貴陽市公安消防支隊(duì)南明區(qū)大隊(duì)為武裝警察現(xiàn)役部隊(duì)隸屬公安部門，主要擔(dān)負(fù)南明區(qū)轄區(qū)防火監(jiān)督、滅火以及社會(huì)搶險(xiǎn)救援任務(wù)等工作。為有效解決當(dāng)前消防執(zhí)法警力不足的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘合同制消防文員(非現(xiàn)役)。此次招聘工作將嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用�，F(xiàn)將相關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃、崗位
1、本次計(jì)劃招聘合同制消防文員共12人(包含中隊(duì)消防文員6人(男性))。專業(yè)要求：2名為法律及相關(guān)專業(yè)，10名為公文寫作、計(jì)算機(jī)、新聞、宣傳、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、招聘崗位：消防宣傳、社會(huì)培訓(xùn)、檔案管理、文秘信息。
二、招聘基本條件
1、普通高校畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)位證書。
2、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無犯罪記錄和治安違紀(jì)記錄;
3、熱愛消防事業(yè)，服從安排，任勞任怨;
4、五官端正，身體健康，達(dá)到軍隊(duì)接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生體格檢查標(biāo)準(zhǔn);
5、年齡：18周歲(含)以上35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
6.熟悉電腦基本辦公軟件，有一定的文字功底者優(yōu)先。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上投檔簡(jiǎn)歷報(bào)名方式，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)到303353593@qq.com郵箱�，F(xiàn)場(chǎng)審核所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件等(現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間另行通知)。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月7日至2017年3月20日。
四、招聘辦法
報(bào)名結(jié)束后，本單位將對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員采取筆試、面試、政審、體檢、公示及崗前培訓(xùn)的方法進(jìn)行。
(一)筆試：由貴陽市公安消防支隊(duì)南明區(qū)大隊(duì)組織。
筆試時(shí)間：另行通知
進(jìn)入面試人員確定：依據(jù)筆試由高分到低分、按招聘計(jì)劃進(jìn)入面試人員名單(比例末尾筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試)。
筆試結(jié)束1-3天內(nèi)公布筆試成績(jī)及面試名單。
(二)面試：由貴陽市公安消防支隊(duì)南明區(qū)大隊(duì)組織實(shí)施。
1、面試內(nèi)容包括儀表、自述、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間10分鐘，成績(jī)采用百分制計(jì)算。
儀表(20分)：是對(duì)應(yīng)試者著裝、儀表、舉止、談吐等方面的綜合評(píng)定。
自述(40分)：應(yīng)聘者自我介紹，并根據(jù)抽簽題目進(jìn)行陳述，時(shí)間不超過3分鐘。
答辯(40分)：為個(gè)人價(jià)值觀、消防基礎(chǔ)常識(shí)等方面的相關(guān)知識(shí)，時(shí)間不超過6分鐘。
面試時(shí)間另行通知。
2、面試具體要求
紀(jì)律要求：面試人員憑身份證，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考點(diǎn)侯考室，遲到者、不到者視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行補(bǔ)試;面試人員不準(zhǔn)攜帶通訊工具進(jìn)入考點(diǎn)侯考室，不準(zhǔn)大聲喧嘩，服從考點(diǎn)工作人員安排;如出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和行為，將取消其招聘資格。
程序要求：
(1)面試人員按報(bào)名先后順序，抽簽決定面試的順序號(hào)。
(2)面試人員不得攜帶任何資料、不得與外界聯(lián)系、不得離開指定地點(diǎn)。
(3)面試人員在規(guī)定時(shí)間依次有工作人員引領(lǐng)進(jìn)入面試室，面試開始后，面試人員只能報(bào)出自己的面試順序號(hào)，不得說出自己的姓名。
(4)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)核分并宣布面試成績(jī)。
筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。按總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員，總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)分高者優(yōu)先(如果面試成績(jī)相同，則筆試科目公共基礎(chǔ)知識(shí)分高者優(yōu)先)。
(三)政審
政審以戶籍所在地派出所提供無違法犯罪記錄證明為準(zhǔn)。
(四)公示及崗前培訓(xùn)
政審合格者確定為擬聘用人員，名單在南明區(qū)公安消防大隊(duì)微博、微信公眾平臺(tái)公示5天，無異議的，確定為聘用人員。如擬聘用人員發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，并補(bǔ)公示程序，對(duì)核定人員進(jìn)行不少于5天的公示，根據(jù)公示情況確定錄用對(duì)象，并組織不少于15天的崗位培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格的，可與本單位簽訂勞動(dòng)合同。
(五)體檢
以省級(jí)醫(yī)院提供體檢報(bào)告為準(zhǔn)。
五、合同簽訂
消防文員與本單位首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，并在合同中約定試用期為1個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
六、薪資待遇
工資待遇按照貴陽市勞動(dòng)保障相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資等。試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格簽訂勞動(dòng)合同后正式聘用工資待遇為4500元/月，以上工資待遇均含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分。
七、聘用
公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)資格復(fù)審合格后，通知本人持相關(guān)證件辦理聘用手續(xù)。
本次招聘工作由貴陽市公安消防支隊(duì)南明區(qū)大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜將通過南明公安消防大隊(duì)微博、微信公眾平臺(tái)公布。
聯(lián)系人：龍先生
聯(lián)系電話：13809459757
0851-85519119
2017年3月7日
