貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學校之一，是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學。貴州開放大學(原名貴州廣播電視大學)是根據(jù)鄧小平同志關(guān)于創(chuàng)辦全國廣播電視大學的批示，1979年由貴州省人民政府批準成立，是國家開放大學系統(tǒng)的組成部分。2008年經(jīng)貴州省人民政府批準，教育部備案在貴州開放大學基礎上組建成立了貴州職業(yè)技術(shù)學院，是公辦的�？茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合學校實際，制定本公告。
一、引進原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象
|
崗位名稱 |
崗位職責 |
職業(yè)資格 （職業(yè)技能等級） |
崗位數(shù)量 |
崗位其他要求 |
|
技能大師 |
從事技能教學、技能人才平臺建設和技能競賽指導等工作 |
高級技師及以上 |
2 |
1.在黔工作未超過1年； 2.曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任國家級技能人才平臺負責人，或取得（指導選手取得）全國、世界技能大賽獎項： （1）中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手標兵；獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章的高技能人才；享受國務院特殊津貼的高技能人才。 （2）國家級技能大師工作室負責人、國家級高水平專業(yè)（群）負責人、國家級競賽集訓基地負責人。 （3）世界技能大賽中國技術(shù)指導專家組組長；世界技能大賽獎牌獲得者；中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌獲得者。 |
|
優(yōu)秀技能人才 |
從事技能教學、技能人才平臺建設和技能競賽指導等工作 |
技師及以上 |
1.在黔工作未超過1年； 2.曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任省級技能人才平臺負責人，或取得（指導選手取得）省級及以上職業(yè)技能賽事獎項： （1）全國行業(yè)技術(shù)能手、全國青年崗位能手、省級技術(shù)能手；獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎章的高技能人才；享受省政府特殊津貼的高技能人才。 （2）省級技能大師工作室負責人、省級高水平專業(yè)（群）負責人、省級競賽集訓基地負責人。 （3）世界技能大賽中國集訓隊教練； 世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術(shù)指導老師； 中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者； 全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名； 全國職業(yè)院校技能大賽一等獎，全國職業(yè)院校教師教學能力大賽一等獎； 省級職業(yè)技能大賽第1名，省級職業(yè)院校技能大賽第1名，省級職業(yè)院校教師教學能力大賽第1名。 |
三、基本引進條件
報名參加人才引進的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和工作能力;
(六)年齡原則上不超過40周歲。對于教學科研工作急需人才或新專業(yè)人才，年齡條件可適當放寬;
(七)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;
(八)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引進對象范圍。
四、引進程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)發(fā)布引進公告。
(二)報名
公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，應聘人才可將報名材料以“姓名+崗位名稱+專業(yè)”命名通過郵件形式發(fā)送至GZDD_HR@126.com報名。報名資料原則上應包括報名表(附件)、簡歷、學歷學位證書、職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書及崗位要求的其他條件所需證明資料。
特別提示：
（1）報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（2）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
（3）報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
(三)資格審核
學校根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員材料進行資格審查，通過資格審核人員名單在學校黨委教師工作部(人事處、教師工作處)網(wǎng)站(https://rsc.gztvu.com/)公布。
特別提示：資格審核只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
(四)專業(yè)能力考核
根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)資格審查通過的應聘人員，學校將分期分批組織專業(yè)能力考核。專業(yè)能力考核采取試講、面談等方式進行，滿分100分，專業(yè)能力考核成績達到80分(按百分制計算)以上的進入下一環(huán)節(jié)，達不到80分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，具體事宜在學校黨委教師工作部(人事處、教師工作處)網(wǎng)站(https://rsc.gztvu.com/)另行通知。
(五)體檢
考核成績合格的人員，按引才計劃與考核成績1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報學校黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截至2025年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料及與原單位解除工作關(guān)系的證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示
考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)按照有關(guān)規(guī)定在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、(https://rc.guizhou.gov.cn)、貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)進行公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，最低服務年限九年。
2.被聘用人員應在規(guī)定時間到學校報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
五、相關(guān)待遇
1.符合學校專業(yè)發(fā)展、實踐教學等需要的高技能人才，經(jīng)協(xié)商一致采用編制內(nèi)方式引進;
2.工資績效及相關(guān)人才待遇按照貴州省政策及學校相關(guān)文件執(zhí)行。
六、有關(guān)說明
(一)高技能人才引進工作在貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)黨委統(tǒng)一領導下，成立貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)人才引進工作領導小組，由學校黨委人才工作領導小組成員組成。
(二)貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才引進工作，應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)本次崗位需求信息在2025年12月31日內(nèi)有效，對已完成引才工作的崗位，經(jīng)學校黨委研究后可關(guān)閉報名通道并在學校官網(wǎng)公告。
(四)聯(lián)系電話：0851-84129706監(jiān)督電話：0851-84129698
七、未定事宜，由貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)商省教育廳、省人力資源社會保障廳研究確定。
八、本方案由貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)負責解釋。
附件：貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)2025年高技能人才引進報名表.doc（點擊下載）
貴州開放大學(貴州職業(yè)技術(shù)學院)
2025年7月18日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202507/t20250718_88307991.html)
