業(yè)(其中小學(xué)教育、初等教育專業(yè)無具體學(xué)科的，以相應(yīng)方向的達(dá)標(biāo)教師資格證學(xué)科為準(zhǔn)，小學(xué)教育專業(yè)只能報考小學(xué)，未招考的學(xué)科不能報考);

　　(六)報考教師必須具備對應(yīng)報考學(xué)段及以上的教師資格證，不含高校教師資格證(報考幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格證);

　　(七)近三年年度考核和師德考核合格及以上等次;

　　(八)報考學(xué)段和學(xué)科(兩者同時具備)教材關(guān)有效期內(nèi)定性考試合格及以上(含有效期內(nèi)相同學(xué)科提升考成績),審核時提供教科所出具的符合要求的合格及以上證明;

　　(九)報考幼兒園教師年齡在35周歲以下(檔案年齡在1987年7月31日以后出生)，報考小學(xué)和初中教師年齡在40周歲以下(檔案年齡在1982年7月31日以后出生);

　　(十)若在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中沒有教學(xué)成績而被推薦出來參與考調(diào)的人員，教育服務(wù)中心總支必須主動提出并寫出以何種理由推薦的情況說明，總支書記親自簽署意見認(rèn)可后方可上報;

　　(十一)未納入考調(diào)計劃的“一鎮(zhèn)六辦”的其他學(xué)校的教師，符合報考條件的可參與推薦考調(diào)。

　　各教育服務(wù)中心總支要結(jié)合本轄區(qū)易地扶貧搬遷情況，克服困難積極配合，按照指標(biāo)分配數(shù)足額上報考調(diào)人員，推薦不足的，專題寫出說明報告。同一學(xué)校同一學(xué)科最多只能推薦1人(不分學(xué)段，幼兒園除外)。務(wù)必綜合教師近幾年來的思想政治表現(xiàn)(20分)、師德師風(fēng)(20分)、教學(xué)成績(20分)、表彰獎勵(10分)、優(yōu)質(zhì)課評比成績(15分)、年度考核成績及平常管理(15分)等六項工作情況為重點進(jìn)行統(tǒng)計評比(總分100分)，經(jīng)排隊、公示無異議后推薦。必須統(tǒng)籌考慮，全面兼顧，要優(yōu)中選優(yōu)，切實把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀骨干教師推薦上來。各教育服務(wù)中心總支務(wù)必制定切實可行的評比細(xì)則，公開、公平、公正做好考調(diào)工作。

　　五、下列人員不予推薦

　　(一)受刑事處罰未解除的;

　　(二)因違法違紀(jì)行為正在接受立案調(diào)查或受黨紀(jì)政務(wù)處分，未解除處分的;

　　(三)違反有關(guān)規(guī)定，近三年內(nèi)被教育主管部門、其它部門行文處理過或誡勉談話的(其中通報批評、提醒談話或約談半年內(nèi));

　　(四)經(jīng)查實在網(wǎng)上發(fā)布負(fù)面信息造成不良影響的;

　　(五)近五年來提供虛假材料參加類似考試報名的;

　　(六)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　(七)因身體原因不能堅持正常工作，近兩年來連續(xù)或累計病(事)假達(dá)2個月的(產(chǎn)假除外);

　　(八)近五年內(nèi)參加類似考調(diào)工作中進(jìn)入選崗或調(diào)動環(huán)節(jié)而放棄選崗或調(diào)動的人員;

　　(九)未行文接轉(zhuǎn)的特崗教師;

　　(十)已提出申請調(diào)往外縣的教師;

　　(十一)縣直學(xué)校或已納入考調(diào)計劃的“一鎮(zhèn)六辦”學(xué)校的教師;

　　(十二)平時工作不服從本單位主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)安排的;

　　(十三)一年內(nèi)曠工累計超過5個工作日(含遲到或早退一年內(nèi)累計10次及以上)的;

　　(十四)其他不符合報考條件的。

　　六、上報材料要求及發(fā)放準(zhǔn)考證時間地點

　　(一)上報材料及要求：

　　1.各教育服務(wù)中心總支業(yè)務(wù)員統(tǒng)一上交，不受理個人業(yè)務(wù);

　　2.各教育服務(wù)中心總支書記親自簽字的《推薦表》(附表2);

　　3.《XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦人員匯總表》(附表3);

　　4.近三年年度考核表復(fù)印件并加蓋檔案室公章(若提供原件審核可不用加蓋檔案室公章)、有效居民身份證、畢業(yè)證書(�？萍耙陨蠈W(xué)歷還需提供相應(yīng)的有效期內(nèi)的電子注冊備案表)、教師資格證原件及復(fù)印件(業(yè)務(wù)審核人必須在所有復(fù)印件上簽署“屬實，復(fù)印件與原件相符、審核人簽名及審核時間”)、教科所出具的符合要求的教材關(guān)合格及以上證明、特殊情況需要補充上交的其它材料;

