為切實提高六盤水市第二中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《六枝特區(qū)緊缺急需人才引進(jìn)辦法(試行)》(六特辦通字〔2013〕42號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)特區(qū)人民政府同意，決定赴高校引進(jìn)招聘學(xué)校急需專業(yè)技術(shù)人才15名。

　　一、學(xué)校簡介

　　六盤水市第二中學(xué)(原六枝礦務(wù)局第一中學(xué))(以下簡稱市二中)創(chuàng)建于1965年，系全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、貴州省首批辦好的重點(diǎn)中學(xué)、全國煤炭系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、貴州省德育先進(jìn)單位、貴州省教育戰(zhàn)線先進(jìn)集體、貴州省文明單位，2017年被貴州省教育廳授予“二類省級示范性普通高中學(xué)校”稱號。

　　學(xué)校目前擁有84個高中教學(xué)班，4800余名學(xué)生，324名教職工，其中高級教師37人，中級教師91人。2014年起學(xué)校積極申辦省級示范性高中，2016年進(jìn)入申示攻堅階段、2016年底順利通過一評、2017年6月通過二評，學(xué)�；�礎(chǔ)設(shè)施、硬件設(shè)備逐步完善、校容校貌取得突破性進(jìn)展、師生儀表儀容、精神面貌煥然一新。

　　市二中校園占地300余畝(二期改擴(kuò)建工程新增校園用地80余畝)，校舍建筑面積共計59750m2，綠化面積30000m2，學(xué)校有綜合科技樓1幢，教學(xué)樓4幢，辦公樓2幢，學(xué)生宿舍樓6幢(男生3幢，女生3幢)，400米標(biāo)準(zhǔn)跑道的球場1個，籃球場6個，有學(xué)生食堂，教師宿舍，有滿足體育教學(xué)用的排球場、羽毛球場、乒乓球和足球場地，體育設(shè)施完備。學(xué)校現(xiàn)有普通教室90間全部配有電子白板系統(tǒng)，有多功能教室4間，音樂教室4間，美術(shù)專用教室4間，通用教室6間，設(shè)備齊全;學(xué)校有實驗樓1幢，按每12個班應(yīng)有一套理化生實驗室配備，共有理化生實驗室6套18間，綜合行政辦公樓辦公室50間，辦公設(shè)施設(shè)備完善。

　　市二中是一所誕生于“三線建設(shè)”時期的學(xué)校，五十余年來，學(xué)校師生發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的三線精神，弘揚(yáng)傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，逐步形成“國學(xué)精典育人，三線文化潤校”的辦學(xué)特色;是一所有著悠久辦學(xué)歷史和優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的普通高中，有著深厚的文化底蘊(yùn)、良好的社會聲譽(yù)、明確的辦學(xué)目的和辦學(xué)任務(wù);始終堅持為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與勞動生產(chǎn)相結(jié)合，適應(yīng)六枝經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和學(xué)生自身發(fā)展的需要，大力推行素質(zhì)教育，為高等學(xué)校和社會各行各業(yè)輸送素質(zhì)良好的普通高中畢業(yè)生。

　　二、招聘基本原則及程序

　　本次引進(jìn)招聘工作采取考核學(xué)生在校成績與面試相結(jié)合的辦法，公開引進(jìn)招聘條件、程序、結(jié)果，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按照公布崗位職位、宣傳發(fā)動、組織學(xué)生報名、審查資格條件、面試、確定引進(jìn)人才名單、簽訂協(xié)議,學(xué)生取得正式畢業(yè)證書后體檢、政審、公示，人事部門行文聘用、簽訂正式事業(yè)單位人員聘用合同的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計劃

　　本次引進(jìn)招聘10個學(xué)科共15個崗位。具體崗位計劃數(shù)見附件1：《六盤水市第二中學(xué)2018年赴高校引進(jìn)招聘學(xué)校急需專業(yè)技術(shù)人才職位表》。

　　四、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　1.教育部直屬六所免費(fèi)師范大學(xué)取得相應(yīng)學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、沈陽師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、新疆師范大學(xué)、青海師范大學(xué)、海南師范大學(xué)取得相應(yīng)學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.全國普通高校取得相應(yīng)學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證的應(yīng)屆全日制碩士研究生。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有履行崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力;

　　3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　4.年齡在30周歲及以下(1987年3月21日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲(1982年3月21日及以后出生)。

　　有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

　　受過刑事處罰的人員;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

　　3.省內(nèi)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向招錄培養(yǎng)人員未滿定向協(xié)議最低服務(wù)年限的。

