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2019年思南縣事業(yè)單位引進71名高層次及急需緊缺人才方案(12月1-31日報名)

  為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),以適應(yīng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《思南縣引進人才辦法(暫行)》等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究,決定面向社會公開引進教育、醫(yī)療類高層次及急需緊缺人才71名。為確保本次人才引進工作順利進行,特制定本方案,現(xiàn)公布實施。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  人才引進工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委人才辦牽頭,縣教育局、縣衛(wèi)生和計劃生育局分別按照本方案組織實施教育類、醫(yī)療類人才引進工作。

  二、引進原則

  人才引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試,公開聘用,公開監(jiān)督,并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  三、引進對象

  取得全日制大學(xué)本科或全日制碩士研究生(第一學(xué)歷為全日制本科)及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生,且滿足擬引進職位其他條件的教育、醫(yī)療類高層次急需緊缺人才。不含2019年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

  四、引進計劃

  此次面向社會公開引進教育、醫(yī)療類高層次及急需緊缺人才71名。具體引進單位、職位及引進計劃、所需專業(yè)、學(xué)歷要求等詳見《思南縣2019年事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才信息一覽表》。

  五、引進條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件,具備擬引進職位所需的其他資格條件。

  (三)取得全日制博士研究生學(xué)歷的高層次人才,年齡在45周歲及以下;取得全日制碩士研究生學(xué)歷的急需緊缺人才,年齡在40周歲及以下;其他報考人員,年齡在35周歲及以下。年齡計算至2018年12月31日。

  (三)具備以下情形之一者不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰;

  2.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年;

  3.截止2018年12月31日服務(wù)期未滿,仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師;

  4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員,未滿最低服務(wù)年限;

  5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形;

  6.銅仁市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

  7.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

  8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

  六、引進程序及方式

  按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(面試、試講)、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進行。

  (一)報名地點及時間。教育類分別設(shè)貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、西南大學(xué)、四川師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)9個報名點;醫(yī)療類分別設(shè)華中科技大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴陽中醫(yī)學(xué)院6個報名點。報名時間為:2018年12月1日至31日止。具體如下:

  1.教育類。分兩組同時進行,第一組為:思南縣中等職業(yè)學(xué)校、思南縣第九中學(xué)、思南縣第八中學(xué)、思南縣民族中學(xué)、思南第六中學(xué)所設(shè)職位;第二組為:思南中學(xué)所設(shè)職位。

  第一組

  貴州大學(xué)12月4日

  貴州師范大學(xué)12月5日至6日

  四川師范大學(xué)12月10日

  西南大學(xué)12月13日

  重慶師范大學(xué)12月14日

  第二組

  華南師范大學(xué)12月1日

  西南大學(xué)12月3日

  湖南師范大學(xué)12月5日

  華中師范大學(xué)12月7日

  陜西師范大學(xué)12月9日

  貴州大學(xué)12月11日

  2.醫(yī)療類

  華中科技大學(xué)12月3日至4日

  遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)12月5日至6日

  貴州醫(yī)科大學(xué)12月7日至8日

  貴陽中醫(yī)學(xué)院12月9日

  重慶醫(yī)科大學(xué)12月10日至12月11日

  遵義醫(yī)學(xué)院12月12日

  經(jīng)校園定點引進后,如存在空缺職位的,可由教育類、醫(yī)療類引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定具體引進地點和時間,報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后另行發(fā)布公告,在2019年6月30日前按照本實施方案繼續(xù)引進。

  (二)報名所需資料?忌鷪竺麜r須持畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表),身份證和崗位要求的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件(報考教育類相關(guān)職位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需持教師資格證考試成績合格證明);報名時填寫《思南縣2019年事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才報名信息表》(思南縣人民政府網(wǎng)下載,建議提前填寫電子版彩印),并提供近期1寸免冠照片1張(彩印的免提供)。

  市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時,須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

  (三)報名要求。引進工作中,每位報考人員在每個報名點只能選擇一個職位報名應(yīng)聘,報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現(xiàn)上述情況的,視為報考人員本人填寫,責任自負。

  本次引進職位各報名點的引進計劃數(shù),為總引進計劃數(shù)依次減去前面各報名點已經(jīng)簽訂《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報名點引進工作完成后,工作組將在思南縣人民政府網(wǎng)對剩余職位進行公示,如果已經(jīng)引滿的,則該職位不再列入下一個報名點引進計劃。

  (四)資格審查。報考人員資格審查由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員,由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才引進過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,將取消報考人員引進資格,并追究相關(guān)責任人責任。

  (五)考試。采取面試、評審、試教等方式進行,同一報名點報名結(jié)束后統(tǒng)一組織面試。同一職位統(tǒng)一面試地點、時間、題目和標準。面試成績實行百分制,四舍五入保留兩位小數(shù)點,面試結(jié)束后在思南縣人民政府網(wǎng)進行公示。

  面試成績60分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。每個報名點面試結(jié)束后,將面試成績在60分及以上的考生以面試成績高低順序進行排名,并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)面試成績并列的將進行加試,加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。

  2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員自備)及《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。

  (七)體檢。簽訂“三方協(xié)議”和《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院(參加國家規(guī)培的擬引進人才可在規(guī)培醫(yī)院體檢),引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準,時間和地點另行通知,費用報考人員自理。

  (八)考察。體檢合格人員為考察對象,由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行,采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢)。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為不合格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人,或違反計劃生育相關(guān)規(guī)定的。

  3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

  4.考察時不配合或不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)往屆畢業(yè)生截止時間為2019年7月31日),或報名時提供虛假證明和材料的。

  5.不符合引進范圍、對象和條件,以及報考職位所需其它資格條件的。

  6.在讀的非2019年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

  7.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。

  (九)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象,由縣委人才辦統(tǒng)一公示,公示結(jié)束無影響其引進問題的考生,由擬聘用單位填報《事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式三份),經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。

  七、福利待遇

  本次公開引進的高層次及急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員,工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行;其配偶及子女可在用人單位所在地落戶居住,除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費用,安置可根據(jù)個人意愿按照《思南縣引進人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格,且符合《思南縣引進人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定的,按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

  八、紀律監(jiān)督

  本次公開引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

  九、其他要求

  (一)本次公開引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在思南縣人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)本實施方案由縣委人才辦負責解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

  咨詢電話:0856-7229270(縣委人才辦)

  0856-7224844(縣教育局人事股)

  0856-7223111(縣衛(wèi)計局人事股)

  附件下載請點擊

  1.思南縣2019年事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才信息一覽表.xls

  2.思南縣2019年事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才報名信息表.xlsx

  中共思南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年11月21日


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