為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)，有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，結(jié)合望謨實(shí)際，經(jīng)研究決定，望謨縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員25名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好本次招聘工作，特成立望謨縣消防救援大隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣消防救援大隊(duì)，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作事務(wù)。此次招聘結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組和其辦公室自然撤銷。

　　二、招聘原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核測(cè)試、體格檢查、政治考核、公示等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　招聘政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員25名(男性)，其中：新屯街道辦5人、蔗香鎮(zhèn)5人、打易鎮(zhèn)5人、麻山鎮(zhèn)5人、大觀鎮(zhèn)5人。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)熱愛(ài)消防救援事業(yè)，志愿加入政府專職消防隊(duì)伍;

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(五)身體健康，無(wú)精神病史，無(wú)慢性或傳染性疾病等，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)消防業(yè)務(wù)及體能訓(xùn)練。

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得招聘為政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員：

　　1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育酒駕、醉駕或有吸毒史的;

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

　　4.被軍隊(duì)除名或開(kāi)除軍籍的;

　　5.曾因違法違規(guī)被解除勞動(dòng)合同的;

　　6.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　7.其他不適合從事消防救援工作的。

　　報(bào)考人員除符合上述招考范圍和對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：

　　年齡在18周歲以上(2007年9月2日以前出生)，38周歲以下(1987年9月2日及以后出生)，具有初中及以上學(xué)歷。

　　(七)優(yōu)先錄取條件：

　　1.退役士兵、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員和曾在消防救援隊(duì)伍工作人員;

　　2.具有特殊專業(yè)技能(持有B2及以上駕駛證、無(wú)人機(jī)駕駛證、具備裝備維修、通信與計(jì)算機(jī)、醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能)人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名。招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，按照要求填寫(xiě)《望謨縣消防救援大隊(duì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員報(bào)名表》(附件1)，將電子檔發(fā)送至報(bào)名專用郵箱：(1345844251@qq.com)。注：招聘對(duì)象應(yīng)按照個(gè)人意向就近選擇在戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)常居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)名。報(bào)名意向欄根據(jù)招聘計(jì)劃設(shè)有調(diào)劑選項(xiàng)，如選擇服從調(diào)劑，可按個(gè)人意向志愿在全縣范圍調(diào)劑。報(bào)名時(shí)間為2025年12月17日09:00-2025年12月21日18:00。

　　招錄對(duì)象應(yīng)對(duì)填寫(xiě)的信息及提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提交報(bào)名信息后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、提供虛假信息、聯(lián)系方式錯(cuò)誤等原因所造成的后果，由報(bào)考本人自行承擔(dān)。

　　(二)網(wǎng)上初審。報(bào)名期間，招聘工作辦公室同步對(duì)招聘對(duì)象報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，招聘工作辦公室通過(guò)短信通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。招聘對(duì)象根據(jù)初審結(jié)果，按招聘工作辦公室通知要求，由本人攜帶有效身份證(居住證)、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、退伍證、立功受獎(jiǎng)、個(gè)人征信報(bào)告等證件證書(shū)原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。具備優(yōu)先錄取條件的須提供相應(yīng)證明材料。報(bào)名信息不實(shí)或不符合招聘條件范圍的，復(fù)核不予通過(guò)。

　　六、考核測(cè)試和成績(jī)計(jì)算

　　(一)體能測(cè)試

　　1.體能考核科目：體能測(cè)試總分100分，成績(jī)按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。測(cè)試項(xiàng)目為1500米跑、單杠引體向上、100米跑。具體測(cè)試操作要求及標(biāo)準(zhǔn)《政府專職消防員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》(詳見(jiàn)附件2)。

　　2.考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。參考人員在測(cè)試體能項(xiàng)目前簽訂《體能測(cè)試項(xiàng)目安全承諾書(shū)》(附件3)。

　　3.體能考核任一項(xiàng)目不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。

　　(二)面試

　　面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要考察招聘對(duì)象的個(gè)人形象、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面的能力。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　體能測(cè)試和面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考核總成績(jī)。即考核總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按考核總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由招聘工作辦公室組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，直接交體檢醫(yī)院收取。招聘對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)參照《政府專職消防隊(duì)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對(duì)在體檢中存在弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考核總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

