本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。由貴州省教育廳主管、貴州省財(cái)政廳協(xié)管;是全球工匠聯(lián)盟(亞太區(qū))委員單位、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、教育部職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校、教育部學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)練基地、教育部第一批職業(yè)教育現(xiàn)場(chǎng)工程師專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃立項(xiàng)學(xué)校、全國急救教育試點(diǎn)學(xué)校、全國首批《數(shù)字化會(huì)計(jì)教育認(rèn)定(DAEC)項(xiàng)目》標(biāo)桿校認(rèn)定單位、全國會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體常務(wù)副理事長單位、數(shù)智(大數(shù)據(jù))賦能行業(yè)產(chǎn)教融合共同體理事長單位、智慧物流與供應(yīng)鏈行業(yè)產(chǎn)教融合共同體理事單位、“一帶一路”高校聯(lián)盟職教分盟、貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位、貴州省教育國際交流協(xié)會(huì)會(huì)員單位、貴州職教美術(shù)聯(lián)盟成員單位。
根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號(hào))要求，為做好本屆人博會(huì)招聘工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開進(jìn)行，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院本次人博會(huì)引才共設(shè)置3個(gè)崗位，擬引進(jìn)博士研究生3名，具體引才崗位及要求見《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》(附件1)。方案中所指2025年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生。
三、引才條件
引進(jìn)人才需具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(三)專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(四)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)，具有博士學(xué)位的年齡放寬到50周歲(1974年4月27日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(六)輔修專業(yè)不能作為《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》的“專業(yè)”報(bào)名;學(xué)歷證書須符合“專業(yè)”要求。
(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引才程序
(一)發(fā)布引才崗位信息和引才方案
4月10日，在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求。
應(yīng)聘人才應(yīng)于4月10日-27日登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)注冊(cè)，在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)向貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院投遞求職簡歷及相關(guān)材料。要求如下：
(1)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
(2)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
(3)報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
(4)報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
本屆人博會(huì)報(bào)名及簡歷等相關(guān)材料投遞的截止時(shí)間為4月27日18時(shí)。
特別提示：
報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)在備注欄加以說明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”)，并按“報(bào)名須提交的材料”中“第(5)條”在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名須提交的材料。
應(yīng)聘人才應(yīng)將應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個(gè)PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進(jìn)行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：崗位代碼+姓名。應(yīng)聘人才應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：
(1)本人簡歷;
(2)本人有效《居民身份證》，需提供正反兩面圖片。(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件。但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格。國(境)外留學(xué)歸來的2025年畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書、《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，須提供《國(境)外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》(附件2)，并在考察階段提供學(xué)位證書及《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法提供的，取消聘用資格。
(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件3);
(5)畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明或研究方向證明(留學(xué)歸國應(yīng)聘人員還需提供具有翻譯資質(zhì)單位或公司翻譯的學(xué)位證書、成績單等相關(guān)材料翻譯件)。需要進(jìn)行專業(yè)比對(duì)的考生，報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程比對(duì)的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。經(jīng)初審符合報(bào)考條件的，可按工作流程開展下一環(huán)節(jié)�？疾祀A段組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求對(duì)考生專業(yè)課程開展論證，對(duì)認(rèn)定不符合崗位要求專業(yè)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中有關(guān)招聘崗位要求提供。
(三)網(wǎng)上資格初審
貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審結(jié)果在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
特別提示：
網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人才所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
資格初審咨詢電話：貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院組織人事部0851-86808056。
(四)線上初評(píng)
資格審核通過人數(shù)超過35人的崗位，開展線上初評(píng)，并根據(jù)應(yīng)聘人員的初評(píng)成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加線下考核人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入線下考核人員名單，同一崗位應(yīng)聘人員線上初評(píng)成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)未超過35人的崗位，不開展線上初評(píng)，直接進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)。
線上初評(píng)重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。有關(guān)線上初評(píng)的相關(guān)情況在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(五)資格復(fù)審
線上初評(píng)結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。學(xué)院按照招聘條件及崗位要求，對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人才初評(píng)成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公告。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人才，取消進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)的資格。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.資格復(fù)審需提供下列材料：
(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)歷學(xué)信網(wǎng))上下載《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》2份。
2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明(留學(xué)歸國應(yīng)聘人員還需提供具有翻譯資質(zhì)單位或公司翻譯的學(xué)位證書、成績單等相關(guān)材料翻譯原件)。
(2)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;
(5)應(yīng)聘崗位要求是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，應(yīng)提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;
(6)貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘的工作崗位與未成年人密切接觸，應(yīng)聘人才應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。
(7)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件;
(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。
資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
(六)線下考核
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，線下考核由學(xué)院結(jié)合工作實(shí)際組織實(shí)施。
線下考核實(shí)行百分制，線下考核總分低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
線下考核主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與職業(yè)技能。
線下考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未參加線下考核或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
線下考核完成后，考核結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(七)體檢
線下考核成績公示無異議后將統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(八)政審考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(包括2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合報(bào)考崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);
9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人才誠信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)擬聘人員公示
經(jīng)引才評(píng)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并同時(shí)在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)及貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
(一)第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時(shí)間有序開展，扎實(shí)做好人才引進(jìn)工作。
(二)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與人博會(huì)引才工作，加強(qiáng)對(duì)引才工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試錄用資格。
(三)本次引才招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)所有應(yīng)聘人才在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
(五)學(xué)院地址：貴陽市清鎮(zhèn)市云站路50號(hào)
引才有關(guān)政策咨詢電話：0851-86808056;
監(jiān)督電話：0851-86807485;
聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9:00至12:00;下午14:00至16:30。
六、其他
未定事宜，由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
附件3：單位同意報(bào)考證明.docx（點(diǎn)擊下載）
貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院
2025年4月10日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502473.html)
