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18年貴州省考面試培訓(xùn)課程（0元進(jìn)班，過(guò)后付款）：點(diǎn)擊進(jìn)入
因工作需要，貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)生態(tài)建設(shè)管理局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貿(mào)易局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員21名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及條件
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申請(qǐng)部門(mén) |
擬聘崗位 職能描述 |
性別 要求 |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
其他 要求 |
擬招聘人數(shù) |
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1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貿(mào)易局 商貿(mào)處 |
負(fù)責(zé)電子商務(wù)、社會(huì)零售消費(fèi)品、外資新設(shè)和變更辦理、外資利用聯(lián)合年報(bào)等工作。 |
女 |
本科及以上 |
外語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)。 |
有相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用外語(yǔ)進(jìn)行交流；具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1 |
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2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貿(mào)易局 工信處 |
承擔(dān)經(jīng)濟(jì)區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行職責(zé)、監(jiān)測(cè)分析工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)、按照規(guī)定權(quán)限對(duì)技術(shù)改造投資項(xiàng)目進(jìn)行備案和初審工作。 |
女 |
本科及以上 |
法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 |
能熟練運(yùn)用法律條款，對(duì)工業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核；具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1 |
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3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貿(mào)易局 統(tǒng)計(jì)處 |
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資摸底、投資數(shù)據(jù)分解、入庫(kù)項(xiàng)目支撐材料收集審核、統(tǒng)計(jì)整理分析各口經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 |
不限 |
本科及以上 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 |
熟悉統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)工作。 |
1 |
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4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貿(mào)易局 綜合處 |
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行材料撰寫(xiě)、辦公室綜合事務(wù)。 |
不限 |
本科及以上 |
中文、法律、公共事業(yè)管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)。 |
具有較強(qiáng)的文字功底及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
1 |
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5、生態(tài)建設(shè)管理局 綜合處 |
負(fù)責(zé)組織管理人民防空工程建設(shè)，具體負(fù)責(zé)防空地下室易地建設(shè)審批，防空地下室建筑項(xiàng)目、設(shè)計(jì)審核，人民防空工程及設(shè)備、設(shè)施拆除審批，人民防空通信警報(bào)設(shè)施拆除審批。 |
不限 |
本科及以上 |
土木工程、建筑學(xué)、電力工程及其自動(dòng)化、給排水與采暖通風(fēng)、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
3 |
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6、生態(tài)建設(shè)管理局 綜合處 |
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)綜合性事務(wù)工作，承擔(dān)公文寫(xiě)作。 |
不限 |
本科及以上 |
社會(huì)學(xué)、中文、法律、公共事業(yè)管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)。 |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
1 |
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7、生態(tài)建設(shè)管理局 總工辦 |
負(fù)責(zé)城市建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)，收集和掌握工程建設(shè)相關(guān)信息和動(dòng)態(tài)，以及城市建設(shè)項(xiàng)目前期協(xié)調(diào)與審查。 |
不限 |
本科及以上 |
建筑工程、道路橋梁、城市規(guī)劃、工程管理。 |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
2 |
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8、生態(tài)建設(shè)管理局 河長(zhǎng)制辦公室 |
負(fù)責(zé)水務(wù)的相關(guān)工作。 |
不限 |
本科及以上 |
水文及水資源工程、水務(wù)工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
1 |
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9、生態(tài)建設(shè)管理局 生態(tài)文明管理處 河長(zhǎng)制辦公室 |
專業(yè)從事林業(yè)管理、環(huán)境監(jiān)察、水政巡查工作。 |
男 |
本科及以上 |
1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)（5人） 2.水文及水資源工程、水務(wù)工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)（2人） 3.林學(xué)、生態(tài)學(xué)、地理信息科學(xué)及園林等相關(guān)專業(yè)（3人） |
能吃苦耐勞、服從工作安排。 |
10 |
聘用的人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。試用期2個(gè)月，合同期內(nèi)每月工資4000元(基本工資2400元，績(jī)效工資1600元，含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)招聘大廳發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名地址：貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)
3、報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日09：00至6月7日16:00時(shí)止(3天時(shí)間)。
4、報(bào)名程序：報(bào)考人員在投檔時(shí)間內(nèi)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，提交報(bào)名申請(qǐng)，每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
1、資料初審
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)職位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員名單。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)須帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、專業(yè)證書(shū)、有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行審查。復(fù)審按網(wǎng)上投檔申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行資格復(fù)審，審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:6比例，截止審核。
時(shí)間：2018年6月8日(周五)上午9:00至下午16:00;
地址：貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司(貴陽(yáng)市南明區(qū)解放路117號(hào)，貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心二樓)
經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者資格。
(四)面試
時(shí)間：另行通知;
地點(diǎn)：另行通知。
根據(jù)成績(jī)從高到低排名按1:1比例確定人員進(jìn)入體檢。
(五)體檢
參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定。體檢時(shí)間另行通知，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格者不列為考察對(duì)象，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。
(六)考察
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;
4、不符合報(bào)考崗位的資格條件。
5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考察貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實(shí)，取消考生資格。是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。
(七)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘人員在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。
(八)聘用及用工性質(zhì)
公示期滿，擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)生態(tài)建設(shè)管理局工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份，屬于輔助性崗位。
(九)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督, 嚴(yán)格按照《招生簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)取消考生錄聘資格。
四、關(guān)于本次招聘工作的有關(guān)通知通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布的信息同時(shí)保持通訊設(shè)備暢通。逾期未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，取消資格。
報(bào)名電話：0851-85280358
2017年6月6日
