本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位擬面向全省公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》等相關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)公告如下。

　　一、選調(diào)計(jì)劃和崗位

　　貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局6家所屬事業(yè)單位(貴州省計(jì)量測(cè)試院、貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院、貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院、貴州省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院、貴州省食品檢驗(yàn)檢測(cè)院、貴州省市場(chǎng)監(jiān)管能力建設(shè)中心)面向全省公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員11名,其中管理人員4名,專業(yè)技術(shù)人員7名。具體選調(diào)崗位及要求見《貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年面向全省公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)名人選資格條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　全省各級(jí)機(jī)關(guān)、全額撥款(或差額撥款)事業(yè)單位在編在職人員。不含工勤人員。

　　公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員報(bào)名參加考試的,需同時(shí)提供明確放棄公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份材料。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。本次選調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷,主要是指在縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

　　4.在現(xiàn)單位工作2年及以上,近兩年及以上年度考核結(jié)果沒有基本稱職(合格)以下等次。

　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　6.年齡原則上不超過40周歲。

　　7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職符合條件報(bào)考的,須由縣(市、區(qū))黨委組織部報(bào)市(州)黨委組織部審批同意。2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　10.符合干部調(diào)配相關(guān)政策要求。

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的,不得參加本次選調(diào)。

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　4.受到誠(chéng)勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�選調(diào)有其他限制規(guī)定的。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。

　　(四)回避

　　嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、選調(diào)程序

　　本次選調(diào)工作,按照?qǐng)?bào)名推薦、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行,具體程序如下:

　　(一)推薦報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各市、縣市場(chǎng)監(jiān)管部門推薦優(yōu)秀干部參加選調(diào)報(bào)名,同時(shí),宣傳發(fā)動(dòng)相關(guān)單位符合條件優(yōu)秀干部報(bào)名。如有相關(guān)單位人選報(bào)名,請(qǐng)各市、縣市場(chǎng)監(jiān)管部門收集、匯總相關(guān)資料并按程序報(bào)送。每個(gè)縣級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門推薦的報(bào)名人員,原則上每個(gè)崗位不超過2人。如沒有符合條件的人選,可不作推薦。

　　報(bào)名人員如實(shí)填寫《貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年面向全省選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨委(黨組)和具有干部調(diào)配管理權(quán)限的組織人事部門審核同意并蓋章。每一名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名時(shí)間:2025年10月29日-10月31日。

　　報(bào)名方式:報(bào)名人員將填寫的《報(bào)名推薦表》Word 電子版和蓋章后的PDF掃描件、1張近期免冠證件照電子版、相關(guān)印證材料PDF件一同壓縮打包(壓縮包以“報(bào)考崗位代碼+所在市州+姓名+工作單位+手機(jī)號(hào)碼”命名,相關(guān)印證材料歸入1個(gè)PDF件),到屬地市、縣市場(chǎng)監(jiān)管部門報(bào)名。原件本人妥善保管,以備后續(xù)紙質(zhì)材料審查。

　　凡未提供真實(shí)信息或弄虛作假者,取消選調(diào)資格,并通報(bào)所在單位。本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(二)資格審查。資格審查時(shí)間為:2025年11月3日-11月5日。省市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照選調(diào)通知和職位所需的資格條件,對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名對(duì)象不符合條件的,取消其選調(diào)資格。通過資格審查人數(shù)達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例的職位,取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

　　資格審查貫穿本次選調(diào)工作的全過程,如選調(diào)過程各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合報(bào)考條件等情況的,一經(jīng)查實(shí),均取消其選調(diào)資格或調(diào)配手續(xù)。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位發(fā)生變化等原因?qū)е聢?bào)考者不符合報(bào)考條件的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。

　　(三)筆試。筆試環(huán)節(jié)主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和書面語言文字能力等,筆試成績(jī)總分100分,占總成績(jī)的40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試時(shí)間為2025年11月15日(星期六)上午9:00--11:30,筆試地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)需達(dá)到60分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谑∈袌?chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(四)面試。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　面試成績(jī)需達(dá)到考場(chǎng)平均分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員主動(dòng)放棄面試資格的,書面向省市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處提交放棄申請(qǐng)。面試期間出現(xiàn)考生缺考的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算。成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。同一崗位報(bào)考者總成績(jī)并列的,面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若總成績(jī)、筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同,面試主考官成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)考察。考察工作采取等額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

　　考察工作按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察采取廣泛聽取意見、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。

　　考察過程中,發(fā)現(xiàn)資格不符者,或經(jīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、審核干部人事檔案等存在影響調(diào)動(dòng)情形的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)體檢。擬調(diào)人員需進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)公示和辦理審批手續(xù)。根據(jù)總成績(jī)和考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求確定擬選調(diào)人選。參照干部調(diào)動(dòng)公示的有關(guān)要求,在擬調(diào)人選單位和擬調(diào)入單位進(jìn)行公示。經(jīng)公示沒有不良反映的,或有反映經(jīng)查不影響調(diào)動(dòng)的,按程序報(bào)省人社廳辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件開展。對(duì)在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)通訊暢通。報(bào)名人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)其他情況。本方案解釋權(quán)屬貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局,未盡事宜由貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組研究確定。

　　報(bào)考人員及相關(guān)單位按照如下咨詢電話向貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處、選調(diào)單位咨詢相關(guān)報(bào)考問題。

　　咨詢時(shí)間:工作日上午9:00--12:00 下午14:00--17:00

　　貴州省計(jì)量測(cè)試院電話:0851-86500969

　　貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院電話:0851-84863725

　　貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院電話:0851-85778006、0851-85763721

　　貴州省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)院電話:0851-84461213

　　貴州省食品檢驗(yàn)檢測(cè)院電話:0851-86614212

　　貴州省市場(chǎng)監(jiān)管能力建設(shè)中心電話:0851-86518771

　　貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局電話:0851-85850027

　　監(jiān)督電話:0851-85829563

　　附件:1.貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年面向全省公開選調(diào)工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

　　     2.貴州省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年面向全省公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://amr.guizhou.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg_5626971/tzgg_5626972/202510/t20251024_88726472.html)