中國人事科學(xué)研究院是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名工作人員，有關(guān)招聘要求如下：
一、招聘崗位及要求（見下表）
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具體工作部門 |
崗 位 |
專 業(yè) |
學(xué) 歷 學(xué) 位 |
京內(nèi) 生源 |
京外 生源 |
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財務(wù)處 |
管理崗位 |
財務(wù)管理、會計 |
本科生 |
1名 |
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國際合作處 |
研究崗位 |
英語、世界史、公共管理、人力資源管理 |
碩士 研究生 |
1名 |
1名 |
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信息宣傳處 |
編輯崗位 |
漢語言文學(xué)、公共管理、社會學(xué)、人力資源管理 |
碩士 研究生 |
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1名 |
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事業(yè)單位管理研究室 |
研究崗位 |
公共管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué) |
博士 研究生 |
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1名 |
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法制與績效研究室 |
研究崗位 |
法律、社會學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理 |
碩士 研究生 |
|
1名 |
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就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評價研究室 |
研究崗位 |
公共管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué) |
碩士 研究生 |
1名 |
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中國人才研究會辦公室 |
研究崗位 |
公共管理、社會學(xué)、 人力資源管理 |
本科生 |
|
1名 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）需獲得大學(xué)英語六級證書或大學(xué)英語六級考試成績報告單總分425分以上。
（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
（四）全日制高校2019年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。
（五）符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報名。報名采取郵寄方式。請將《中國人事科學(xué)研究院2019年應(yīng)聘人員報名表》（見附件）、學(xué)歷學(xué)位證明、英語水平證書、身份證、京內(nèi)戶口本、相關(guān)專業(yè)作品等材料的復(fù)印件，于3月31日17：00前寄至：北京市朝陽區(qū)育慧里5號人科院人事教育處1710房間，郵編：100101。聯(lián)系電話：84651879、84652280；請在郵寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
（二）資格審查。應(yīng)聘報名人員通過資格審查后，我院將于4月3日前后通過中國人事科學(xué)研究院網(wǎng)站(www.rky.org.cn)通知筆試時間和地點，不另行電話通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站公布信息。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
（三）考試�？荚嚢üP試和面試。根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，確定3倍人選參加面試。
面試信息可于4月15日前后通過中國人事科學(xué)研究院網(wǎng)站查詢。
（四）體檢和考察。根據(jù)考試成績排序，按照從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選，如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（五）公示和聘用。從考試、體檢和考察合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會保障部網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
中國人事科學(xué)研究院
2019年3月18日
附件下載：
·中國人事科學(xué)研究院2019年應(yīng)聘人員報名表.doc（點擊下載）
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