　　4.截至2018年3月21日受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未過處分期的人員;

　　5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

　　8.失信被執(zhí)行人;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　由六枝特區(qū)引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織到貴州師范大學(xué)現(xiàn)場報名。

　　報 名 地 點(diǎn)：貴州師范大學(xué)花溪校區(qū)學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心

　　報 名 時 間：2018年3月21日上午9：00—16：00;

　　發(fā)放準(zhǔn)考證時間：2018年3月21日下午16：30—18：00;

　　面 試 時 間：2018年3月22日上午08：30—17：00;

　　簽定協(xié)議時間：2018年3月22日下午18:00—19：00。

　　每名報考人員只能報考一個職位，符合報考條件的人員由本人持所需材料原件及復(fù)印件，到高等院校進(jìn)行現(xiàn)場報名。報名時提供所需材料：

　　1.有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件;

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)協(xié)議書》、所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、在校成績單原件及復(fù)印件、學(xué)校對學(xué)生在校成績評定的意見;

　　3.個人簡歷原件及復(fù)印件;

　　4.《報名登記表》;

　　5.近期免冠1寸同底照片5張。

　　(二)資格審查

　　引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照《簡章》要求組織資格審查工作，對報名人員填寫的《報名登記表》、報名人員身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，審查合格后，由引進(jìn)招聘單位審查人員簽署意見，加蓋引進(jìn)招聘單位公章，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。經(jīng)審查不符合職位條件要求的考生取消報名資格。

　　在報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

　　資格審查工作貫穿整個引進(jìn)招聘工作的全過程。

　　(三)面試

　　引進(jìn)招聘教師崗位的報名人數(shù)與職位招聘數(shù)須達(dá)到2：1的比例才能進(jìn)行面試，達(dá)不到比例的根據(jù)報名情況由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定招聘名額。

　　面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考生根據(jù)所給題目進(jìn)行準(zhǔn)備,在規(guī)定時間內(nèi)答題，考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評分，并提出推薦或不推薦意見。

　　(四)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算，由報名考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目成績和面試成績組成，在校所學(xué)專業(yè)主要科目成績占40%，面試成績占60%(主要科目成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

　　主要科目成績的計算:主要科目成績總均分乘以40%。

　　考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，

　　并在面試前予以公布。

　　(五)確定擬引進(jìn)人員

　　達(dá)到面試考官推薦票數(shù)5票及以上要求的人員確定為推薦提名人選，從推薦提名人選中按總成績從高到低與崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定擬引進(jìn)人員，未達(dá)到面試考官5票推薦票數(shù)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　確定為擬引進(jìn)人員后，由引進(jìn)招聘單位與擬引進(jìn)人員簽訂三方協(xié)議及相關(guān)臨時聘用協(xié)議，待取得正式畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件及體檢、政審、公示等程序結(jié)束后按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。截至2018年7月31日未能提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

　　(六)體檢

　　按擬引進(jìn)人員確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其他機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑議的，屬國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢項目的，在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。

　　(七)政審考察

　　體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，引進(jìn)招聘人員出具計劃生育證明材料和戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)相關(guān)證明材料�？疾靸�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”四個方面，主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主。政審考察不合格的，取消聘用資格。

　　(八)公示及聘用

　　經(jīng)面試、體檢、政審考察合格的人員，最終確定為擬聘用人員。由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝特區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿無疑議的，由引進(jìn)招聘單位按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)，人事部門行文聘用，按規(guī)定享受有關(guān)待遇。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格者，由招聘單位辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格取消其聘用資格，聘用起始時間及崗位以聘用合同為準(zhǔn)。招聘人員在所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請調(diào)離或交流。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　對于違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘或聘用資格。對于違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　七、其他事項

　　在引進(jìn)招聘過程中，各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)等信息，將電話通知應(yīng)聘人員，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　本簡章由六枝特區(qū)引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由六枝特區(qū)引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后另行通知。

　　咨詢電話：

　　六枝特區(qū)人力資源和社會保障局：0858-5322154，聯(lián)系人：楊凱;

　　六盤水市第二中學(xué)：0858-5312827，聯(lián)系人：潘代輝。

　　附件1：六盤水市第二中學(xué)2018年赴高校引進(jìn)招聘學(xué)校急需專業(yè)技術(shù)人才職位表.xls

　　附件2：報名登記表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　六枝特區(qū)引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年3月14日