根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）等文件精神，結合義龍試驗區(qū)事業(yè)單位人員緊缺實際，決定2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位新增人員96名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　黔西南州義龍試驗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員96名，詳見《義龍試驗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》(附件一)，以下簡稱(招聘職位表)。

　　報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位，由區(qū)招聘工作領導小組研究對招聘計劃予以調整或取消，調整的職位計劃數(shù)在筆試前面向社會進行公示。

　　三、招聘對象

　　具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

　　四、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　(二)年齡在18周歲以上(1998年5月23日及以前出生)、35周歲以下(1980年5月23日以后出生);

　　(三)身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　(四)具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

　　(五)符合報考職位所需要的其他資格條件。

　　凡有下列情況之一的不得報考：

　　(一)截止到2016年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　(二)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(五)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　(六)報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

　　(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(八)違反國家計劃生育政策的人員;

　　(九)司法機關正在立案查處的人員;

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報名及資格審查

　　（一）報名時間：2016年5月23日至2016年5月25日。

　　（二）報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名考生可先查詢義龍試驗區(qū)門戶網(wǎng)站了解相關詳細信息(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)。每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個或兩個以上職位的，則取消該考生的考試資格。

　　（三）報名、考務費：每人100元。

　　（四）報名地點：義龍試驗區(qū)人力資源和社會保障局(黔西南州義龍試驗區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號)。

　　（五）報名需提交材料：

　　1.畢業(yè)證書,原件和復印件各1份。2016屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》報名，但必須于2016年8月31日前提供畢業(yè)證書原件和復印件，否則取消聘用資格;

　　2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各一份;

　　3.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具義龍試驗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員計劃生育審查表;

　　4.義龍試驗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表(以下簡稱報名表);

　　5.近期免冠白底小二寸彩色照片3張(紙質照片貼在報名表上);

　　6.國家機關事業(yè)單位在職人員須提供現(xiàn)工作單位所在組織人事部門出具的同意報考證明。

　　（六）報名要求

　　《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。

　　在招聘過程中，發(fā)布的有關本次招聘、考核信息，將在義龍試驗區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)進行公布，請考生密切注意，考生自行閱知，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔，招聘辦公室一律不承擔任何責任。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格

　　（七）資格審查和準考證發(fā)放

　　1.資格審查由義龍試驗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組組織人員在報名現(xiàn)場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，取消報名資格。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行報考。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律解除聘用合同、取消聘用資格處理。

　　2.發(fā)放準考證的時間為：2016年6月16日至2016年6月17日(上午8:30至12:00，下午14:00至17:30)，考生憑二代有效《居民身份證》和繳費收據(jù)，在義龍試驗區(qū)人力資源和社會保障局(黔西南州義龍試驗區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號)領取準考證。逾期未領取的視為自動放棄。

　　（八）加分政策

　　對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

　　1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分。

　　2.少數(shù)民族考生，加2分。

　　3.農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。

　　4.義龍試驗區(qū)戶籍的退役大學生士兵、退役士兵報考的加10分。

　　（九）加分確認

　　符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：

　　1.革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安機關出具的父(母)子(女)關系證明。

　　2.少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》或《戶口簿》。

　　3.屬于農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報名須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)計生局審核，在復印件上簽字蓋章確認。

　　4.義龍試驗區(qū)戶籍的退役大學生士兵、退役士兵報考的需提供《退伍證》原件及復印件各1份，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)武裝部審核，在復印件上簽字蓋章確認后，報區(qū)民宗局審核蓋章確認。

　　符合上述加分條件的報考人員須填寫《加分申請表》(附件三)，并在報名時進行加分審查，報名期間不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。試驗區(qū)招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由試驗區(qū)招聘辦面向社會公示。公示結果無異議的，予以加分，符合加分條件的可將所加分值加在筆試成績中。

　　六、考試

　　考試方式：考試采取先筆試后面試的方式進行。

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試，在試驗區(qū)招聘領導小組的領導下，由試驗區(qū)招聘辦負責組織，統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　1.筆試科目：《綜合知識》

　　幼兒教師職位考試內容：幼兒教育公共基礎知識、專業(yè)知識(合卷)

　　2.筆試時間：2016年6月18日上午9：00—11：30

　　3.筆試地點：詳見筆試準考證�？忌�必須同時持二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　4.根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高分到低分順序以1:3的比例確定進入面試人員，并將筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)人員名單在義龍試驗區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)公布。同一職位筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　（二）面試

　　1.面試采用結構化方式進行，幼兒教師面試方式：結構化面試+才藝展示

　　2.領取面試準考證時間：由義龍試驗區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一通知(考生須持有效居民身份證領取);

　　3.領取面試準考證地點：義龍試驗區(qū)人力資源和社會保障局(黔西南州義龍試驗區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號);

　　4.面試時間及面試地點：詳見面試準考證;

　　5.面試總分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　七、總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。折算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。如某一職位最后一名出現(xiàn)總成績一樣的，以筆試成績?yōu)橹�，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績將在義龍試驗區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.ylxq.com.cn)公布。

　　八、體檢

　　1.堅持寧缺勿濫的原則，對總成績在65分以上(含65分)的考生，按照招考職位(同一職位代碼)計劃招聘數(shù)1:1的比例確定體檢對象，再按各考生所得總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員，進入體檢環(huán)節(jié)。如該職位所有考生總成績都在65分以下，取消該職位招聘計劃。

　　2.體檢由義龍試驗區(qū)招聘工作領導小組辦公室指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補人員體檢。

　　體檢結束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，考生應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請，經(jīng)義龍試驗區(qū)招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。

　　未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間由義龍試驗區(qū)招聘工作領導小組辦公室另行通知。

　　九、考察

　　(一)體檢合格人員列入考察對象，由義龍試驗區(qū)人力資源和社會保障局組織各用人單位主管部門負責組織考察�？疾靸热葜饕�包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)試驗區(qū)招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

　　1.截止到2016年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　6.報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

　　7.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　8.2016屆高校畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表參加招聘入圍，截止到2016年8月31日前未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的;

　　9.在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

　　10.不符合招聘職位所需資格條件的;

　　11.司法機關正在立案查處的人員

　　12.違反國家計劃生育政策的人員;

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　14.經(jīng)試驗區(qū)公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格的，不再進行遞補。

　　十、聘用審批及待遇

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并面向社會公示七天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社局審批、備案后，由義龍試驗區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)凡經(jīng)試驗區(qū)招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期一年，最低服務年限五年(含試用期)，試用期內不予調整聘用崗位。

　　(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　咨詢電話：0859—3388035(義龍試驗區(qū)人社局人事人才股)

　　受理監(jiān)督單位：義龍試驗區(qū)紀工委 監(jiān)察局

　　監(jiān)督舉報電話：0859—12388

　　0859—3388752

　　十二、本次招聘工作未盡事宜，由試驗區(qū)招聘工作領導小組研究決定。　

報名咨詢掃微信：guizhou12306a

　　附件：

　　1.義龍試驗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表 （點擊下載）

　　2.義龍試驗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表 （點擊下載）

　　3.義龍試驗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員加分申請表 （點擊下載）

　　4.義龍試驗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位新增人員計劃生育審查表 （點擊下載）

　　義龍試驗區(qū)招聘工作領導小組辦公室

　　2016年5月10日