　　八、政治考核

　　政治考核工作主要采取實(shí)地走訪和函審方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的思想政治、學(xué)習(xí)生活以及有無(wú)違法犯罪記錄和其直系親屬(或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親)是否有從事危害國(guó)家、社會(huì)安全活動(dòng)等方面的情況。放棄政治考核或不符合政治考核有關(guān)規(guī)定的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考核總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。考核標(biāo)準(zhǔn)按照《望謨縣消防救援大隊(duì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員政治考核表》(附件4)執(zhí)行。

　　九、確定擬聘用人員

　　根據(jù)招聘對(duì)象的考核總成績(jī)和優(yōu)先聘用規(guī)則排名，綜合體格檢查和政治考核情況，確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)聘用后未報(bào)到，或入職培訓(xùn)期內(nèi)退出的，按照考核總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

　　十、入職培訓(xùn)及考核管理

　　(一)公示期滿，根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。被聘用人員簽訂《望謨縣政府專職消防隊(duì)伍擬聘用對(duì)象入職承諾書(shū)》，未簽訂的視為主動(dòng)放棄聘用資格。

　　(二)新聘用政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員試用期為1個(gè)月，需參加崗前培訓(xùn)和崗前適應(yīng)訓(xùn)練。

　　(三)聘用人員與縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同，需補(bǔ)充人員按照公示人員排名依次遞補(bǔ)，三個(gè)月后不再遞補(bǔ)。聘用合同期滿前一個(gè)月，由望謨縣消防救援大隊(duì)和所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，采取量化考評(píng)與綜合考評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽聘用合同。同期內(nèi)，考核不合格者，聘用單位有權(quán)依法解除聘用合同。

　　(四)聘用的政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員，按《望謨縣政府專職消防隊(duì)伍管理辦法》落實(shí)執(zhí)勤訓(xùn)練、管理教育等要求，實(shí)行月考評(píng)、半年考核及年度考核制度。聘用期間，對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反隊(duì)伍紀(jì)律規(guī)章、管理制度和勞動(dòng)合同約定條款情形的，予以辭退并解除聘用合同;對(duì)因身體不符合健康標(biāo)準(zhǔn)或有其他不適宜擔(dān)任政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員情形者，不再續(xù)聘。

　　十一、工資待遇

　　試用期間工資2500元，轉(zhuǎn)正后薪酬3000-4000元，由級(jí)別工資、崗位工資、績(jī)效和獎(jiǎng)金構(gòu)成，繳納五險(xiǎn)一金。入職前具有1年以上消防救援工作經(jīng)歷的新招錄人員經(jīng)考核合格不設(shè)置試用期。

　　十二、駐勤模式

　　政府專職消防隊(duì)伍實(shí)行24小時(shí)值班備勤制，工作日安排25%人員輪休，周末安排40%人員輪休，遇緊急滅火救援視災(zāi)害事故情況對(duì)輪休人員進(jìn)行召回，待任務(wù)結(jié)束后安排補(bǔ)休。年假、病假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等假期參照國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員休假規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

　　(三)所有報(bào)考人員在報(bào)名、體能測(cè)試等各環(huán)節(jié)，自覺(jué)遵守工作秩序。對(duì)拒不服從管理的，現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員招聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

　　(四)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，招聘對(duì)象須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，通知信息一般采用短信通知，請(qǐng)注意查收。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

　　十四、本公告由望謨縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：18386441326

　　咨詢時(shí)間：8:00-12:00，14:30-18:00

　　監(jiān)督電話：0859-4610439

　　附 件：1：望謨縣消防救援大隊(duì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　2：政府專職消防員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).doc（點(diǎn)擊下載）

　　3：體能測(cè)試項(xiàng)目安全承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）

　　4：望謨縣消防救援大隊(duì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)伍隊(duì)員政治考核表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　望謨縣消防救援大隊(duì) 

　　2025年12月16日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzwm.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251216_89056247.html)