本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員22名。為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、工作原則

　　考調(diào)工作按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、考調(diào)工作程序和組織形式

　　考調(diào)工作按照信息發(fā)布、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　考調(diào)工作在中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委組織部、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局的組織下，由考調(diào)單位及其主管部門共同配合組織實(shí)施。

　　三、考調(diào)計(jì)劃和崗位

　　詳見《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　四、考調(diào)對(duì)象和條件

　　    (一)考調(diào)對(duì)象

　　本縣在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、在編在崗的事業(yè)單位人員。

　　公務(wù)員(參公人員)可報(bào)考機(jī)構(gòu)性質(zhì)為行政單位、參公單位及事業(yè)單位的崗位。具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員考調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后，原有身份不再保留。事業(yè)單位工作人員只可報(bào)考機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位的崗位。

　　(二)考調(diào)條件

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份。

　　4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期不定等次可視為考核合格)。

　　5.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

　　6.年齡在40周歲及以下。

　　7.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿規(guī)定的服務(wù)年限(公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年，事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限3年)。

　　8.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備考調(diào)崗位所要求的資格條件。

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。

　　6.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年的(含試用期)。

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　8.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　9.通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

　　10.報(bào)考人員報(bào)名前未征得所在單位及其主管部門同意報(bào)考意見的。

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考者不得報(bào)考調(diào)動(dòng)或任職后即構(gòu)成有回避關(guān)系的職位。

　　以上公開考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2025年10月28日。

　　五、報(bào)名、資格審查

　　本次考調(diào)考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn)。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年10月29日至10月31日(上午9:00—12:00，14:00—17:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局四樓小會(huì)議室

　　每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名審查時(shí)報(bào)考者須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。

　　(2)年度考核結(jié)果反饋文件;

　　(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

　　(4)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;

　　(5)事業(yè)單位報(bào)考崗位需轉(zhuǎn)崗的，須出具本人同意轉(zhuǎn)崗書面承諾書;

　　(6)崗位所要求的其他報(bào)考資格條件證書(證明)原件及復(fù)印件1份;

　　(7)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》原件1份。

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場資格審查由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。報(bào)考人員提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，工作人員現(xiàn)場對(duì)其進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知，并說明理由。經(jīng)資格審查合格的人員確定為筆試對(duì)象。

　　資格審查貫穿本次考調(diào)工作的全過程，如在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合報(bào)考職位條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其考調(diào)資格或調(diào)配手續(xù)。

　　六、筆試

　　筆試工作由中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委組織部、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。試卷統(tǒng)一向第三方機(jī)構(gòu)采購。

　　1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間于2025年11月2日上午進(jìn)行。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：筆試準(zhǔn)考證于2025年11月1日領(lǐng)取(上午：8:30-12:00，14:00-17:30)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

　　4.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　5.所有資格審查合格人員均需參加筆試，未完成筆試科目或筆試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

　　筆試結(jié)束后，通過鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　七、面試及總成績

　　面試工作由中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委組織部、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

　　(一)面試

　　從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按職位面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定面試對(duì)象(同一職位報(bào)考者筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象)。

　　報(bào)名時(shí)報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1(不含3:1)，或因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試達(dá)不到3:1(不含3:1)比例的崗位，參加筆試并達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試。

　　面試人員名單由中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委組織部、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局組織向社會(huì)公布。

　　面試成績按百分制計(jì)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試考試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。

　　進(jìn)入面試的考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

　　未參加面試的報(bào)考人員或參加面試未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算，筆試、面試分值所占比例見職位表(附件1)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為下一環(huán)節(jié)對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

　　八、考察

　　根據(jù)達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者考試綜合成績由高分到低分的順序，按考調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔山M織人社部門統(tǒng)一組織，考調(diào)單位及其主管部門具體實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察不符合有關(guān)規(guī)定的，取消考調(diào)擬調(diào)人選資格。

　　如遇報(bào)考人員考察、考調(diào)公示不合格或放棄考調(diào)等情況的，均不予遞補(bǔ)。

　　九、公示和辦理調(diào)動(dòng)

　　中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委組織部、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者總成績、考察情況確定擬調(diào)考調(diào)人員，并在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　十、紀(jì)律要求

　　考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　十一、未盡事宜由中共鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委組織部、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　政策咨詢電話：0855-5722217(縣委組織部)

　　              0855-5721026(縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　附件1：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：黨員身份證明(模板).doc（點(diǎn)擊下載）

　　鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年10月28日

　　(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251028_88879070.html)