為深化事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作，國(guó)家體育總局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)體育總局)將面向社會(huì)組織2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(春季)工作。受體育總局人事司及各招聘單位的委托，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘基本程序

　　招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試(加試)、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結(jié)等程序組織進(jìn)行。

　　招聘工作由體育總局人事司組織領(lǐng)導(dǎo)，體育總局人力資源開(kāi)發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人力中心)受人事司委托負(fù)責(zé)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名，組織筆試，并承擔(dān)各階段公示、提示、答疑等具體實(shí)施工作;各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，對(duì)條件類(lèi)似人員進(jìn)行資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，組織面試(加試)、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關(guān)咨詢(xún)通知等工作。

　　二、招聘單位及崗位

　　本次招聘有26個(gè)京內(nèi)事業(yè)單位的108個(gè)崗位和2個(gè)京外事業(yè)單位的3個(gè)崗位共計(jì)111個(gè)崗位招聘119人。具體情況詳見(jiàn)《國(guó)家體育總局2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(春季)崗位情況一覽表》。

　　三、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)18周歲以上;

　　(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(六)具有崗位要求的工作能力;

　　(七)具有所報(bào)崗位要求的資格條件。

　　(八)符合《國(guó)家體育總局2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(春季)考務(wù)問(wèn)答》中的有關(guān)要求。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報(bào)名，考生于3月29日—4月13日(每天8：30—17：00)登陸中國(guó)體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn)，點(diǎn)擊公開(kāi)招聘專(zhuān)欄，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，按照操作提示報(bào)名。

　　(二)報(bào)名程序

　　田徑運(yùn)動(dòng)管理中心2個(gè)崗位、體育科學(xué)研究所3個(gè)崗位招聘工作由招聘單位自行組織，報(bào)名方式及有關(guān)組織程序另行在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中發(fā)布。其它崗位的報(bào)名辦法如下：

　　1.查詢(xún)崗位

　　招聘的單位、崗位、條件等可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國(guó)家體育總局2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(春季)崗位情況一覽表》，亦可登陸進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢(xún)。

　　招聘條件中的相關(guān)要求可查詢(xún)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布的“考務(wù)問(wèn)答”。

　　2.填寫(xiě)信息

　　符合條件并有意應(yīng)聘的人員，登陸招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)(修改)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷、家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系等。填寫(xiě)信息時(shí)應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實(shí)性，同時(shí)上傳1寸近期免冠證件照。

　　3.申報(bào)崗位

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，選定崗位進(jìn)行申報(bào)。每個(gè)應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)成功后(資格初審未通過(guò)除外)將不能修改個(gè)人信息。

　　4.初步資格審查及名單公布

　　資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行�？忌�可在申報(bào)崗位的次日開(kāi)始，登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初步資格審查人員名單也將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中分批進(jìn)行公布。

　　與招聘條件類(lèi)似的人員，在申報(bào)崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位申請(qǐng)資格確認(rèn)。由考生從招聘專(zhuān)欄中下載、填寫(xiě)資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱(確認(rèn)表中內(nèi)容須與招聘系統(tǒng)填寫(xiě)內(nèi)容一致)。招聘單位確認(rèn)資格的，方可辦理資格初審手續(xù)。

　　5.繳納考試費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的人員，于4月14日17：00前通過(guò)招聘系統(tǒng)繳納60元考試費(fèi)，過(guò)時(shí)視為未繳費(fèi)。

　　6.崗位取消或改報(bào)

　　擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審且繳納考試費(fèi)人數(shù)不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。如取消，由人力中心在招聘專(zhuān)欄中公布，原通過(guò)資格初審且繳納考試費(fèi)的考生可在4月17日改報(bào)符合招聘條件的其他崗位(限1次)。不改報(bào)或改報(bào)未通過(guò)資格初審的，由人力中心退還考試費(fèi)。

　　7.打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并繳納考試費(fèi)的人員，于4月18日左右開(kāi)始通過(guò)招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。沒(méi)有準(zhǔn)考證的，不能參加考試。

　　五、筆試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

　　(一)筆試內(nèi)容

　　筆試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。試卷共計(jì)100道客觀題，1道主觀題，時(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為150分。

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試的時(shí)間初定于4月21日上午9:00-11:30，地點(diǎn)定在北京。具體地點(diǎn)、考場(chǎng)分布、考試要求將于4月18日左右在體育總局人力中心網(wǎng)站(www.tyrc.org.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布。

　　(三)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由體育總局研究、確定，并在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布�？忌�亦可通過(guò)招聘系統(tǒng)查詢(xún)本崗位考生分?jǐn)?shù)。

　　六、面試及加試

　　(一)進(jìn)入面試范圍的人員比例

　　各崗位筆試成績(jī)從高到低排序、按擬聘人數(shù)1：5范圍且通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生可進(jìn)入面試。進(jìn)入各崗位面試的人員名單將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布。

