根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、公開(kāi)引進(jìn)原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

二、引才范圍及崗位需求

具有博士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，具體崗位需求詳見(jiàn)下表。

（一）高層次人才（博士或正高）有關(guān)專(zhuān)業(yè)需求

（二）高技能人才有關(guān)需求

公開(kāi)引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（三）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（四）符合應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、學(xué)歷等資格條件。

（五）原則上年齡不超過(guò)45周歲；

（六）符合法律法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

（七）須承諾在本校工作8年及以上。

（八）有下列情形之一者不予引進(jìn)：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，未經(jīng)單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)同意的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

6.不符合教師入職政治審查的；

7.報(bào)名時(shí)除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及技能等級(jí)證書(shū)等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前提供學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)）；

8.新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

公開(kāi)引進(jìn)程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者填寫(xiě)《貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）（附件），并提交身份證、簡(jiǎn)歷、各學(xué)歷階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)原件掃描件、個(gè)人近五年的科研項(xiàng)目和成果以及其他必要證明材料的復(fù)印件。

3.上述材料打包壓縮后，按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)+應(yīng)聘崗位”的方式命名，發(fā)送至郵箱648505882@qq.com，（無(wú)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表）。

4.報(bào)名人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，《報(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。

5.報(bào)名咨詢(xún)電話：0851-23235198。

考生報(bào)名以后，應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

由學(xué)院對(duì)個(gè)人申報(bào)材料的真實(shí)性和有效性進(jìn)行審查。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平及業(yè)績(jī)成果，結(jié)合學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展及師資隊(duì)伍規(guī)劃，報(bào)學(xué)院研究后確定考核人員名單。

資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等情況，取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）考核

學(xué)院按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定組建專(zhuān)家組，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員從意識(shí)形態(tài)、思想道德修養(yǎng)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行面試（綜合考核），根據(jù)考核結(jié)果確定體檢、考察人員。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位名額和考生面試（綜合考核）成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1∶1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并嚴(yán)格按照體檢規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，初次體檢被確認(rèn)不合格的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院研究同意后，可復(fù)查一次。

（五）考察（政審）

考察（政審）參照《公務(wù)員考察辦法（試行）》，從體檢合格人員中，由學(xué)院組織人事處按照規(guī)定程序，對(duì)考察對(duì)象的意識(shí)形態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格。其中，存在意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的考察（政審）對(duì)象一票否決。

（六）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單，在學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的人員，按程序報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同和服務(wù)協(xié)議。

（七）薪資待遇

1.安家補(bǔ)貼（稅后一次發(fā)放）和科研支持

人才類(lèi)別劃分根據(jù)《貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)及培養(yǎng)管理辦法（試行）》執(zhí)行。

2.工資待遇。根據(jù)國(guó)家、遵義市及學(xué)院的相關(guān)政策，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇，簽訂8年服務(wù)期協(xié)議的博士，可直接享受副高職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)）待遇，每月享受遵義市（或貴州�。┑母呒�(jí)人才津貼，入職三年未取得高等學(xué)校教師系列副教授任職資格的，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)兌現(xiàn)工資待遇。正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才首個(gè)聘期可享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗待遇，首個(gè)聘期結(jié)束后未轉(zhuǎn)評(píng)至高等學(xué)校教師系列教授任職資格的，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗兌現(xiàn)工資待遇。技能人才可享受中級(jí)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗）或獲得的相應(yīng)技能等級(jí)待遇，4年內(nèi)未取得高等學(xué)校教師系列講師任職資格，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗兌現(xiàn)工資待遇。

3.其他服務(wù)。為引進(jìn)的高層次人才申請(qǐng)遵義市（或貴州省）“人才服務(wù)綠卡”，人才憑卡享受崗位聘用、職稱(chēng)評(píng)定、配偶安置、住房保障、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游服務(wù)等優(yōu)惠便利政策。

監(jiān)督

學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作，是面向社會(huì)選拔高層次優(yōu)秀人才的重要方式，將嚴(yán)格遵守公開(kāi)引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定，做到公開(kāi)、公平、公正。

監(jiān)督電話：0851-23235210（貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委）。

其他

本公告由貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度高層次人才引進(jìn)報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

（信息來(lái)源：https://www.gzhtzy.edu.cn/info/1075/52511.htm）