為進一步創(chuàng)新臺江縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員引進方式，提高引進效果，加快用才時效，現(xiàn)參照我縣事業(yè)單位引進工作程序，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定引進備案制專業(yè)技術人員29名。為做好本次引進專業(yè)技術人員工作，特制定本《實施方案》。

　　一、組織領導

　　本次引進專業(yè)技術人員具體工作由臺江縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實施，由臺江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會保障局、縣國投公司人員參與指導監(jiān)督。

　　二、引進原則

　　引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。按照引進計劃、方案公布、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、協(xié)議簽訂、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、引才崗位

　　詳情見附件1.《臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表》(附件1)。

　　四、引進對象及報考條件

　　(一)引進對象及條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　2、符合引進職位要求的學歷、專業(yè)及其他資格條件;

　　3、報考人員年齡在18周歲以上(2001年12月20日及以前出生)，35周歲及以下(1983年12月21日及以后出生);碩士研究生學歷學位、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或取得中級專業(yè)技術職務任職資格的報考者年齡可放寬到40周歲及以下(1978年12月21日及以后出生);博士研究生學歷學位及以上或取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1973年12月21日及以后出生);

　　4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一者不得報考：

　　1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4、不符合引進崗位所要求的相關資格條件的;

　　5、有不誠信考生不良記錄的;

　　6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進條件的。

　　五、引進程序

　　此次招聘活動按發(fā)布引進方案、現(xiàn)場報名資格審查、面試(面談、專業(yè)測評)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行。通過臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)發(fā)布招聘職位、數(shù)量、資格條件等有關情況。

　　1、報名地點及時間：

　　報名地點：貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)(貴陽市北京路9號)籃球場;

　　報名時間:2019年12月20日(星期五)9:30-15:00;

　　2、報名要求

　　對應聘的考生，由臺江縣人民醫(yī)院負責報名和資格審查，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審階段。

　　報考者應在上述時間和地點，根據(jù)所報崗位要求填寫《臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表》并攜以下材料原件和復印件到指定報名地點報名：

　　(1)本人有效居民身份證原件和復印件1張。

　　(2)普通高校應屆畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生需帶畢業(yè)證書和學位證書、報考崗位所需的資格證及工作簡歷。

　　(3)本人近期同底1寸免冠照片5張。

　　(4)資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行，報考者經(jīng)資格審查合格后，取得面試資格，進入面試程序。

　　(5)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

　　3、考試方式

　　考試工作采取直接面試(面談、專業(yè)測評)的形式進行。由臺江縣人民醫(yī)院負責組織實施，臺江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會保障局、縣國投公司等單位負責全程監(jiān)督指導，面試考官由縣衛(wèi)生健康局、縣人民醫(yī)院領導及專家組成。面試主要考察報考者綜合素質及適應所報考崗位工作等能力情況。

　　(1)面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)，面試成績須達70分以上的才能進入下一個環(huán)節(jié)。

　　(2)未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

　　4、簽訂《就業(yè)意向書》

　　面試結束后，根據(jù)《實施方案》規(guī)定，按各引進崗位計劃數(shù)1:1的比例從考生面試成績從高分到低分確定擬聘用人員(同一職位入圍擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的，對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為擬聘對象);擬聘人員與臺江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　面試成績、入圍擬聘用人員名單將在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公布。

　　六、體檢

　　1、體檢對象：與臺江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的人員列為體檢對象。體檢標準參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2、體檢工作由臺江縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在臺江縣人民醫(yī)院規(guī)定的時間、地點進行體檢，其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象，由臺江縣人民醫(yī)院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

　　1、受過公安機關治安處罰及以上處罰的;

　　2、曾經(jīng)違反計劃生育政策的;

　　3、受過黨紀、政紀處分的;

　　4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　6、不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　7、有不誠信考生不良記錄的;

　　8、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　八、聘用審批

　　1、經(jīng)資格審查、面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在臺江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)進行為期不少于7個工作日的擬聘公示。

　　2、如公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實再決定是否聘用。

　　3、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與臺江縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同。

　　4、臨床醫(yī)學專業(yè)、麻醉學專業(yè)的聘用人員，醫(yī)院分期給予安家補助費10萬元。

　　5、享受臺江縣人民醫(yī)院規(guī)培或安家補助費待遇的聘用人員，服務年限至少在本院服務滿8年以上;其他聘用人員在本院服務須滿5年以上。

　　本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

　　九、福利待遇

　　凡確定為臺江縣人民醫(yī)院2019年公開引進備案制專業(yè)技術人員的，除養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險政策外，職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲待遇方面參照編內人員對待。備案制專業(yè)技術人員試用期為3個月，試用期間或期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘并辦理有關解聘手續(xù)。

　　十、紀律要求

　　(一)本次引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

　　(二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

　　十一、本次引進工作結束后，不能引進的空缺崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用。

　　十二、本實施方案解釋權歸屬臺江縣人民醫(yī)院，其他未盡事宜由本院負責解釋。

　　咨詢電話：0855-5322513

　　監(jiān)督電話：0855-5322342

　　附件：1.臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表;

臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表

　　2.臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員報名表.doc。(點擊下載)

　　臺江縣人民醫(yī)院

　　2019年12月18日