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事業(yè)單位培訓(xùn)課程【公共基礎(chǔ)知識(shí)】：點(diǎn)擊查看

　　貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是貴州省教育廳直屬的全日制高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)建筑工程、建筑設(shè)備、建筑設(shè)計(jì)、信息管理四個(gè)大類(lèi)共36個(gè)專(zhuān)業(yè)。

　　 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特制定本方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)。

　　 一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員9名，其中管理人員3名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名。

　　具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2002年8月26日以前出生)，35周歲以下(1984年8月26日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1979年8月26日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年8月26日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)、貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2020年8月12日到2020年8月20日。 

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人才信息網(wǎng)”(http://gzrc.com.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員于2020年8月26日9:00至8月28日17:00登錄“貴州人才信息網(wǎng)”(http://gzrc.com.cn)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　注意：①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年8月28日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2020年8月26日9:00至8月29日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2020年8月26日9:00至8月28日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年8月29日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間(即2020年8月28日17:00)后至2020年8月29日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　資格初審時(shí)間為2020年8月26日9：00至8月29日17：00，應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)適時(shí)登錄“貴州人才信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。2020年8月28日17：00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2020年8月29日16：00前進(jìn)行修改完善(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位于8月29日17：00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。  

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2020年8月30日17:00前在“貴州人才信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納90元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　2. 報(bào)名要求。

　　(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　(2)01、02、04單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)(折算百分制后的成績(jī))須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。03、05、06單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

　　(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(4)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)有括號(hào)內(nèi)容或其他備注說(shuō)明的，應(yīng)當(dāng)將備注說(shuō)明一并填報(bào)。

　　(5)網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　4. 網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2020年9月14日9:00至9月17日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5. 資格審核咨詢(xún)電話(huà)：0851-82547051;18585068119。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：貴州省人才大市場(chǎng)(0851-86860596)   繳費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)：(0851-86851607)。

　　   (三)筆試

　　筆試在省教育廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

　　1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　2.筆試時(shí)間：2020年9月19日，9:00-11:30。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

　　5.成績(jī)計(jì)算：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值滿(mǎn)分為120分，筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上填寫(xiě)打印的《報(bào)名表》，對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位參加資格復(fù)審人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)(折算百分制后達(dá)60分及以上)人數(shù)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加，審查合格者方能進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員名單在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，需提供下列材料(紙質(zhì)材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn))： 

　　1. 網(wǎng)上打印《報(bào)名表》(一式三份、正反面打印);

　　2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　3. 有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及3份復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及3份復(fù)印件;國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及3份復(fù)印件;

　　3.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及3份復(fù)印件;

　　4.本人近期一寸正面免冠同底照片4張，用信封裝好;

　　5.在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

　　6.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū);

　　7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供原件及復(fù)印件3份復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生筆試結(jié)束后關(guān)注貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市職教城貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)信息樓10樓組織人事部辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　(五)面試及總成績(jī)計(jì)算

　　1.面試

　　面試在省教育廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

　　面試總分100分。

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為面試對(duì)象。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗01、02、03崗面試包括試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯。試講成績(jī)占面試成績(jī)比例的60%，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)占面試成績(jī)比例的40%。

　　管理崗04、05、06崗面試包括個(gè)人陳述和現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要從業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘崗位需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

　　未參加面試或未完成面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫徊辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。

　　 參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績(jī)?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)上公示。

　　2.總成績(jī)計(jì)算

　　    總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制后以40%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)以60% 計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績(jī)須達(dá)到60分以上及以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)上公示。

　　(六)體檢

　　 面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　 面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　 體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開(kāi)除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

　　8.截止現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　 五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在省教育廳和中共貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話(huà)：82547051，聯(lián)系人：方老師。

　　六、未定事宜

　　由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　2.貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/202008/t20200812_62388968.html)