根據(jù)工作需要，經(jīng)新區(qū)黨工委同意，貴安新區(qū)公安局委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，以勞務(wù)用工方式派遣至貴安新區(qū)公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作，派遣人員不具備人民警察(國(guó)家公務(wù)員)身份，不具備執(zhí)法資格。為保證招聘工作圓滿完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及條件
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘貴安新區(qū)公安局工作人員90名;
(二)除招聘崗位設(shè)定條件外，應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽(tīng)從指揮，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;
4.年齡18周歲以上(2002年12月31日及以前出生)、30周歲以下(1990年1月1日及以后出生);
(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
5.家庭成員以及近親屬有被判處死刑或者正在服刑的;
6.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;
7.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
8.在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
9.其他不宜從事輔警崗位工作的情形。
二、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)間2020年1月3日上午10:00至1月10日24：00，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。
三、資格審核:凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在2020年1月11日上午9:00至下午17:00到貴陽(yáng)市解放路117號(hào)(省軍區(qū)南廠路與解放路交叉路口右側(cè)，貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心二樓)進(jìn)行資格審核。資格初審人員須帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員還須帶齊招聘職位表上規(guī)定的其他相關(guān)證件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同;或未經(jīng)用人單位同意;或隱瞞其他不能報(bào)考的情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
四、測(cè)試內(nèi)容
1.不需進(jìn)行筆試的崗位體能素質(zhì)測(cè)試(占總成績(jī)50%)、面試(占總成績(jī)50%)。
2.需進(jìn)行筆試的崗位體能素質(zhì)測(cè)試(占總成績(jī)40%)、面試(占總成績(jī)30%)，筆試(占總成績(jī)30%)。
考試前，招聘單位在網(wǎng)上公布進(jìn)入考試的人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等信息，詳見(jiàn)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。應(yīng)聘人員參加體能測(cè)試、面試和體檢時(shí)須攜帶本人有效《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證）和資格審核合格通知書(shū)，其余證件或證明無(wú)效。
1.體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容：(1)男生：立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、1000米跑、4×10往返跑;(2)女性：立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐、800米跑、4×10往返。體能測(cè)試項(xiàng)目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。體能測(cè)試中，應(yīng)聘人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后立即向在場(chǎng)的工作人員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。體能分?jǐn)?shù)按照從高到低順序1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未參加體能測(cè)試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試。體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實(shí)施，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，按成績(jī)排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試。應(yīng)聘需筆試崗位的人員，按照1：3參加筆試，筆試成績(jī)按30%記入排名總成績(jī)。
五、體檢：根據(jù)體能測(cè)試和面試(筆試)的綜合成績(jī)從高到低按1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。應(yīng)聘人員對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，事后不予受理。體檢結(jié)束后，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，應(yīng)聘人員在接到結(jié)果通知3日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位研究同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日不再受理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期三天的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消該人員的聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用或取消聘用資格。
七、聘用及待遇：
辦理聘用手續(xù)：經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，正式聘用。聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴安新區(qū)公安局工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為二個(gè)月。用人單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金)，
試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：2700元/月。單位提供工作餐和備勤住宿。
試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，工資2700元+ 700元月績(jī)效+年終考核績(jī)效。單位提供工作餐和備勤住宿。以上工資待遇均含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分。
八、本招聘簡(jiǎn)章由招聘單位及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
貴州林城人才派遣公司咨詢電話0851-85287386
聯(lián)系人：王黔
貴安新區(qū)公安局咨詢電話0851-88902125
聯(lián)系人：艾其珺、謝珺
貴安新區(qū)公安局招聘應(yīng)急救援隊(duì)員職位表(改).xlsx(點(diǎn)擊下載)
