為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)領(lǐng)域人才“蓄水池”引才實(shí)施方案》和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)貴州工商職業(yè)學(xué)院研究，使用貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)領(lǐng)域人才“蓄水池”公開引進(jìn)一批高層次人才。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本引才公告。

　　一、引才崗位

　　本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才6名。具體崗位及要求詳見《貴州工商職業(yè)學(xué)院引才崗位信息一覽表》(附件1)，引進(jìn)人才與單位簽訂《貴州工商職業(yè)學(xué)院引才崗位職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)》，作為聘用考核的重要依據(jù)。

　　引進(jìn)人才納入貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)領(lǐng)域人才“蓄水池”，作為專項(xiàng)事業(yè)單位編制身份管理。

　　二、引進(jìn)對(duì)象

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合下列條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2.具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，或具有相應(yīng)專業(yè)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　3.年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的人才經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬(須確保到達(dá)國(guó)家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限達(dá)到最低繳存年限要求)。

　　4.具有應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)名

　　1.貴陽(yáng)貴安機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

　　2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。

　　3.未取得具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)名的省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員。

　　4.通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到我省各級(jí)各類事業(yè)單位的在編工作人員。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.不符合引進(jìn)對(duì)象條件或崗位所需資格條件的。

　　7.截止2025年12月31日不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的。

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　9.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名或其他不得報(bào)名的情形。

　　三、引才程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴陽(yáng)人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)和貴州工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(www.gzgsc.edu.cn)發(fā)布引才公告。

　　本公告及引才崗位信息在2025年12月31日內(nèi)有效。其中，已進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)及后續(xù)環(huán)節(jié)的崗位自動(dòng)失效。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年全年。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱：hr@gzgsc.edu.cn(郵件標(biāo)題命名：本人姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州工商職業(yè)學(xué)院(貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市雙橋路105號(hào))。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：19078808393(王老師)、13348751663(鄒老師)。

　　每人只能報(bào)名一個(gè)崗位，報(bào)名材料包括：

　　1.《貴州工商職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名信息表》(見附件2);

　　2.有效居民身份證(二代);

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書。包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。持境外(含港、澳、臺(tái))學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。國(guó)(境)外畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近的，所學(xué)專業(yè)課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

　　4.職稱證書、職業(yè)資格證書，及崗位要求的其他證明材料。

　　5.反映本人業(yè)績(jī)水平的其他材料。如：本人獲獎(jiǎng)情況、科研教學(xué)成果。

　　(三)資格審核

　　貴州工商職業(yè)學(xué)院與報(bào)名人員進(jìn)行進(jìn)一步洽談對(duì)接，對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、職稱、能力水平等進(jìn)行綜合認(rèn)定，雙方形成初步引進(jìn)意向后，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)按照相對(duì)集中的原則，成熟一批、組織一批。

　　資格審查通過人員名單報(bào)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在貴州工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公告。

　　(四)聘用入池

　　經(jīng)資格審查合格人員，按事業(yè)單位人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定和流程組織評(píng)審、體檢、考察、公示。經(jīng)評(píng)審、體檢、考察、公示合格的人員，確定為擬聘用入池人員，由貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，作為貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)領(lǐng)域人才“蓄水池”入池人才進(jìn)行管理。入池人才首個(gè)聘期為三年，期間保留三年事業(yè)單位編制身份，由貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院選派到貴州工商職業(yè)學(xué)院工作，并按照《貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)領(lǐng)域人才“蓄水池”引才實(shí)施方案》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理(入池人才管理有關(guān)事宜見附件3)。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)未進(jìn)入貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)領(lǐng)域人才“蓄水池”的報(bào)名人員，由貴州工商職業(yè)學(xué)院結(jié)合需要，另行辦理入職手續(xù)。

　　(二)引才工作須落實(shí)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)本公告未定事宜，由貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

　　咨詢電話：19078808393(王老師)、13348751663(鄒老師)。

　　附件：

　　附件1.貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)領(lǐng)域人才“蓄水池”引才崗位信息一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2.貴州工商職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3.貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)領(lǐng)域人才“蓄水池”入池人才管理有關(guān)事宜.docx（點(diǎn)擊下載）

　　貴州工商職業(yè)學(xué)院

　　2025年9月9日

　　(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb994c6e7a4200000000&zxlj=&zxlxid=21000000)