　　5.交近期同底正面一寸白底免冠彩照3張，報名費100元。

　　以上材料請于2022年8月23日當(dāng)天交教育科技局人事股，報名費交教育財務(wù)服務(wù)中心。

　　(二)發(fā)放準(zhǔn)考證時間及地點：2022年8月27日下午2：30分至5：00分到教育科技局人事股領(lǐng)取。

　　七、考調(diào)形式和時間

　　(一)考調(diào)采取試講方式進(jìn)行，總分100分。試講內(nèi)容為報考學(xué)科教材或綜合知識(隨機抽取，不指定教材和內(nèi)容)，試講參照結(jié)構(gòu)化面試形式，不設(shè)準(zhǔn)備時間，試講時間每人10分鐘。

　　(二)試講時間：2022年8月28日上午8：30點開始至結(jié)束。

　　(三)試講地點：見《準(zhǔn)考證》，考生必須同時持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加試講。

　　八、考調(diào)規(guī)定

　　(一)推薦人數(shù)大于擬考調(diào)人數(shù)時，組織開考，小于或等于時由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整考調(diào)人數(shù);

　　(二)考調(diào)總分為100分，60分及以上為合格。無成績或不合格者取消考調(diào)資格;

　　(三)對考調(diào)的教師，按每學(xué)科崗位計劃數(shù)，根據(jù)所報學(xué)科崗位從高分到低分依次選崗;

　　(四)分?jǐn)?shù)出現(xiàn)末位并列時，以工作年限較長者優(yōu)先;如工作年限相同，以職稱崗位高者優(yōu)先;若還相同以取得該職稱崗位年限長者優(yōu)先;若還相同以檔案年齡長者優(yōu)先;若還相同，報請考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后重新組織試講確定;

　　(五)考調(diào)人員經(jīng)公示、審查合格后(每一個階段都可以審查)，由縣教育科技局統(tǒng)一到縣委編辦辦理增員手續(xù)，若相關(guān)學(xué)校超編，則實行帶編調(diào)入，按管理權(quán)限行文調(diào)動;

　　(六)若調(diào)入學(xué)校沒有對應(yīng)崗位，按調(diào)入學(xué)校的職稱崗位結(jié)構(gòu)比例執(zhí)行高職低聘,并維持降低后的崗位等級三年不變;若調(diào)入學(xué)校有對應(yīng)崗位，由學(xué)校根據(jù)實際情況自行決定;

　　(七)考調(diào)到新學(xué)校的教師必須在選崗學(xué)校服務(wù)滿三年，三年內(nèi)不得申請調(diào)動、其他招考或辭職。

　　九、組織管理

　　為加強考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育科技局，抽調(diào)相關(guān)人員負(fù)責(zé)考調(diào)工作。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委、監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。凡因教育服務(wù)中心評比審核把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)應(yīng)推薦上報而未被推薦的，影響考調(diào)公平的，將嚴(yán)格依紀(jì)依法追究責(zé)任。相關(guān)考務(wù)工作人員和報名人員若無理取鬧、違反規(guī)定、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假、提供與本方案要求條件不實的信息參與報考或出現(xiàn)實名舉報，一經(jīng)查實嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。資格審查工作貫穿整個考調(diào)工作的全過程，一經(jīng)查實若報考人員不符合考調(diào)要求，隨時取消資格(若已行文調(diào)動了的，重新辦理調(diào)動手續(xù)調(diào)回原單位)，三年內(nèi)不得評優(yōu)評模、晉級晉職和申請調(diào)動等，涉及違規(guī)違紀(jì)的，交由相關(guān)部門調(diào)查處理，嚴(yán)格追究責(zé)任。參加考調(diào)人員一但進(jìn)入成績公示環(huán)節(jié)后，除違規(guī)違紀(jì)或資格復(fù)審不通過取消資格外，不得放棄考調(diào)選崗和調(diào)動，否則按違反工作紀(jì)律作全縣通報批評處理，五年內(nèi)不得參加類似考調(diào)和三年內(nèi)不得申請工作調(diào)動。

　　聯(lián)系電話：0857-6222996(縣教育科技局人事股)

　　監(jiān)督電話：0857-6233415(縣委教育工委辦公室)

　　(二)考生須隨時密切關(guān)注國家及我省、市、縣發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容，按要求做好防控措施，考調(diào)考試期間，考生須配合工作人員做好疫情防控工作。

　　(三)本次考調(diào)工作相關(guān)通知、公示、公告等信息將在威寧縣人民政府網(wǎng)上公布，因考生本人未及時查閱的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次考調(diào)工作不指定范圍用書，也不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　十一、本方案解釋權(quán)屬威寧縣教育科技局，未盡事宜另行通知。

　　附件1：考調(diào)崗位一覽表.xls（點擊下載）

　　附件2：考調(diào)推薦表.xls（點擊下載）

　　附件3：XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦人員匯總表.xls（點擊下載）

　　附件4：推薦名額指標(biāo)分配表.xls（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202208/t20220819_76128269.html)