　　(二)崗位調(diào)劑

　　擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1：3的崗位，采用發(fā)布公告和自愿報(bào)名的方式在崗位間進(jìn)行調(diào)劑，即將需要調(diào)劑的崗位信息在招聘專(zhuān)欄進(jìn)行公告，由通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)且符合該崗位招聘條件的人員自主報(bào)名，嚴(yán)格按照條件相當(dāng)、筆試成績(jī)排序在先的原則進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑后仍不足1：3的，在向社會(huì)說(shuō)明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計(jì)劃;也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。

　　擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)達(dá)到1：3、不足1：5的崗位，由招聘單位決定是否進(jìn)行調(diào)劑。

　　(三)崗位遞補(bǔ)

　　正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1：5的，可從本崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過(guò)1：5的比例(遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的除外)。

　　經(jīng)遞補(bǔ)后，擬聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)仍不足1：3的，在向社會(huì)說(shuō)明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計(jì)劃;也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。

　　(四)資格復(fù)審及面試(加試)

　　面試(加試)由各招聘單位按照相關(guān)要求和具體實(shí)際情況自行組織，組織過(guò)程中可設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。同時(shí)，各招聘單位將對(duì)參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審,進(jìn)入面試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

　　具體面試時(shí)間及有關(guān)要求由各招聘單位直接與進(jìn)入面試的人員聯(lián)系。

　　因個(gè)人自愿放棄、面試(加試)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等原因，造成計(jì)劃聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)不足1：3的，招聘單位經(jīng)研究確定可直接取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　計(jì)劃聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)達(dá)到1：3的，經(jīng)招聘單位報(bào)體育總局批準(zhǔn)后，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　七、考核與體檢

　　各招聘單位按照相關(guān)要求自行組織考核和體檢�？己艘话悴扇〔殚啓n案、到所在學(xué)�；騿挝涣私馇闆r、由所在學(xué)�；騿挝怀鼍咔闆r介紹、和本人面談等方式進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　八、確定擬聘人選及公示

　　招聘單位由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)等。

　　九、聘用與簽約

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。

　　十、備案及總結(jié)

　　招聘單位按照要求上報(bào)聘用人員信息，辦理相關(guān)備案手續(xù)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)回避

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形的，將由體育總局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

　　(三)監(jiān)督

　　體育總局人事司將對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。投訴、舉報(bào)電話(huà)可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國(guó)家體育總局2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(春季)監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)》。

　　十二、報(bào)名者的承諾義務(wù)

　　凡是報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘的人員，均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾：

　　(一)保證本人在報(bào)名及整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實(shí)性。

　　(二)保證本人在進(jìn)入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時(shí)，能按要求提供相應(yīng)的證明材料或原單位同意報(bào)考的證明，或保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行解決與原單位之間的有關(guān)問(wèn)題。

　　(三)報(bào)名者已明確知道并認(rèn)可本次公開(kāi)招聘過(guò)程中關(guān)于信息公開(kāi)的規(guī)定;報(bào)名者已明確知道因個(gè)人信息公開(kāi)可能給本人帶來(lái)的不良影響，并承諾獨(dú)自承擔(dān)因此而帶來(lái)的后果(個(gè)人信息公開(kāi)的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi))。

　　如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報(bào)名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘的信息發(fā)布渠道為中國(guó)體育人才網(wǎng)(人力中心網(wǎng)站，網(wǎng)址www.tyrc.org.cn)，重要信息也將在中國(guó)體育信息網(wǎng)(體育總局官方網(wǎng)站，網(wǎng)址www.sport.gov.cn)上刊登。

　　本次公開(kāi)招聘的所有信息都將在中國(guó)體育人才網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄中公布。工作安排如有變動(dòng)，也將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公布，不再另行通知，敬請(qǐng)考生留意。

　　(二)關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中查詢(xún)，也可咨詢(xún)體育總局人力中心(咨詢(xún)電話(huà)：87182005、67159766、87182654)。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報(bào)名等方面的信息可直接咨詢(xún)各招聘單位(聯(lián)系人及電話(huà)詳見(jiàn)崗位情況一覽表);筆試結(jié)束后的面試、考核、體檢等方面工作請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。

　　附件下載：

　　·附件1：國(guó)家體育總局2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(春季)考務(wù)問(wèn)答.doc

　　一、對(duì)有關(guān)報(bào)考資格條件的理解

　　(一)凡符合公告中所規(guī)定的報(bào)考條件以及各招聘崗位規(guī)定條件的，均可報(bào)考。

　　(二)應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職人員、留學(xué)人員的界定

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生，指2018年將畢業(yè)于國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高等院校的學(xué)生，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生除需具備公告中所規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)考條件以及各崗位招聘條件外，還需具備以下條件：在校就讀期間沒(méi)有兩門(mén)及以上課程不及格;畢業(yè)時(shí)必須取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);具有較高的英語(yǔ)水平。

