隨著貴安新區(qū)的建設(shè)發(fā)展快速推進(jìn)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的任務(wù)不斷加重。為加強(qiáng)安全監(jiān)管力量，貴安新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等行業(yè)主管部門面向社會(huì)公開招聘一批安全專職人員(合同制聘用人員)，具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、及面試地點(diǎn)

　　三、報(bào)名條件

　　報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)。

　　6.具有全日制大學(xué)本科(取得學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘采取報(bào)名初審、面試、體檢、考察、公示、試用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名初審

　　報(bào)名時(shí)間：2018年1月5日—2018年1月14日。本次招聘采取電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名(本次招聘專用郵箱：2658154646@qq.com)。

　　1.下載電子版《貴安新區(qū)安全專職人員報(bào)名審批表》，按要求填寫完整并提交到招聘專用郵箱。填寫時(shí)必須明確報(bào)考用人單位。

　　2.提供報(bào)名基礎(chǔ)材料掃描件作為附件上傳。基礎(chǔ)材料包括學(xué)歷證書、戶口簿、有效身份證(復(fù)退軍人須提供退伍證)、戶籍所在地派出所無犯罪記錄證明;有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的人員須提供相關(guān)證件或單位證明(需原工作單位提供加蓋公章的證明材料);1寸藍(lán)底彩色照片。

　　3.提供基礎(chǔ)材料文件名為“姓名+電話號(hào)碼”。

　　經(jīng)貴安新區(qū)安全專職人員招聘辦公室對(duì)《貴安新區(qū)安全專職人員報(bào)名審批表》及相關(guān)材料進(jìn)行初審后，在貴安新區(qū)官網(wǎng)和貴安新區(qū)安監(jiān)局官網(wǎng)公布參加面試人員名單。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(二)面試

　　按報(bào)名表填報(bào)的用人單位分類進(jìn)行面試。參加面試人員從初審合格人員中按1:3確定，由招聘辦公室電話通知;面試由各用人單位組織，面試的考官由各用人單位確定。相關(guān)面試材料由各用人單位保存。

　　1、面試時(shí)間：2018年1月22日13:00。

　　2、面試地點(diǎn)：對(duì)應(yīng)的面試地點(diǎn)設(shè)在各用人單位。

　　3、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、安全管理相關(guān)知識(shí)、綜合分析能力、應(yīng)變能力和處理問題能力以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)面等方面，面試成績滿分100分。

　　4、參加面試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)方能進(jìn)入考場參加面試。

　　(三)體檢、政審、公示

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行(體檢時(shí)間另行通知)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，因考察不合格的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)面試、體檢、考核均合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬招聘人員，通過貴安新區(qū)網(wǎng)站和貴安新區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站向社會(huì)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示有舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的，取消其聘用資格。

　　(四)聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定程序?qū)彾ㄅ鷾?zhǔn)后，聘用人員和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期為1年，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，可續(xù)簽(每次期限為兩年)。聘用人員按照中共貴州貴安新區(qū)工作委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《貴安新區(qū)臨時(shí)聘用人員管理辦法(實(shí)行)的通知》及各聘用單位的管理辦法進(jìn)行管理和考核(各聘用單位每年對(duì)聘用的安全專職人員年終考核和調(diào)整更換應(yīng)征求安監(jiān)局的意見)。

　　試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工資安排，不能按時(shí)完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動(dòng)用工合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照貴安新區(qū)相關(guān)待遇標(biāo)予以計(jì)發(fā),另有食宿等其他補(bǔ)貼補(bǔ)助。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到所聘單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、待遇

　　招聘人員工資按照貴安新區(qū)黨工委政治部和貴安新區(qū)財(cái)政局印發(fā)的《貴安新區(qū)編制外聘用人員工資薪酬改革實(shí)施方案》(黔貴安政通〔2016〕59號(hào))執(zhí)行，用人單位為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金)，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：2400元/月。

　　試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，基礎(chǔ)報(bào)酬(2400元/月)+績效報(bào)酬(700元/月)+工齡工資(30元周年、月)，生活補(bǔ)助(860元/月)，考核合格者年終一次性目標(biāo)績效考核6000/人/年(今后若有調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。以上工資待遇均含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本次招聘工作在貴安新區(qū)黨工委政治部指導(dǎo)下，由貴安新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭，政法群工部、經(jīng)發(fā)局、社管局、規(guī)建局、農(nóng)水局、市場監(jiān)管局、行政審批局、綜合執(zhí)法局、旅文中心配合負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。參加招聘人員在招聘過程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消招聘資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與招聘的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對(duì)違反工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分。

　　其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注貴州貴安新區(qū)官網(wǎng)和貴安新區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站發(fā)布的信息。

　　公交線路：貴陽市出發(fā)701路公交，主要站點(diǎn)：博物館站—貴陽北站(南)站—甲秀北路(南)站—改茶站—甲秀南路(北)站—下壩村站—農(nóng)科院站—天河潭站—貴安管委會(huì)站(百馬大道99號(hào))

　　咨詢電話:0851-88901369(貴安新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室)。

　　監(jiān)督電話：0851-88900120。

　　附件：貴安新區(qū)安全專職人員報(bào)名審批表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　2018年1月5日