貴州省扶貧開發(fā)貧困監(jiān)測中心為貴州省扶貧開發(fā)辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位，宗旨是開展扶貧開發(fā)貧困監(jiān)測統(tǒng)計，為全省扶貧開發(fā)決策提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，貴州省扶貧開發(fā)貧困監(jiān)測中心決定面向社會為該中心公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。為確保此項工作順利完成，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　擬招聘貴州省扶貧開發(fā)貧困監(jiān)測中心事業(yè)編制工作人員2名。具體招聘崗位及要求詳見《貴州省扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)熱愛扶貧開發(fā)事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(四)具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(五)年齡在40周歲以下，正高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到45周歲。

　　(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名點。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1. 提交報名申請。報考人員于2017年8月21日9:00—8月23日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” (網(wǎng)址http:∥www.gzpta.gov.cn或http:∥219.151.4.99)提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20kb以下)。報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)。

　　報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號作為報考人員查詢、報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報考人員妥善保管。

　　報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。原則上必須本人報名并如實填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^修改報名信息后，必須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，招考單位才能對提交的報名信息進行審核;若不提交報名申請，招考單位將無法審核報名信息。在2017年 8 月 23日17:00前不提交報名申請的考生，即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

　　2. 網(wǎng)上資格初審及繳費確認。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，主要是招考單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息進行網(wǎng)上資格初審。對符合報名條件的，審查通過;對審查不合格的，說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。報考人員于2017年 8 月 21 日9:00— 8 月 24 日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。報名截止時間(8月23日17:00)前未通過資格初審的，報考人員可自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間(8月23日17:00)后至8月24日17:00資格初審仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　資格初審聯(lián)系電話：0851—86839156。

　　通過資格初審的報考人員于2017年8月21日9:00— 8月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

　　3. 網(wǎng)上打印筆試準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2017年 9 月 4 日9:00—2017年 9 月 7 日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833。

　　特別提醒報考人員：網(wǎng)上報名資格初審只對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及崗位和條件要求一覽表中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

　　報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，調(diào)減或取消招聘計劃，調(diào)減或取消的情況在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省扶貧開發(fā)辦公室網(wǎng)站(http://www.gzfp.gov.cn/)上公布。

　　(二)考試及資格復審

　　1. 筆試。

　　(1)初審符合報考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。

　　(2)筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按60% 計入總成績。

　　(3)筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分。

　　(4)筆試時間：2017年9月9日，上午9:00-11:30。

　　(5)筆試科目：《公共基礎知識》。

　　(6)考試地點：詳見《準考證》。

　　(7)考生須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(8)未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(9)筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http:∥www.gzpta.gov.cn)、貴州省扶貧開發(fā)辦公室網(wǎng)站(http://www.gzfp.gov. cn/)上公布。

　　2. 資格復審。

　　資格審查由貴州省扶貧開發(fā)辦公室具體實施。按以下原則確定參加資格復審人員：

　　根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低，按招聘計劃數(shù)與參加資格復審人員數(shù)1∶3比例，確定參加資格復審人員;招聘計劃數(shù)與參加資格復審人員數(shù)達不到1∶3比例的，按實際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)，確定為參加資格復審人員;同一崗位筆試成績末位并列的，同時確定為參加資格復審人員。

　　請考生關(guān)注資格復審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔。經(jīng)資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在資格復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審遞補人員在接到資格復審遞補通知24小時內(nèi)拒不反饋是否參加資格復審或無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關(guān)責任由應聘人員本人承擔。資格審查所需材料：

　　(1)《報名表》2份;

　　(2)畢業(yè)證、學位證、有效《居民身份證》原件及2份復印件，同時在學信網(wǎng)下載打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書原件及復印件;

　　(3)崗位要求的其他材料原件及復印件;

　　(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。具有工作經(jīng)歷的無職人員需提供離職證明;

　　(5)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字，并裝入信封)。

　　(6)委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。

　　進入資格復審的人員名單及資格復審時間、地點及資格復審結(jié)果在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省扶貧開發(fā)辦公室網(wǎng)站(http://www.gzfp.gov.cn/)上公布。

　　3. 面試。

　　資格復審合格者進入面試。面試參照公務員錄用考試面試的要求進行，主要考察考生適應崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力，總分100分，面試成績需達到60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績按40%計入總成績。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　4. 總成績計算。

　　考生總成績按百分制折算(筆試成績折算成百分制后按60%計算、面試成績按40%計算)，即考生總成績=筆試成績(折算成百分制)×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　進入面試的人員名單、面試時間、面試地點、面試成績、總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省扶貧開發(fā)辦公室網(wǎng)站(http://www.gzfp.gov.cn/)上公布。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　1. 面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補;

　　2. 體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(四)考察

　　1. 體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由省扶貧開發(fā)辦公室人事處對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　2. 在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　(3)在讀的非2017屆畢業(yè)生;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(6)被開除公職的人員;

　　(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　(8)未按規(guī)定時間提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(五)公示招聘結(jié)果

　　1. 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省扶貧開發(fā)辦公室網(wǎng)站(http://www.gzfp.gov.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

　　2. 公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　1. 公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。辦理聘用審批手續(xù)時，擬聘用人員須按貴州省人力資源和社會保障廳要求提供相關(guān)材料。

　　2. 被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在省扶貧開發(fā)辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作。

　　(二)省紀委派駐省扶貧開發(fā)辦公室紀檢組、中共貴州省扶貧開發(fā)辦公室機關(guān)紀律檢查委員會全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)咨詢電話：0851-86839156(省扶貧辦人事處)

　　監(jiān)督電話：0851-86839756(省紀委駐辦紀檢組)

　　0851-86839656(省扶貧辦機關(guān)紀委)

　　六、未定事宜，由省扶貧開發(fā)辦公室商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由省扶貧開發(fā)辦公室負責解釋。

　　附件1：貴州省扶貧開發(fā)貧困監(jiān)測中心2017年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表

　　附件2：貴州省扶貧開發(fā)貧困監(jiān)測中心2017年公開招聘工作人員報名表（附件打包下載）

　　2017年8月14日