為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)應(yīng)急管理力量建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))等文件精神和中共黔西州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)的年度空編補(bǔ)員計(jì)劃，經(jīng)黔西南州應(yīng)急管理局黨委研究，并報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)決定面向全州公開考聘黔西南州應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(黔西南州應(yīng)急救援中心)工作人員6名。為確�？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好此次考聘工作，成立黔西南州應(yīng)急管理局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黔西南州應(yīng)急管理局辦公室，負(fù)責(zé)具體日常工作。
本次公開考聘疫情防控工作由黔西南州應(yīng)急管理局應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。
二、考聘原則及方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開筆試、面試和嚴(yán)格考察的辦法，按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、考聘計(jì)劃及職位
黔西南州應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(黔西南州應(yīng)急救援中心)考聘工作人員6名(州級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制)。
職位詳見《黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(黔西南州應(yīng)急救援中心)2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)考聘對(duì)象
全州黨政群機(jī)關(guān)(含參公管理事業(yè)單位)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上(2002年10月26日及以前出生)，35周歲及以下(1984年10月26日及以后出生);報(bào)考01崗位(礦山行業(yè)應(yīng)急救援服務(wù)工作)、02崗位(�；袠I(yè)應(yīng)急救援服務(wù)工作)、03崗位(建筑行業(yè)應(yīng)急救援服務(wù)工作)、04崗位(信息化技術(shù)服務(wù)工作)，持有本專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡放寬到40周歲及以下(1979年10月26日及以后出生)。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;具備考聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
4.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
5.截止2020年10月26日在職在編工作滿2年以上，近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
6.符合公開考聘職位要求的其他資格條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以下人員不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的;
2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
3.曾受到刑事處罰或曾被開除公職的;
4.近2年內(nèi)(2018年10月26日起)曾受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分的或近2年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)等次的;
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.不符合考聘職位所需資格條件的;
7.2007年1月1日以后，未經(jīng)人社部門審核同意招聘的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、考聘程序
(一)發(fā)布公告
本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“黔西南州人力資源和社會(huì)保障局”(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和中國金州黔西南州應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)主題信息版塊上進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日至2020年10月30日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:30，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由報(bào)考人員攜帶需提交的材料到州應(yīng)急管理局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場審核。
3.報(bào)名地點(diǎn)：興義市興義大道與B10路交匯處黔西南州應(yīng)急管理局5樓501辦公室。
4.資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本考聘方案和《疫情防控方案》(附件3)，填寫《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)考職位需要的其他資格證書原件、復(fù)印件;
(2)本人近期一寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式);
(3)據(jù)實(shí)填寫并由所在單位黨委(組)及所屬縣(市、新區(qū))組織或人社部門審核同意蓋章的《黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(黔西南州應(yīng)急救援中心)2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》原件(附件2);
(4)公務(wù)員、參公人員報(bào)考的，本人親筆撰寫的自愿放棄公務(wù)員或參公人員身份承諾書;
(5)所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料原件。
因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考聘資格�？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見，并加蓋黔西南州應(yīng)急管理局黨委公章，資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。資格審查通過人員名單由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過中國金州黔西南州應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)公布。
本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開考比例不低于3∶1。報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到3∶1的，由黔西南州應(yīng)急管理局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，對(duì)該職位考聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
(三)考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，筆試成績和面試成績各占50%;筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
(1)筆試由州應(yīng)急局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
(3)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件，通過貴州健康碼掃碼及測溫正常后方可進(jìn)入考場參加考試。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。同一職位考生筆試總成績并列的，同時(shí)確定為面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位最后1名或2名考生，面試成績必須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
(4)《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(5)考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》原件，通過貴州健康碼掃碼并測溫正常后才能進(jìn)入考場參加考試。
筆試、面試和考試總成績?cè)谥袊鹬?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)公布。
(四)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低按1︰1的比例確定體檢對(duì)象;如報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列的，筆試總成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢。
體檢(復(fù)檢)由黔西南州應(yīng)急管理局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
1.體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔�黔西南州應(yīng)急管理局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。
(六)公示和審批調(diào)動(dòng)
考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由黔西南州應(yīng)急管理局黨委集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在中國金州黔西南州應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無異議或者反映問題不影響公開考聘的，由黔西南州應(yīng)急管理局黨委按程序上報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本次考聘公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在中國金州黔西南州應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
七、其他
《黔西南州應(yīng)急管理局2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859-3662756、0859-3665325;
聯(lián)系人：田秀英(手機(jī)15985325470)
馮克權(quán)(手機(jī)15885970333)
監(jiān)督電話：0859-3223673(州紀(jì)委州監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：
1.黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(黔西南州應(yīng)急救援中心)2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表
2.黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(黔西南州應(yīng)急救援中心)2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
3.黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(黔西南州應(yīng)急救援中心)2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員疫情防控工作方案（點(diǎn)擊下載）
4.報(bào)考人員誠信承諾書（點(diǎn)擊下載）
5.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)（點(diǎn)擊下載）
黔西南州應(yīng)急管理局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年10月14日
(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202010/t20201014_64082753.html)
