貴州貴安新區(qū)是國務(wù)院批復(fù)同意設(shè)立的第八個(gè)國家級新區(qū)，承擔(dān)著打造西部地區(qū)重要經(jīng)濟(jì)增長極、內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)新高地和生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)的重大歷史責(zé)任。貴安新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨工委是新區(qū)的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、黨的群眾工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全省非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作部署會(huì)精神，根據(jù)工作需要，結(jié)合實(shí)際情況，擬向社會(huì)公開招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象及人數(shù)

　　普通高等教育全日制大學(xué)本科(取得學(xué)士學(xué)位證)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。本次招聘工作人員為2名。

　　二、雇員及報(bào)名條件

　　(一)雇員

　　本次招聘的雇員，是指貴安新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在核定編制總額以外，通過公開招聘，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同，從事專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位的非在編工作人員。雇員待遇福利，參照貴安新區(qū)事業(yè)單位正式聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　4.年齡在18周歲以上(2000年4月13日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月13日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年4月13日及以后出生)。

　　5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)有下列情況之一，不得報(bào)名

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2015年招錄公務(wù)員，2016年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2015年);事業(yè)單位新招聘人員在試用期內(nèi)的。

　　3.截止2018年4月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　4.截止2018年4月13日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　6.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　8.按照《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定，聘用后的職位即構(gòu)成回避情形職位的。

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或近3年在年度考核中確定為不稱職(不合格)的。

　　10.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

　　11.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年4月13日在“貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gaxq.gov.cn)”上“貴安公告欄內(nèi)”統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　為方便省外人員參加應(yīng)聘，報(bào)名采取網(wǎng)上方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，筆試結(jié)束后對資格進(jìn)行復(fù)審，資格審查不合格人員，一律取消聘用資格。應(yīng)聘人員相關(guān)資格審查材料請于2018年5月5日領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交給現(xiàn)場工作人員。

　　1.報(bào)名事宜。報(bào)名人員登錄“貴安新區(qū)官方網(wǎng)站”下載并填寫公告下方的報(bào)名表，根據(jù)2018年貴州貴安新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨工委公開招聘雇員規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實(shí)準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描后上傳貴安新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨工委郵箱(gaxqfgdj@163.com)，文件名備注為“姓名+報(bào)考崗位及代碼。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供以下材料：

　　(1)《2018年貴州貴安新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨工委公開招聘雇員報(bào)名表》掃描件1份;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件1份;

　　(3)有效二代居民身份正反面證掃描件1份;

　　(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片(電子版)1張;

　　(5)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件1份，但在2018年9月10日前辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，不能提供的視為自動(dòng)放棄。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日上午8:30至4月25日下

　　午17:30，逾期不再受理。

　　聯(lián)系電話：0851-88900117。

　　資格審查由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》和其他相關(guān)材料原件，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2018年5月5日(星期六)上午9:00至下午17:30

　　地點(diǎn)：貴州電子科技職業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)樓(花溪老校區(qū))

　　聯(lián)系電話：0851-88900117

　　應(yīng)聘人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，將資格審查的相關(guān)材料交現(xiàn)場工作人員，現(xiàn)場工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料原件，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查。

　　現(xiàn)場需要提交的資格審查材料：

　　(1)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明材料原件;

　　(2)符合加分條件的，應(yīng)主動(dòng)提交加分申請及有關(guān)證明材料原件，否則，視為放棄加分;

　　(3)有工作年限要求的，需由報(bào)名人所在單位出具工作經(jīng)歷證明及社保繳納清單(工作經(jīng)歷截止2018年4月13日)原件;

　　(4)中共黨員須提交本人所在黨組織出具的證明材料原件一份。證明材料內(nèi)容包含本人姓名、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、入黨時(shí)間、現(xiàn)黨組織關(guān)系所在黨支部等信息;

　　(5)《公告》及《職位一覽表》規(guī)定的相關(guān)材料原件。

　　(三)筆試

　　時(shí)間：2018年5月6日上午9:30 至12：00 (星期日)。地點(diǎn)：貴州電子科技職業(yè)學(xué)院(花溪老校區(qū))。

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)，重點(diǎn)測試報(bào)考者政策理論水平、業(yè)務(wù)知識水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　(四)加分

　　按照《關(guān)于做好2013年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃貴安新區(qū)“百名志愿者服務(wù)團(tuán)”有關(guān)工作的通知》(黔貴安委發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于印發(fā)貴安新區(qū)臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)的通知》(黔貴安委辦發(fā)〔2017〕3號)和《關(guān)于印發(fā)貴安新區(qū)雇員管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(黔貴安委辦發(fā)〔2018〕18號)有關(guān)規(guī)定，符合條件者經(jīng)本人申請，提供證明材料，經(jīng)審定后進(jìn)行加分，在2018年5月5日領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)未申請加分的，視為自動(dòng)放棄。

　　加分由工作人員根據(jù)申請材料進(jìn)行審查，符合條件的給予加分，并在筆試成績公布前面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

　　(五)面試

　　按面試人數(shù)與招聘雇員計(jì)劃數(shù)3:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試對象(同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試成績進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，必須將網(wǎng)上提交資料的原件按照通知要求報(bào)貴安新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨工委(貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心7號樓7105辦公室)進(jìn)行復(fù)審。如因網(wǎng)上報(bào)送資料原件未提供或者虛假，或者電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、錯(cuò)填電話號碼、更改電話號碼等無法聯(lián)系的，取消其面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。面試人數(shù)與招聘雇員計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，參加面試該職位的應(yīng)聘人員，其面試成績須達(dá)到所在考場當(dāng)日面試實(shí)考應(yīng)聘人員平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

　　應(yīng)聘人員總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績較高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試人員提交網(wǎng)上報(bào)送材料原件時(shí)間和面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知，面試人員名單公布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　依照應(yīng)聘人員總成績由高分到低分的順序，按招聘雇員計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。體檢統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有懷疑的，可以申請復(fù)檢1次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(七)考察政審

　　參加考察政審的人員為體檢合格的招聘雇員對象，由考察政審組采取查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)考察不合格不予聘用的人員時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

　　在公開招聘過程中，因自動(dòng)放棄、體檢或考察(政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(九)確定聘用對象

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位報(bào)貴安新區(qū)黨工委政治部審核，經(jīng)審核同意后行文聘用，由招聘單位與其簽訂聘用合同。公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔貴安委辦〔2018〕18號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件，取消其聘用資格。

　　四、報(bào)名表

　　2018年貴州貴安新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織

　　黨工委公開招聘雇員報(bào)名表

　　報(bào)名序號：

　　備注：1.報(bào)名成功應(yīng)聘人員須打印備用;2.“專業(yè)技術(shù)職稱”：如工程師、高級工程師、會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師……;3.“其它資格名稱”：如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、國家司法考試A證……;4.“個(gè)人身份”：學(xué)生、農(nóng)民、工人、事業(yè)單位工作人員、退役軍人、轉(zhuǎn)業(yè)干部、公務(wù)員、國企從業(yè)人員以及私企從業(yè)人員等。

　　五、加分表

　　2018年貴州貴安新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織

　　黨工委公開招聘雇員加分申請表

　　注：1、此表“加分申請信息確認(rèn)”欄及以上由報(bào)考者填寫，內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與報(bào)名推薦表一致，否則不予加分。

　　2、此表一式二份，所在單位初審簽署意見后，一份返還報(bào)考者，一份報(bào)黨工委政治部。報(bào)考者須妥善保存，作為查詢加分的依據(jù)。

　　六、本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴州貴安新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨工委。

　　貴州貴安新區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨工委

 2018年4月13日