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天柱縣人民法院2024年補(bǔ)招聘用制審判輔助人員實(shí)施方案(11月25-27日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點(diǎn)擊咨詢


  因工作需要,天柱縣人民法院決定面向社會(huì)公開補(bǔ)招勞動(dòng)合同制書記員1名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),遵循司法規(guī)律,體現(xiàn)崗位特點(diǎn),為全面落實(shí)司法責(zé)任制、人員分類管理制度改革奠定基礎(chǔ)。本次補(bǔ)招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取技能測(cè)試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法開展。

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守憲法和法律,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從分配,聽從指揮。

  2.本次聘用制書記員招聘對(duì)象為戶籍或生源地為天柱縣的公民;

  3.報(bào)考聘用制書記員崗位須具有大專及以上學(xué)歷。

  4.年齡要求滿18周歲以上,35周歲以下,以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)。時(shí)間計(jì)算至本方案公布之日。

  5.具有良好品行,語(yǔ)言表達(dá)、綜合歸納、判斷能力強(qiáng),善于協(xié)作溝通,能吃苦耐勞;熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練掌握熟記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必須的業(yè)務(wù)技能。

  6.身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

  7.具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。

  8.報(bào)考人員為在職人員的,須持有所在單位具有人事管理部門權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

  9.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (4)參加過(guò)邪教非法組織的人員;

  (5)被列入失信人員名單的人員;

  (6)曾被本縣法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)等公職單位辭退、開除等人員

  (7)其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員的其他情形人員。

  三、工資福利待遇

  (一)試用期為一個(gè)月,試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用制書記員。試用期和試用期合格后的工資待遇參照本院現(xiàn)有聘用制書記員(非省法院統(tǒng)一招聘書記員)執(zhí)行。

  (二)用人單位按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,按規(guī)定享受帶薪休假、出差補(bǔ)助、健康體檢等權(quán)利;根據(jù)勞動(dòng)法等規(guī)定現(xiàn)有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的福利。

  四、招聘程序

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間:2024年11月25日-11月27日(報(bào)名時(shí)間為上午9:00—11:30,下午14:30--17:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):天柱縣人民法院政治部,聯(lián)系人及電話:蔣九香(18008558803)。

  3.報(bào)名方式:報(bào)名人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名需要提交的資料如下:

  (1)現(xiàn)場(chǎng)填寫《天柱縣人民法院2024年公開招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員報(bào)名表》和《天柱縣人民法院2024年公開招聘合同制人員加分表》各一份;

  (2)有效第二代居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

  (3)學(xué)歷證書或就讀學(xué)校出具的就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各一份;

  (4)近期1寸免冠彩色白底證件照3張;

  (5)在職人員報(bào)名時(shí)須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件;

  (6)戶籍不在天柱縣,但生源地屬于天柱縣的,還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級(jí)以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我縣升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件一份(戶口薄上可以反映系本縣戶籍或生源的,可提供戶口簿);

  (7)加分事項(xiàng)各相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

  4.資格審查

  (1)負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報(bào)名意見,并加蓋所報(bào)考單位公章;

  (2)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  5.免交報(bào)名費(fèi)。

  (二)考試

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間:2024年11月28日上午09:00—12:00。

  地 點(diǎn):天柱縣人民法院政治部。

  聯(lián)系電話:0855-7580950 0855-7580908

  1.考試內(nèi)容:技能測(cè)試(100分,所占分值比例為60%)

  (1)考試時(shí)間:2024年11月29日上午9:00—10:00。因特殊情況對(duì)考試時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,另行通知。

  (2)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上的考場(chǎng)地址為準(zhǔn);

  (3)技能測(cè)試內(nèi)容:技能測(cè)試內(nèi)容為電腦聽打記錄測(cè)試。電腦聽打記錄測(cè)試由考生自帶筆記本電腦并備足電源,提前安裝Word軟件和適合自己使用的輸入法。禁止使用語(yǔ)音識(shí)別等第三方軟件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格。電腦聽打記錄測(cè)試結(jié)束后由考場(chǎng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)打印紙質(zhì)筆錄,由考生簽字確認(rèn)后交考場(chǎng)工作人員。

  2.面試100分(所占分值比例為40%)

  (1)面試工作由天柱縣人民法院組織實(shí)施。考生參加技能測(cè)試結(jié)束后,按1:4的比例根據(jù)成績(jī)由高到低確定面試人員,如遇進(jìn)入面試人員末位考生面試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試;

  (2)面試主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等;

  (3)進(jìn)入面試考生于2024年12月3日上午8:30到天柱縣人民法院集中抽簽確定面試順序,9:00面試開始。面試地點(diǎn)在天柱縣人民法院二樓會(huì)議室;

  (4)考生未按時(shí)參加面試或雖參加面試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.加分政策

  截止報(bào)名之日,符合以下條件的,在技能測(cè)試和面試成績(jī)之和之后予以加分。加分可合并計(jì)算,總計(jì)加分最多不超過(guò)5分。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未填報(bào)加分的,視為放棄加分。

  (1)政治面貌為中共正式黨員的,加1分;

  (2)所學(xué)專業(yè)為法學(xué)(法律)類專業(yè)的,加1分;

  (3)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(國(guó)家司法考試)并取得職業(yè)資格證書分類別加分,A證加5分,C證加3分。

  (4)現(xiàn)工作單位為天柱縣人民法院的,按照在本院的連續(xù)工作時(shí)間予以加分。每滿1年(按12個(gè)月計(jì))加0.3分,最多加分不超過(guò)3分;在本院工作經(jīng)歷有中斷的,以最后一次進(jìn)入本院工作之日起算。

  4.總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=(技能測(cè)試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)+加分。技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  五、體檢

  1.考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,最后一名總成績(jī)相同的,以技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若技能測(cè)試成績(jī)相同,重新面試確定。

  2.本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由天柱縣人民法院統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自接到體檢結(jié)論之日起2日內(nèi)書面向報(bào)考天柱縣法院政治部提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  3.體檢時(shí)間另行通知。

  六、考察

  對(duì)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。

  考察工作由天柱縣人民法院具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由天柱縣人民法院審定,取消擬聘用資格:

  ①受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

 、谑苄淌绿幏植⒃诜唐陂g的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  ③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

 、芷渌捶煞ㄒ(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

  因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)天柱縣人民法院同意,可在已經(jīng)參加面試的人員中按總成績(jī)及排名依次遞補(bǔ)。

  七、提出擬聘用人員及公示

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,根據(jù)考生總成績(jī)排名由高到低按照1:1確定擬聘用人員人。天柱縣人民法院將通過(guò)天柱縣人民法院微信公眾號(hào)向社會(huì)公示擬聘用人員名單3天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  八、聘用人員、遞補(bǔ)候選人的確定

  結(jié)合公示情況,由天柱縣人民法院黨組研究確定聘用人員、遞補(bǔ)人選。

  九、合同簽訂

  經(jīng)考試、面試、體檢、政審合格后,用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同為一年一簽,聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期一個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期滿后,對(duì)不能勝任崗位工作的,不予以聘用。聘用人員勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。是否續(xù)聘,由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位不再續(xù)聘的,應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人民群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督。

  未盡事宜由天柱縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:天柱縣人民法院2024年公開補(bǔ)聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

  附件2:天柱縣人民法院2024年公開補(bǔ)聘合同制人員加分表(點(diǎn)擊下載

  天柱縣人民法院

  2024年11月25日

  (信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/cA9VrkL1hhFjivPqQbQXsg)


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