學校成功創(chuàng)辦19年來，緊緊圍繞以“”立德樹人”為任務，堅持“安全立校、制度管校、德育強校、質量興校 人文治校 特色亮校”的辦學理念。以學生發(fā)展為本，堅持經驗教育、精神教育、實踐教育和教書育人、管理育人、服務育人，走“低進高出”的特色之路，教育教學質量始終居于六枝特區(qū)前列。為高一級學校輸送一批又一批優(yōu)秀畢業(yè)生，為國家培養(yǎng)各行各業(yè)杰出人才，取得顯著成績。六枝陽光學校每年普通普通高中上線率保持90%以上，其中重點高中上線率保持在50%。為了打造精品校園創(chuàng)品牌名校。六枝陽光學校特向全國誠聘小學、初中優(yōu)秀教師：
一、招聘原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)、分類;
二、招聘崗位計劃
教師配置：招聘數(shù)學教師2名
三、招聘條件
(一)基本條件
1、全職任教，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校。遵守《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》。樹立正確的人生觀，價值觀，自覺抵制拜金主義及極端個 人主義的影響，以集體利益、國家利益為重。在個人利益與集體利益，國家利益發(fā)生矛盾時，服從集體利益，國家利益。
2、敬業(yè)、樂觀，遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的工作安排，與同志團結協(xié)作，積極進取。執(zhí)行學校德育工作要求，把對學生的思想品德教育有機地結合在教學全過程中;執(zhí)行學校教學工作要求，對教學常規(guī)工作的各環(huán)節(jié)，備課，講課，作業(yè)，復習，考核，反饋等按教學要求落實到位。
3、熱愛學生，誨人不倦;為人師表，注重身教。每一位教師均要對所教學生的整體素質水平負責，不斷完善教育思想，為學生的整體素質水平提高盡心盡力。
4、樹立終身學習的觀念，參加繼續(xù)教育，日新月異，不斷擴大自己的知識面，提高專業(yè)知識水平。選用恰當?shù)慕虒W手段，教學方法，提高教學質量。
5、尊重并落實學生的主體地位，以學生為本的教育觀念要貫穿教育、教學的全過程。在教育教學過程中，注意對學生進行心理健康指導，學習方法指導。注重培養(yǎng)學生創(chuàng)造意識及創(chuàng)造的基本能力，使學生主動，生動的發(fā)展。
(二)其它條件
1、具有全日制大學本科以上學歷;
2、身心健康，年齡在28歲以上，55周歲以下;
3、筆試和試教特別優(yōu)秀者、部屬的免費師范生以及優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生以上條件可以放寬。
四、招聘程序 1、報名：填寫應聘申請表。需提供如下信息：姓名、性別、出生年 月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、聯(lián)系電話、本人二張彩色近照等。 應聘者也可以將本人申請(應表明是自愿應聘中學教師職位)、詳盡簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證、職稱資格證、工作表現(xiàn)等證件及證明材料復印件通過電子信箱傳送至503889630@qq.com進行網上應聘。另請注意所有應聘 資料恕不退還。
2、資格審查：應聘人員請攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、普通話等級證、獲獎榮譽證書等原件及復印件一份。
3、專業(yè)考試：資格審查合格者參加筆試。(初中為中考試題)
4、試教：筆試合格參加試教，提前3小時給定年級和授課內容。(專 業(yè)素養(yǎng)、組織教學能力、舉止和教態(tài)、板書水平等評分;試講時間為20分鐘)
5、面試：綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)，語言表達能力等評分;
6、簽約：學校與應聘成功人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
五、福利待遇
1.月薪：小學部月薪4000-5500元，中學部月薪4000-6500元
2.提供食宿。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹老師(tel:18785899419)
學校地址：貴州省六枝特區(qū)平寨鎮(zhèn)(六枝火車站1000米)
郵 箱：503889630@qq.com