　　3.崗位條件中注明“應(yīng)屆畢業(yè)生”的，只允許應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。其中：注明“北京生源”的，僅限于進(jìn)入高等院校前具有北京戶(hù)口、從北京考入高校的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;注明“非北京生源”的，僅限于進(jìn)入高等院校前是非北京戶(hù)口、從北京以外地區(qū)考入高校的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　4.“非北京生源”應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市戶(hù)口落戶(hù)的有關(guān)年齡要求。

　　5.社會(huì)在職人員，指已辦理派遣(招用、就業(yè)等)手續(xù)且試用期已滿(mǎn)(截至4月13日)的人員。

　　6.2017年及以前經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校的，既不屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，也不屬于社會(huì)在職人員。

　　7.留學(xué)人員，須為在國(guó)(境)外完成學(xué)業(yè)、已經(jīng)國(guó)家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員。其中非北京戶(hù)籍留學(xué)人員，需在國(guó)(境)外取得碩士以上學(xué)位(含碩士)，且于2017年1月后回國(guó)入境(以護(hù)照記載的畢業(yè)后初次回國(guó)入境時(shí)間記算)。

　　(三)關(guān)于學(xué)歷的要求

　　崗位條件中要求學(xué)歷是大學(xué)本科及以上的，本科和研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)名;崗位條件中要求學(xué)歷是研究生的，只允許研究生學(xué)歷的人員報(bào)名;崗位條件中要求學(xué)歷是本科的，原則上只允許本科學(xué)歷的人員報(bào)名，經(jīng)招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)的研究生可以報(bào)名。

　　要求全日制學(xué)歷的，考生取得的學(xué)歷應(yīng)符合“參加全國(guó)統(tǒng)一招生考試進(jìn)入普通高等院校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間檔案等關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校，并由學(xué)校統(tǒng)一辦理了就業(yè)手續(xù)。”

　　留學(xué)人員的學(xué)歷，需經(jīng)國(guó)家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。

　　(四)關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求

　　應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求的一個(gè)專(zhuān)業(yè)即可報(bào)名，但必須與相應(yīng)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)，即：本科學(xué)歷的畢業(yè)生必須對(duì)應(yīng)本科專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷的畢業(yè)生對(duì)應(yīng)研究生專(zhuān)業(yè)。

　　社會(huì)在職人員，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位條件中最低學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求的一個(gè)專(zhuān)業(yè)即可報(bào)名，但必須與相應(yīng)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)。

　　(五)關(guān)于大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)的要求

　　1.要求大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)及成績(jī)的，報(bào)名時(shí)必須注明參加考試的等級(jí)及實(shí)際獲得的分?jǐn)?shù)。

　　2.獲得專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等是否視同符合大學(xué)英語(yǔ)要求的，按條件類(lèi)似人員處理，必須由招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)。

　　(六)關(guān)于工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的要求

　　崗位條件中明確要求具有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))才能報(bào)考。曾經(jīng)工作后再進(jìn)入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有工作經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)必須在備注欄中注明。

　　(七)關(guān)于各類(lèi)資格的要求

　　崗位條件中明確要求具有各類(lèi)資格的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格證書(shū)才能報(bào)考，報(bào)名時(shí)必須在備注欄中注明。

　　(八)關(guān)于時(shí)間的計(jì)算

　　注明有年齡、工作時(shí)間要求的，時(shí)間結(jié)算統(tǒng)一截至4月13日(即報(bào)名時(shí)間的最后一天)。

　　(九)報(bào)名應(yīng)聘者為中共預(yù)備黨員的，在報(bào)名時(shí)政治面貌一欄填寫(xiě)“中共黨員”。

　　二、報(bào)名過(guò)程的事項(xiàng)

　　(一)田徑運(yùn)動(dòng)管理中心2個(gè)崗位、體育科學(xué)研究所3個(gè)崗位的招聘工作由招聘單位自行組織，報(bào)名方式及有關(guān)組織程序另行在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中發(fā)布。

　　(二)每個(gè)考生只能申報(bào)一個(gè)崗位。填寫(xiě)(修改)基本信息時(shí)，應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實(shí)性、完整性。申報(bào)成功后(資格初審未通過(guò)者除外)將不能修改個(gè)人信息。

　　(三)資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的條件及崗位要求條件進(jìn)行�？忌�可在申報(bào)崗位的次日開(kāi)始，登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如有異議，請(qǐng)勿在招聘系統(tǒng)進(jìn)行其他操作，及時(shí)與人力中心聯(lián)系。通過(guò)資格初審人員名單也將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中分批進(jìn)行公布。

