為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員5名，為做好本次招聘工作，特制定本公告。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件2《施秉縣人民醫(yī)院2025年公開招聘編外工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.具有符合崗位要求的學(xué)歷、工作能力和資格條件。

　　4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.年齡在18周歲及以上(2007年9月17日前出生)，35周歲及以下(1990年9月17日及以后出生)，碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者年齡可放寬至40周歲及以下(1985年9月17日及以后出生)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者年齡可放寬至45周歲及以下(1980年9月17日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不能應(yīng)聘

　　1.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

　　3.受刑事處分并在服刑期間的。

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　四、報(bào)名及資格審核

　　(一)發(fā)布公告

　　醫(yī)院通過“施秉縣人民醫(yī)院微信公眾號”發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名方式及時間

　　1.采取郵箱報(bào)名

　　報(bào)考人員如實(shí)填寫附件1《施秉縣人民醫(yī)院2025年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》，并將報(bào)名表、個人簡歷、報(bào)考崗位所需相關(guān)材料等投遞到單位郵箱676348485@qq.com。

　　2.報(bào)名時間

　　本公告發(fā)布之日至2025年12月31日，招滿為止。

　　3.報(bào)名咨詢電話

　　0855-3861601。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，醫(yī)院紀(jì)委行風(fēng)辦對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　2.我單位收到崗位考生投遞的報(bào)名表后，將結(jié)合報(bào)名先后順序，崗位需求進(jìn)行資格審核，資格審核通過的，會通過郵箱方式告知面試具體時間、地點(diǎn)。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　五、報(bào)名材料

　　(一)報(bào)考者根據(jù)崗位要求，只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)填寫附件1《施秉縣人民醫(yī)院2025年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》。

　　(二)提交《居民身份證》(第二代)、個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需相關(guān)資格證PDF版。

　　(三)提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各一份PDF版。

　　(四)近期同底免冠小2寸彩色證件照。

　　六、考試方式

　　(一)招聘公告一經(jīng)發(fā)布全年有效，招滿為止。已招聘到位的崗位將不再接受報(bào)名申請，我院結(jié)合剩余崗位情況將適時更新招聘崗位信息，未招聘到位的崗位招聘有效期截至2025年12月31日。

　　(二)主要采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行面談，面試成績達(dá)70分(面試成績按百分制計(jì)算)及以上的人員，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬引進(jìn)崗位工作的綜合協(xié)調(diào)能力。

　　各位報(bào)考者請密切關(guān)注郵箱信息，請接到通知的考生根據(jù)面試的時間和地點(diǎn)按時參加面試，如未按時參加現(xiàn)場面試的，視為自動放棄面試資格。

　　七、體檢

　　考試結(jié)束后，按面試成績根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生成績高分到低分確定入圍體檢對象(面試成績相同的，重新進(jìn)行面試，以成績高的優(yōu)先)。

　　體檢工作由施秉縣人民醫(yī)院組織實(shí)施，參照貴州省公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢地點(diǎn)在施秉縣人民醫(yī)院健康管理中心，體檢費(fèi)用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘醫(yī)院可按照本實(shí)施方案規(guī)定的程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

　　八、政審考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象，由施秉縣人民醫(yī)院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。

　　九、入職錄用及待遇

　　1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，由院黨政綜合辦依次報(bào)院長辦公會議審核、院黨委會議審定后辦理錄用手續(xù)。

　　2.試用期3個月，經(jīng)相關(guān)科室綜合考核合格后，按規(guī)定程序正式聘用，考核不合格的，予以辭退。

　　十、薪酬待遇

　　人員待遇按照施秉縣人民醫(yī)院同工同酬待遇執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假，對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院黨政綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話

　　0855-3861601(院黨政綜合辦)

　　監(jiān)督電話

　　0855-3963169(院行風(fēng)辦)

　　附件1：施秉縣人民醫(yī)院2025年公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：施秉縣人民醫(yī)院2025年公開招聘編外工作人員崗位一覽表.xlsx

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/sfBDS-t8G9GUJs-i9eM9zg)