為進(jìn)一步加快水城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，六盤水市中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會公開引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則和程序
引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取綜合評審方式進(jìn)行，實(shí)行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的選人機(jī)制。引進(jìn)工作按照制定人才引進(jìn)計劃、發(fā)布人才引進(jìn)公告、網(wǎng)絡(luò)報名資格審查、評審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、引進(jìn)計劃和崗位
本次引進(jìn)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員3名，具體引進(jìn)崗位詳見《六盤水市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
三、引才條件
(一)基本要求
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì);
2.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
5.崗位所需其他條件。
(二)以下人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;
5.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
6.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
9.高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
11.在職人員近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的;
12.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
13.按照干部管理權(quán)限，未經(jīng)單位及其主管部門和同級組織人事部門同意報考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員;
14.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;
15.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
16.水城區(qū)在職在編人員。
(三)年齡條件
年齡在18周歲以上(2007年12月8日及以前出生)、45周歲以下(1979年12月9日及以后出生)，取得正高級職稱人員年齡放寬到55周歲(1969年12月9日及以后出生)。
四、引進(jìn)待遇
有關(guān)待遇按六盤水市水城區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、引進(jìn)程序
(一)公告
本次人才引進(jìn)信息將在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuicheng.gov.cn)門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名
應(yīng)聘者將個人報名表、學(xué)歷學(xué)位證書、詳細(xì)簡歷、職稱(職業(yè))資格證書、業(yè)績成果、表彰獎勵、同意報考的證明(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員，按照干部管理權(quán)限，須提供組織人事部門同意報考的證明)等相關(guān)資料各一份掃描成PDF件上傳至郵箱lpsszyyyrsk@sina.com(郵件標(biāo)題按“姓名+崗位名稱”格式命名)。
報名時間：2025年12月8日9:00至2025年12月12日17:00。
(三)資格審核
資格審核內(nèi)容為畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的職業(yè)資格證書、簡歷、專業(yè)情況等。按照報名條件對應(yīng)聘者簡歷等情況進(jìn)行資格審查。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)評審
1.報名結(jié)束后，實(shí)際資格審查合格人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如資格審查無人合格，則該引進(jìn)計劃取消，并在水城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公告。
2.本次引進(jìn)，如同一崗位引進(jìn)計劃人數(shù)與報名實(shí)際資格審查合格人數(shù)超過1:35人(含35人)的，采取先初考核評審再復(fù)考核評審的方式進(jìn)行，按照初考核評審成績從高分到低分順序按1:5的比例確定考核評審對象(初考核評審的成績末位并列的一并納入)。初考核評審成績僅作為進(jìn)入復(fù)考核評審的依據(jù)，不計入總成績;如同一崗位引才計劃人數(shù)與報名實(shí)際資格審查合格人數(shù)未超過1:35人的，直接進(jìn)行考核評審。
3.本次評審根據(jù)資格審查合格人數(shù)的情況采取綜合測評的方式進(jìn)行，評審方式、時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜視報名情況另行通知。
(五)體檢
綜合評審結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)按綜合評審的成績排名由高到低等額確定體檢對象，體檢需在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理，體檢時間另行通知。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象，由聯(lián)席會議辦公室統(tǒng)一組織，用人單位具體實(shí)施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的;
2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.考察時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個人(學(xué)籍)檔案等資料，或報名時提供虛假證明和材料的;
4.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的;
5.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
6.其他經(jīng)聯(lián)席會議辦公室研究確定不能聘用的。
(七)公示和聘用
1.經(jīng)考察合格人員，確定為擬引進(jìn)人員，報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，經(jīng)主管部門審核后，報六盤水市水城區(qū)人力資源和社會保障局及六盤水市人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.引才單位應(yīng)與聘用人員簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。未按時報到的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，從事引進(jìn)考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他要求
(一)聘用人員嚴(yán)格按聘用合同書進(jìn)行管理，新聘用人員實(shí)行1年試用期，在六盤水市水城區(qū)最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期從簽訂聘用合同書之日起計算。對試用期滿考核合格的予以正式聘用。服務(wù)期內(nèi)，一律不得交流到水城區(qū)外工作，如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開服務(wù)單位的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二)本次人才引進(jìn)崗位的專業(yè)參照貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
(三)本次引才工作未盡事宜，由聯(lián)席會議辦公室研究確定。
(四)考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。
未盡事宜由六盤水市水城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0858-8233503
附件：1.六盤水市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.六盤水市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次人才報名信息表（點(diǎn)擊下載）
3.六盤水市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次人才誠信報考承諾書（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202512/t20251203_89009750.html)
