為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提升我院醫(yī)共體分院綜合服務(wù)能力，結(jié)合實(shí)際工作需求，決定公開招聘編制外工作人員7名，特?cái)M定《清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院2025年公開招聘編制外工作人員簡章》。

　　一、招聘工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、制定方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、測試、體檢、考察政審、公示及辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘編制外工作人員7名，具體崗位情況詳見《清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院招聘編制外工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報(bào)考資格條件

　　(一)學(xué)歷、專業(yè)、其他報(bào)考條件等符合招聘崗位要求，具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力，資格條件詳見《清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院招聘編制外工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)熱情。

　　(三)年齡在18周歲及以上(2007年12月3日及以前出生)，35歲及以下(1989年12月3日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1984年12月3日及以后出生)。

　　(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)以下人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的人員。

　　3.在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　5.不符合招聘崗位所需的身體條件的人員。

　　6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　7.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告發(fā)布于清鎮(zhèn)市中醫(yī)院微信公眾號，公告時(shí)間：2025年11月24日至11月28日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日09:00至12月3日17:00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　01崗：清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室(清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)商業(yè)街上段);

　　02崗：清鎮(zhèn)市流長苗族鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院行政樓2樓院辦公室(清鎮(zhèn)市流長苗族鄉(xiāng)中街村燕子大街86號);

　　03、04崗：清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室(清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)犁倭村5組);

　　05崗：清鎮(zhèn)市青龍山街道中環(huán)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院辦公室(清鎮(zhèn)市中環(huán)國際C組團(tuán)1-4號樓1層1號);

　　06崗：清鎮(zhèn)市巢鳳街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2樓院辦公室(清鎮(zhèn)市百馬大道13號2號裙樓)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

　　(2)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對偽造虛假信息、騙取招聘資格的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(3)因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤或報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人而造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　5.本次招聘崗位開考比例1:3(涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不受開考比例人數(shù)限制)。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，按照報(bào)名基本條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

　　2.提交資料要求：以《報(bào)名資料審核清單》(附件2)為首頁，按照《報(bào)名資料審核清單》(附件2)中“資料類別”第1-6項(xiàng)順序，將相關(guān)資料附后，缺一不可。第2-5項(xiàng)資料提供原件審核，交復(fù)印件。

　　3.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)測試

　　1.測試方式：結(jié)合報(bào)名情況，采取直接面試或筆試與面試相結(jié)合等方式進(jìn)行，具體如下：

　　(1)報(bào)名人數(shù)大于30人的崗位采取先筆試后按筆試成績從高到低與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例進(jìn)入面試的方式進(jìn)行，同一崗位筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(2)報(bào)名人數(shù)不超過30人(含30人)的崗位直接采取面試方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　1.參加各崗位招聘體檢的考生按照與招聘崗位1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定，體檢參照事業(yè)單位聘用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.因考生自愿放棄體檢資格或體檢結(jié)果不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，在形成競爭基礎(chǔ)上可按總成績由高到低排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最低分?jǐn)?shù)線為總成績60分。

　　(六)考察政審

　　1.體檢合格的考生，進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，主要審查在校或社會(huì)生活期間的政治表現(xiàn)，有無違法違紀(jì)行為，同時(shí)網(wǎng)上核查考生的學(xué)歷及專業(yè)和有無被列為失信被執(zhí)行人員。

　　2.進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件和是否屬于規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3.考察政審不合格者取消下一招聘環(huán)節(jié)資格，按總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最低分?jǐn)?shù)線為總成績60分。

　　六、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用的人員，擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　1.對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　2.本次公開招聘的人員，在接到聘用通知后5個(gè)工作日之內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格，按總成績排名先后依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最低分?jǐn)?shù)線為總成績60分。

　　(三)試用期

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　考生在試用期，因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系的，按照“缺一補(bǔ)一”“考生自愿”的原則，從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最低分?jǐn)?shù)線為總成績60分。

　　七、工作要求及有關(guān)說明

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等行為。對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　2.招聘工作接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門、主管部門及社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正、公開，如有違規(guī)違紀(jì)行為，可向醫(yī)院紀(jì)委或上級主管部門舉報(bào)。

　　(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)未在通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢及試用考核的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　(四)各考試環(huán)節(jié)均需憑有效身份證方能參加。

　　(五)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息將在清鎮(zhèn)市中醫(yī)院微信公眾號上發(fā)布，請報(bào)名人員注意查看并保持通訊通暢，否則后果自負(fù)。

　　八、本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　聯(lián)系電話：

　　0851-82581022(市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體站街分院辦公室)

　　0851-82770055(市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體流長分院辦公室)

　　0851-82790426(市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體犁倭分院辦公室)

　　0851-82621520(市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體中環(huán)分院辦公室)

　　0851-82576680(市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體巢鳳分院辦公室)

　　監(jiān)督電話：

　　0851-82542176(市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體人力資源管理中心)

　　0851-82522750(市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委)

　　0851-82577471(清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康局科教科)

　　附件：1.清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院招聘編制外工作人員崗位一覽表

　　2.報(bào)名資料審核清單

　　3.清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院招聘編制外工作人員報(bào)名表

　　2025年11月24日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/q8hpyB7O83w75ElyPvvKPA)