本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點擊咨詢
為貫徹落實《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)〈中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃〉的通知》(教師〔2021〕4號)、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號)、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計劃”實施方案(試行)>的通知》(黔教發(fā)〔2023〕34號)、《省教育廳辦公室關(guān)于舉辦貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會的通知》文件精神，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件規(guī)定，特制定《天柱縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、招聘崗位
本次招聘崗位共3個，具體詳見附件1。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有國家承認且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué));貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的道德品行。
2.年齡在18周歲及以上(2006年11月14日及以前出生)，35周歲及以下(1988年11月15日及以后出生)。
3.具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;《實施方案》及附件1所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)�！堵毼槐怼分兴枨髮I(yè)未注明學(xué)科門類、大類、一級學(xué)科類的均按“單個專業(yè)”對照審核。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)上所載的信息一致，方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用)。
對于教育部相關(guān)專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))，考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致(資格審查時須由招聘單位主管部門組織符合條件的專家進行認定)方可視為符合專業(yè)要求，其中以國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報考的考生，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)以下人員不得報名
1.受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的。
2.曾被開除公職或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
6.已定向到其他具體市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的人員。
7.截止2025年8月在讀的非2025屆畢業(yè)生。
8.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單(2021年版)》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的。
9.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
10.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
11.有法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
此次優(yōu)師計劃招聘按發(fā)布招聘公告、報名、資格初審(資格復(fù)審)、面試(試教或?qū)I(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。招聘信息通過“天柱縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄”發(fā)布。報考者應(yīng)密切關(guān)注各指定官方網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告導(dǎo)致延誤考試。
(一)報名
報名采取郵箱報名和現(xiàn)場報名的形式進行。考生可選擇以下任意一種方式進行報名。
1.考生自本公告發(fā)布之日起至2024年11月14日16：00前，將個人報名材料掃描并以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱(各崗位報名郵箱地址詳見附件1)進行報名。壓縮包統(tǒng)一命名為姓名+報考單位及崗位代碼，郵箱報名所需材料詳見現(xiàn)場資格復(fù)審要求。
2.考生可于2024年11月14日(10：00—16:00)期間，攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件(詳見現(xiàn)場資格復(fù)審要求)到貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會會場。地址：貴州師范學(xué)院體育館(貴州省貴陽市烏當區(qū)高新路115號貴州師范學(xué)院)天柱縣招聘展位進行現(xiàn)場報名。
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審(審查)
所有通過郵箱形式報名以及現(xiàn)場報名的考生須在2024年11月14日(10：00—16:00)期間攜帶相關(guān)資格復(fù)審(審查)材料原件(含復(fù)印件)到貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會會場(地址：貴州師范學(xué)院體育館(貴州省貴陽市烏當區(qū)高新路115號貴州師范學(xué)院)天柱縣招聘展位進行現(xiàn)場資格復(fù)審(審查)。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格復(fù)審(審查)的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。現(xiàn)場資格復(fù)審(審查)由招聘單位及其主管部門負責(zé)組織實施，資格復(fù)審(審查)需提供的材料如下：
(1)《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，同時書面承諾在2025年8月31日前提供符合報考崗位條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。
(2)本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
(3)《天柱縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報名表》一式兩份(詳見附件2);
(4)簽訂《天柱縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計
劃”畢業(yè)生誠信報考承諾書》(詳見附件3);
(5)《優(yōu)師專項師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》原件及復(fù)印件;
(6)報考崗位所需的教師資格證書;尚未取得相應(yīng)教師資格證的考生，可書面承諾在2025年8月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件。
(7)近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與報考單位及其主管部門聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
(三)專家評審
評審采取面試(試教或?qū)I(yè)測試)(以下簡稱“面試”)的方式進行，主要考察參加評審人員綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況，并對其他相關(guān)材料是否真實進行審查。
1.同一職位資格復(fù)審(審查)合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試，即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。只進行面試的崗位，考生成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.同一職位資格復(fù)審(審查)合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，須先進行筆試(專業(yè)測試)，再按1:5比例進行面試。筆試(專業(yè)測試)成績占40%，面試成績占60%，即考生綜合成績=筆試(專業(yè)測試)成績×40%+面試成績×60%。按考生綜合成績由高到低順序等額確定入圍體檢對象;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
現(xiàn)場面試(試教或?qū)I(yè)測試)時間和地點由招聘單位及其主管部門另行通知，請考生保持通訊暢通。
特別提示：因本次雙選會各招聘單位的筆試和專家評審時間未統(tǒng)一，筆試和專家評審時間可能沖突，請報考人員慎重選擇報考單位。
筆試(專業(yè)測試)、面試(試教或?qū)I(yè)測試)成績和綜合成績均按百分制計算，且按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(四)簽訂協(xié)議
面試工作結(jié)束后，由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘計劃等額確定招聘入圍簽約對象名單，并與招聘入圍對象簽訂招聘意向協(xié)議書。
(五)體檢
體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由天柱縣人力資源和社會保障局和縣教育局安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由縣教育局另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡�公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則》(黔組發(fā)〔2024〕2號)進行�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)實施�？疾靸�(nèi)容主要是了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達不到公務(wù)員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則》(黔組發(fā)〔2024〕2號)規(guī)定的不得錄(聘)用情形以及本《實施方案》“不得報考情形之一”的，考察結(jié)論不得定為合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由(僅指不可抗力)的;在規(guī)定時間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等的，考察也不得定為合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(七)聘用備案
經(jīng)報名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在“天柱縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄”進行為期5個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，按規(guī)定取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確不低于六年的最低服務(wù)年限，嚴格按聘用合同進行管理，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。
本次招聘經(jīng)黔東南州人力資源和社會保障局正式備案聘用到具體單位后的人員，2025年度內(nèi)就不再另行辦理其他聘用備案手續(xù)。
五、紀律要求
(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
(三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(四)各招聘單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān)，如招聘工作中發(fā)現(xiàn)并查實有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的，取消擬聘人員的資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
六、組織實施
招聘工作在黔東南州教育局、黔東南州人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督下實施，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局和招聘單位具體組織實施。
七、未盡事宜由天柱縣人力資源和社會保障局、縣教育局協(xié)商后，報黔東南州教育局、黔東南州人力資源和社會保障局確定。
政策咨詢電話：0855—3850378(天柱縣教育局)
監(jiān)督舉報電話：0855—7522419(天柱縣紀委縣監(jiān)委)
附件：
1.天柱縣事業(yè)單位招聘2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生職位表（點擊下載）
2.天柱縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃“畢業(yè)生報名表（點擊下載）
3.天柱縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生誠信報考承諾書（點擊下載）
(信息來源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241107_86043443.html)