　　(四)通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納考試費(fèi)，已繳納考試費(fèi)的人員名單將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中分批進(jìn)行公布。如有異議，請(qǐng)及時(shí)與人力中心聯(lián)系。已繳納考試費(fèi)的人員，請(qǐng)于4月18日左右開(kāi)始登陸招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙規(guī)格)。沒(méi)有準(zhǔn)考證或擅自改變準(zhǔn)考證A4紙規(guī)格的，不能參加筆試。

　　(五)與招聘條件類(lèi)似(相近專(zhuān)業(yè)、研究生報(bào)考本科崗位、英語(yǔ)要求視同等情況)的，在申報(bào)崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)。由考生從招聘專(zhuān)欄中下載、填寫(xiě)資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱。招聘單位確認(rèn)資格的，通知人力中心辦理資格初審手續(xù)。

　　(六)4月14日?qǐng)?bào)名繳費(fèi)截止后，計(jì)劃聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審且交納考試費(fèi)人數(shù)不足1：3的崗位，將由招聘單位決定是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。如取消，由人力中心在招聘專(zhuān)欄中公布，已申報(bào)該崗位且繳納考試費(fèi)的考生可在4月17日間有1次選擇申報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，亦可放棄申報(bào)。放棄申報(bào)或選擇其他崗位未通過(guò)資格初審的，由人力中心退還考試費(fèi)。

　　三、考試

　　(一)考試形式

　　考試包括筆試、面試、加試(涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)水平等)。其中筆試由人力中心統(tǒng)一組織，所有考生(自行組織招聘的崗位除外)必須參加，只有通過(guò)合格線(xiàn)的考生方有進(jìn)入面試的資格;面試、加試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織。

　　(二)筆試的內(nèi)容

　　筆試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。試卷共計(jì)100道客觀題，1道主觀題，時(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為150分。

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。考生可自行選擇中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書(shū)作為參考。

　　(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由體育總局根據(jù)考試情況研究確定，于4月18日左右在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布。只有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生才具有進(jìn)入面試的資格。

　　四、面試及加試

　　(一)進(jìn)入面試范圍的人員比例

　　各招聘崗位筆試成績(jī)從高到低排序進(jìn)入計(jì)劃聘用人數(shù)5倍范圍內(nèi)的筆試合格人員，可以進(jìn)入面試(最后1人成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入各崗位面試的人員名單將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中刊登。

　　(二)面試(加試)由各招聘單位按照相關(guān)要求自行組織。各招聘單位根據(jù)自身情況確定面試及加試的方式和內(nèi)容，并可設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。有關(guān)事項(xiàng)由各招聘單位在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中發(fā)布或直接與進(jìn)入面試的人員聯(lián)系。

　　(三)各招聘單位將對(duì)參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、準(zhǔn)考證、學(xué)位、學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。未及時(shí)提供材料的，視為資格復(fù)審不通過(guò)。

　　五、調(diào)劑與遞補(bǔ)

　　(一)計(jì)劃聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1：3的崗位，采用公告和自愿報(bào)名的方式在崗位間進(jìn)行調(diào)劑，即將需要調(diào)劑的崗位信息在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄進(jìn)行公告，由通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、為進(jìn)入原崗位面試范圍且符合調(diào)劑崗位招聘條件的人員自主報(bào)名，嚴(yán)格按照條件相當(dāng)、筆試成績(jī)排序在前的原則進(jìn)行調(diào)劑。其中不足1：5的，由招聘單位決定是否進(jìn)行調(diào)劑。有關(guān)信息請(qǐng)留意公開(kāi)招聘專(zhuān)欄。

　　(二)正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫挥?jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1：5的，可從本崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過(guò)1：5的比例(遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的除外)。

　　六、取消招聘

　　經(jīng)調(diào)劑、遞補(bǔ)后，計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際面試人員不足1：3的，在向社會(huì)說(shuō)明理由后，經(jīng)招聘單位研究確定可取消該崗位的招聘計(jì)劃;也可視情況繼續(xù)組織面試、考察等后續(xù)工作。因個(gè)人自愿放棄、未達(dá)到面試(加試)合格線(xiàn)等原因，造成計(jì)劃聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)不足1：3的，經(jīng)招聘單位研究確定可直接取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　計(jì)劃用人數(shù)與可選擇人數(shù)達(dá)到1：3的，經(jīng)招聘單位報(bào)體育總局批準(zhǔn)后，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　七、未盡事宜，可咨詢(xún)?nèi)肆χ行摹Ｗ稍?xún)電話(huà)：87182005、67159766、87182654。

　　·附件2：國(guó)家體育總局2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(春季)崗位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）